BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG
--------

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------

Số: 49-CT/TW

Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2015

CHỈ THỊ CỦA BAN BÍ THƯ

VỀ TĂNG CƯỜNG VÀĐỔI MỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐẢNG Ở VÙNG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ

Trong những năm đổi mới vừa qua, cấp ủy, chínhquyền, mặt trận và đoàn thể nhân dân các cấp nghiêm túc thực hiện chủ trươngcủa Đảng vê công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; đã tạo đượcchuyển biến tích cực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng,an ninh, trật tự, an toàn xã hội, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinhthần của nhân dân, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, củng cố niềm tincủa đồng bào đối với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa.

Tuy nhiên, công tác dân vận của Đảng ở vùng đồngbào dân tộc thiểu số còn nhiều hạn chế. Việc quán triệt và triển khai thực hiệncác chủ trương, quan điểm của Đảng ở nhiều nơi chưa kịp thời, hiệu quả thấp;thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở nhiều nơi còn hình thức; giải quyết những bứcxúc trong đồng bào còn chậm, chưa thỏa đáng. Chênh lệch giàu nghèo giữa cácvùng và các dân tộc ngày càng lớn. Một số "đạo lạ" xâm nhập ở vùngđồng bào dân tộc thiểu số và diễn biến ngày càng phức tạp. Cán bộ người dân tộcthiểu số nhìn chung thiếu và yếu. Công tác giám sát, kiểm tra, sơ kết, tổng kếtcác nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng về lĩnh vực này chưa được chú trọng.

Nguyên nhân của hạn chế nêu trên trước hết là docác cấp ủy, tổ chức đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nhất là người đứng đầuchưa quan tâm đúng mức lãnh đạo công tác này. Phương thức lãnh đạo của tổ chứcđảng, điều hành của chính quyền còn chậm đổi mới. Phương pháp vận động, tập hợpđồng bào của mặt trận và các đoàn thể nhân dân chưa phù hợp với từng đối tượng,từng dân tộc, từng vùng, miền. Việc chăm lo đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng cơchế, chính sách đối với đội ngũ cán bộ dân vận, nhất là cán bộ người dân tộcthiểu số chưa được đầu tư đúng mức.

Để thực hiện tốt Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về công tác dân vận, tạo bướcchuyển biến mới trong công tác dân vận của Đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểusố, Ban Bí thư yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, mặt trận và đoàn thể nhân dâncác cấp thực hiện tốt một số nội dung quan trọng sau đây :

1- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo củacác cấp ủy, tổ chức đảng; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cả hệ thốngchính trị đối với công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Xác định rõ công tác dân vận ở vùng đồng bào dântộc thiểu số là nhiệm vụ rất quan trọng, thường xuyên, là trách nhiệm của cấpủy, hệ thống chính trị và toàn xã hội. Kịp thời nắm được tâm tư, nguyện vọngchính đáng của đồng bào dân tộc thiểu số; trên cơ sở đó có giải pháp xử lý phùhợp. Người đứng đầu cấp ủy, hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân các cấp phảithường xuyên đối thoại, tiếp xúc trực tiếp với nhân dân. Các cơ quan thông tinđại chúng, chủ động định hướng dư luận xã hội và đấu tranh phòng, chống có hiệuquả các luận điệu xuyên tạc, kích động của các thế lực thù địch ở vùng đồng bàodân tộc thiểu số.

Các cấp ủy, tổ chức đảng vùng đồng bào dân tộcthiểu số phải đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác dân vận,góp phần thực hiện các mục tiêu của Đảng, Nhà nước về xóa đói, giảm tỉ lệ hộ nghèo,nâng cao mức thu nhập; xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh và độingũ cán bộ người dân tộc thiểu số có chất lượng, tỉ lệ và cơ cấu hợp lý... Mỗicấp ủy từ tỉnh đến huyện, xã phải phân công một đồng chí ủy viên ban thường vụtrực tiếp phụ trách công tác dân vận.

Triển khai thực hiện tốt Quyết định số 217 và218 của Bộ Chính trị về công tác giám sát, phản biện và vận động nhân dân thamgia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Thường xuyên kiểm tra, giám sát chặtchẽ việc thực hiện công tác dân vận của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và cácđoàn thể nhân dân; sơ kết, tổng kết các chủ trương của Đảng về công tác dân vậnở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

2- Tăng cường và đổi mới công tác dân vậntrong các cơ quan nhà nước; rà soát, ban hành và thực hiện tốt chính sách dântộc

Thể chế hóa kịp thời các quan điểm, chủ trươngcủa Đảng về công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tiếp tục ràsoát, bổ sung, sửa đổi những bất cập của hệ thống chính sách dân tộc phù hợpvới đặc điểm tự nhiên và xã hội của từng vùng, từng dân tộc. Quan tâm đầu tưxây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội thiết yếu, hỗ trợ đồng bào các dântộc phát triển sản xuất và nâng cao thu nhập, ổn định đời sống.

Thực hiện tốt phương châm "dân biết, dânbàn, dân làm, dân kiểm tra" trong công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạchphát triển kinh tế - xã hội, công tác điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất. Các cơquan nhà nước phải tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện chính sách dân tộcở cơ sở; xây dựng và công khai quy định về trách nhiệm, thái độ phục vụ nhândân của cán bộ, công chức, viên chức. Cơ quan nhà nước các cấp phải phân cônglãnh đạo, phụ trách công tác dân vận ở vùng dân tộc thiểu số; thường xuyên kiểmtra, đôn đốc thực hiện chính sách dân tộc; đề cao trách nhiệm công tác dân vậncủa cán bộ chính quyền vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các lực lượng vũ trangđóng quân trên địa bàn chủ động phối hợp chặt chẽ với địa phương làm tốt côngtác dân vận.

3- Đổi mới nội dung, phương thức hoạtđộng của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hộitrong vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Đa dạng hóa các hình thức tập hợp nhân dân,hướng về cơ sở, nhất là các địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.Cán bộ đoàn thể các cấp phải tăng cường tới cơ sở, bám sát cuộc sống người dân;tổ chức các hoạt động để hướng dẫn đồng bào các dân tộc thiểu số vươn lên xóađói, giảm nghèo, đổi mới tập quán sản xuất, phát triển kinh tế hàng hóa, xâydựng nông thôn mới. Nâng cao hiệu quả công tác giám sát, phản biện và chủ độngtham gia xây dựng các chính sách có liên quan đến đồng bào dân tộc thiểu sốtrước khi ban hành. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa Mặt trận Tổ quốc, các tổ chứcchính trị - xã hội với chính quyền, lực lượng vũ trang trong công tác dân vận ởvùng đồng bào dân tộc thiểu số với những nội dung cụ thể, thiết thực, hiệu quả.Đề cao và phát huy tốt vai trò của già làng, trưởng bản, người có uy tín trongđồng bào. Xây dựng, bổ sung quy ước, hương ước của xã, thôn, bản, buôn, ấp đểxây dựng đời sống văn hóa tiến bộ, văn minh phù hợp với từng địa phương, cơ sở.

Các phong trào thi đua vùng đồng bào dân tộcthiểu số cần chú trọng tính thiết thực, hiệu quả; nội dung, hình thức thi đuaphù hợp với điều kiện và văn hóa từng vùng; phải thường xuyên kiểm tra, đánhgiá, sơ kết, tổng kết, khen thưởng kịp thời.

4- Phối hợp chặt chẽ giữa công tác dânvận vùng đồng bào dân tộc thiểu số với công tác đối ngoại nhân dân trong bảo vệbiên giới; đấu tranh chống âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch.

Tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, quan hệthân tộc, đồng tộc của đồng bào vùng giáp biên giới của nước ta với các nướcláng giềng, góp phần bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia. Tăng cườnggiao lưu hợp tác phát triển kinh tế, văn hóa giữa nhân dân hai bên biên giới;thăm hỏi, chúc mừng nhân dịp lễ, tết, các sự kiện quan trọng của mỗi bên; tổchức kết nghĩa cụm dân cư hai bên biên giới; đấu tranh phòng, chống tội phạm,buôn lậu qua biên giới; nâng cao nhận thức của đồng bào vùng dân tộc thiểu sốvề chủ quyền lãnh thổ, ý thức bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn biên giới hòa bình, ổnđịnh, hợp tác và phát triển. Củng cố các cửa khẩu quốc gia, quốc tế bảo đảmviệc đi lại, giao thương hàng hóa của nhân dân phù hợp với quy định của phápluật nước ta và nước bạn.

Kịp thời phòng, chống âm mưu của các thế lực thùđịch lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo, dân chủ, nhân quyền và kích động gâychia rẽ dân tộc, chống Đảng, Nhà nước và khối đại đoàn kết toàn dân.

5- Xây dựng, củng cố tổ chức, bộ máy, độingũ cán bộ dân vận; đổi mới phương thức công tác dân vận ở vùng đồng bào dântộc thiểu số.

Chăm lo kiện toàn ban dân vận các cấp đủ sốlượng, cơ cấu, chất lượng theo các quy định. Bảo đảm tỉ lệ hợp lý cán bộ làngười dân tộc thiểu số trong các cấp ủy, tổ chức đảng, mặt trận, đoàn thể, nhấtlà cán bộ chuyên trách công tác dân vận. Các bộ, ngành, các tổ chức chính trị -xã hội liên quan nhiều đến công tác dân tộc cần tổ chức bộ phận và cán bộchuyên trách làm công tác dân tộc; lựa chọn và bố trí ít nhất có một cán bộlãnh đạo là người dân tộc thiểu số. Chú trọng công tác luân chuyển, đào tạo,bồi dưỡng, bố trí, sử dụng một cách hợp lý đội ngũ cán bộ dân vận là người dântộc thiểu số, cán bộ nữ, cán bộ vùng đặc biệt khó khăn và cán bộ đã trải quacông tác ở vùng biên giới.

Thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trìnhđộ lý luận chính trị, chuyên môn và nghiệp vụ dân vận cho cán bộ làm công tácdân vận. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, cán bộchiến sĩ lực lượng vũ trang trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và cán bộ làmcông tác dân vận phải thực hiện phong cách "trọng dân, gần dân, hiểu dân,học dân và có trách nhiệm với dân", "nghe dân nói", "nóidân hiểu", "hướng dẫn dân làm", "làm dân tin" vàphương châm "chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả".

Có chính sách, chế độ đặc thù đối với cán bộ bandân vận, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở vùng đồng bào dântộc thiểu số.

6- Tổ chức thực hiện

Các cấp ủy, tổ chức đảng từ Trung ương đến cơ sởcó trách nhiệm phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện tốt Chỉ thị này.

Đảng đoàn Quốc hội, Ban cán sự đảng Chính phủchỉ đạo việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật và các chiếnlược về phát triển vùng đồng bào dân tộc thiểu số có tính khả thi cao. Rà soát,bổ sung và cân đối các nguồn lực để ưu tiên đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng vàtriển khai các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bàodân tộc thiểu số.

Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với Bancán sự đảng Bộ Nội vụ, Ban Dân vận Trung ương nghiên cứu xây dựng chiến lượcđội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số.

Đảng đoàn Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốcViệt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội quán triệt và xâydựng chương trình hành động cụ thể, vận động nhân dân các dân tộc thực hiện Chỉthị.

Ban Dân vận Trung ương chủ trì, phối hợp với cácban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương và các tổchức đảng có liên quan hướng dẫn, chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực hiệnChỉ thị, định kỳ báo cáo Ban Bí thư./.

T/M BAN BÍ THƯ




Lê Hồng Anh