NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
VIỆT NAM
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số 324/NHNN-TTGSNH
V/v chấp thuận dự kiến nhân sự TCTD, chi nhánh ngân hàng nước ngoài

Hà Nội, ngày 18 tháng 01 năm 2012

Kính gửi:

- Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố
- Các tổ chức tín dụng
- Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài.

Hiện nay, Ngân hàng Nhà nước đanghoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn về thủ tục, hồ sơ đề nghị chấp thuận danhsách dự kiến những người được bầu, bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản trị,thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc (Giámđốc) sau đây gọi là nhân sự của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nướcngoài theo quy định tại điều 51 Luật Các tổ chức tín dụng 2010. Trong thời gianThông tư chưa ban hành, để có cơ sở thống nhất thực hiện, Thống đốc Ngân hàngNhà nước hướng dẫn việc chấp thuận dự kiến nhân sự tại tổ chức tín dụng, chinhánh ngân hàng nước ngoài (ngoại trừ nhân sự của Ngân hàng thương mại Nhà nước,nhân sự đại diện cho chủ sở hữu phần vốn Nhà nước tại ngân hàng thương mại cổphần do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ và tại ngân hàng hợp tác xã/Quỹtín dụng nhân dân Trung ương) như sau:

I. Hồ sơ đề nghị chấp thuận danhsách dự kiến nhân sự của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài:

1. Hồ sơ gồm:

1.1. Văn bản của Chủ tịch Hội đồngquản tri, Chủ tịch Hội đồng thành viên của tổ chức tín dụng, người đại diện cóthẩm quyền của ngân hàng nước ngoài có chi nhánh hoạt động tại Việt Nam đề nghịNgân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự, trong đó tối thiểuphải có các nội dung sau:

a) Lý do của việc bầu, bổ nhiệmnhân sự;

b) Danh sách dự kiến nhân sự, trongđó nêu rõ: họ và tên, chức danh hiện tại (nếu có) và chức danh dự kiến bầu, bổnhiệm của thành viên Hội đồng quản trị thành viên hội đồng thành viên, thànhviên Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc) tại tổ chức tín dụng, chi nhánhngân hàng nước ngoài;

c) Cơ cấu Hội đồng quản trị, Hộiđồng thành viên, Ban kiểm soát hiện tại và dự kiến sau khi bầu, bổ nhiệm. Trongđó, nêu rõ số lượng thành viên Hội đồng quản trị, số lượng thành viên độc lập,thành viên không phải là người điều hành của Hội đồng quản trị; số lượng thànhviên Ban kiểm soát; số lượng thành viên chuyên trách của Ban kiểm soát;

d) Cam kết nhân sự dự kiến bầu,bổ nhiệm đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại luật các tổ chức tíndụng, các quy định của pháp luật có liên quan và quy định Điều lệ của tổ chứctín dụng.

1.2. Văn bản thông qua danh sáchdự kiến nhân sự của tổ chức tín dụng (nêu rõ nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị,Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát), cụ thể:

a) Đối với tổ chức tín dụng là côngty cổ phần, Ngân hàng hợp tác xã/Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương, Quỹ tín dụngnhân dân/Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở: Nghị quyết của Hội đồng quản trị;

b) Đối với tổ chức tín dụng là côngty trách nhiệm hữu hạn một thành viên: văn bản của Chủ sở hữu;

c) Đối với tổ chức tín dụng là côngty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên:

- Văn bản của thành viên góp vốn(trường hợp dự kiến bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểmsoát);

- Nghị quyết của Hội đồng thànhviên (trường hợp dự kiến bổ nhiệm Tổng Giám đốc (Giám đốc).

1.3. Lý lịch cá nhân (theo mẫu Phụlục số 01 đính kèm);

1.4. Phiếu lý lịch tư pháp của nhânsự dự kiến bầu, bổ nhiệm (trừ Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹ tín dụng nhân dân cơsở); văn bản của chính quyền địa phương cấp phường, xã nơi đặt trụ sở chính vềnhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm (đối với Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹ tín dụng nhândân cơ sở)

Trường hợp nhân sự dự kiến bầu,bổ nhiệm không có quốc tịch Việt Nam, Phiếu lý lịch tư pháp (hoặc văn bản có giátrị tương đương) phải được cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoàicư trú trước khi đến Việt Nam cấp, Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trútại Việt Nam từ đủ sáu (06) tháng trở lên, Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư phápcủa Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp.

1.5. Các văn bằng chứng minh trìnhđộ chuyên môn của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm đáp ứng các điều kiện theo quyđịnh;

1.6. Báo cáo công khai lợi ích liênquan của nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm theo quy định tại Điều 39 Luật Các tổchức tín dụng.

1.7. Bản kê khai người có liên quanvới nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm (theo mẫu phụ lục số 02 đính kèm).

1.8. Đối với hồ sơ quy định tạiđiểm 1.1, trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên củatổ chức tín dụng, người đại diện có thẩm quyền của Ngân hàng nước ngoài có chinhánh hoạt động tại Việt Nam ủy quyền cho người khác ký, hồ sơ phải có văn bảnuỷ quyền được lập phù hợp với quy định của pháp luật.

2. Văn bản trong hồ sơ phải đượclập bằng tiếng Việt Nam. Văn bản lập ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnhsự và dịch sang tiếng Việt. Các bản sao tiếng Việt và các bản dịch từ tiếngnước ngoài sang tiếng Việt phải được cơ quan có thẩm quyển chứng thực theo quyđịnh của pháp luật.

II. Thủ tục ứng cử, đề cử vàđề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của tổ chức tíndụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài:

1. Đối với tổ chức tín dụng là côngty cổ phần:

1.1. Đối với tổ chức tín dụng khôngphải là ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ:

a) Hội đồng quản trị lấy ý kiếncủa các cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông bằng văn bản về số lượng thànhviên dự kiến được bầu, bổ sung vào Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, số lượngthành viên độc lập của Hội đồng quản trị, số lượng thành viên chuyên trách củaBan kiểm soát (nếu có); đồng thời thông báo các điều kiện, tiêu chuẩn phải đápứng đối với các chức danh được bầu để các cổ đông ứng cử hoặc đề cử người giữcác chức danh này theo quy định của pháp luật và Điều lệ của tổ chức tín dụng.Thời hạn lấy ý kiến của các cổ đông về việc ứng cử, đề cử nhân sự dự kiến phảiđược ghi cụ thể tại văn bản lấy ý kiến và đảm bảo tối thiểu ba mươi (30) ngàykể từ ngày gửi văn bản lấy ý kiến.

b) Trên cơ sở danh sách ửng cứ hoặcđề cử của các cổ đông đối với các chức danh quy định tại tiết a, điểm 1.1 trênđây, Hội đồng quản trị thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn; lập và thông qua danhsách dự kiến nhân sự. Trường hợp các cổ đông không ứng cứ, đề cử đủ số lượngứng cử viên đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát;hoặc các ứng cứ viên không đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, Hộiđồng quản trị, Ban kiểm soát có quyền đề cử bổ sung người đảm bảo đủ điều kiện,tiêu chuẩn vào Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát.

Đối với nhân sự ứng cử hoặc đượcđề cử không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, Hội đồng quản trị cótrách nhiệm thông báo rõ lý do cho người ứng cử hoặc cổ đông/nhóm cổ đông đề cửnhân sự này.

c) Chậm nhất ba mươi (30) ngày trướcngày dự kiến họp Đại hội đồng cổ đông bầu thành viên Hội đồng quản trị thànhviên Ban Kiểm soát hoặc chậm nhất ba mươi (30) ngày trước ngày Hội đồng quảntrị dự kiến bổ nhiệm Tổng Giám đốc (Giám đốc), tổ chức tín dụng lập hồ sơ (02bộ chính) theo quy định tại mục I công văn này gửi Ngân hàng Nhà nước (quỹ Ngânhàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh, thành phố nơi tổ chức tín dụng đặt trụ sở chính -sau đây gọi là Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh) đề nghị chấp thuận Danh sách dự kiếnnhân sự.

d) Trong thời hạn năm (05) ngàylàm việc kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ của tổ chức tín dụng, Ngân hàng Nhà nướcChi nhánh có trách nhiệm thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện của nhân sự; có vănbản đánh giá việc đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ của tổ chức tín dụng,trong đó nêu rõ quan điểm đồng ý hoặc không đồng ý với đề nghị của tổ chức tíndụng, trình Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (qua Cơ quan Thanh tra, giám sát ngânhàng) xem xét, quyết định.

Trường hợp hồ sơ của tổ chức tíndụng chưa đủ, đúng theo quy định tại Công văn này, Ngân hàng Nhà nước Chi nhánhcó văn bản yêu cầu tổ chức tín dụng bổ sung, hoàn thiện.

1.2. Đối với nhân sự không phảilà người đại diện cho chủ sở hữu phần vốn Nhà nước tại ngân hàng thương mại cổ phầndo Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ;

a) Thủ tục đề cử, ứng cử, lập vàthông qua danh sách dự kiến nhân sự là thành viên Hội đồng quản trị, thành viênBan kiểm soát thực hiện theo quy định tại tiết a, b điểm 1.1 khoản 1 mục IICông văn này.

b) Chậm nhất ba mươi (30) ngày trướcngày dự kiến họp Đại hội đồng cổ đông bầu thành viên Hội đồng quản trị, thànhviên Ban kiểm soát hoặc chậm nhất ba mươi (30) ngày trước ngày Hội đồng quảntrị dự kiến bổ nhiệm Tổng Giám đốc (Giám đốc), ngân hàng lập hồ sơ (01 bộ chính)theo quy định tại mục I Công văn này gửi Ngân hàng Nhà nước (Cơ quan Thanh tra,giám sát ngân hàng) đề nghị chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự.

2. Đối với tổ chức tín dụng là côngty trách nhiệm hữu hạn, chi nhánh ngân hàng nước ngoài

Chậm nhất ba mươi (30) ngày trướcngày dự kiến bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát,Tổng Giám đốc (Giám đốc), tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài lậphồ sơ (01 bộ chính) theo quy định tại mục I Công văn này gửi Ngân hàng Nhà nước(Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng) đề nghị chấp thuận danh sách dự kiếnnhân sự.

3. Đối với tổ chức tín dụng là Ngânhàng hợp tác xã/Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương, Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹ tíndụng nhân dân cơ sở:

3.1. Đối với nhân sự không phảilà người đại diện cho chủ sở hữu phần vốn Nhà nước tại Ngân hàng hợp tác xã/Quỹtín dụng nhân dân Trung ương,

a) Thủ tục đề cử, ứng cử, lập vàthông qua danh sách dự kiến nhân sự là thành viên Hội đồng quản trị, thành viênBan kiểm soát thực hiện theo quy định tại tiết a, b điểm 1.1 khoản 1 mục IICông văn này.

b) Chậm nhất ba mươi (30) ngày trướcngày dự kiến họp Đại hội thành viên hoặc Đại hội đại biểu thành viên hoặc chậmnhất ba mươi (30) ngày trước ngày Hội đồng quản trị dự kiến bổ nhiệm Tổng Giámđốc (Giám đốc), Ngân hàng hợp tác xã/Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương lập hồ sơ(01 bộ hành) theo quy định tại mục 1 Công văn này gửi Ngân hàng Nhà nước (Cơquan Thanh tra, giám sát ngân hàng) đề nghị chấp thuận danh sách dự kiến nhânsự.

3.2. Đối với Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹtín dụng nhân dân cơ sở:

a) Thủ tục đề cử, ứng cử, lập vàthông qua danh sách dự kiến nhân sự là thành viên Hội đồng quản trị thành viênBan kiểm soát thực hiện theo quy định tại tiết a, b điểm 1.1 khoản I mục IICông văn này,

b) Chậm nhất ba mươi (30) ngày trướcngày dự kiến họp Đại hội thành viên hoặc Đại hội đại biểu thành viên hoặc chậmnhất ba mươi (30) ngày trước ngày Hội đồng quản trị dự kiến bổ nhiệm Tổng Giámđốc (Giám đốc), Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở lập hồ sơ (01bộ chính) theo quy định tại mục I Công văn này gửi Ngân hàng Nhà nước (qua Ngânhàng Nhà nước Chi nhánh) đề nghị chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự.

III. Trách nhiệm báo cáo

Trong thời hạn mười (10) ngày làmviệc, kể từ ngày bầu, bổ nhiệm các chức danh Chủ tịch và thành viên Hội đồngquản trị, Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng ban và thành viênBan Kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc), tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàngnước ngoài phải có văn bản thông báo cho Ngân hàng Nhà nước danh sách nhữngngười được bầu, bổ nhiệm (theo mẫu Phụ lục số 03 đính kèm), cụ thể như sau:

1. Tổ chức tín dụng là công ty cổphần và Quỹ tín dụng nhân dân/Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở: gửi Ngân hàng Nhà nướcChi nhánh.

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh cótrách nhiệm rà soát nội dung thông báo; yều cầu giải trình làm rõ hoặc bổ sung,hoàn thiện thông báo nếu xét thấy cần thiết); báo cáo Thống đốc Ngân hàng Nhà nướcđối với tổ chức tín dụng là Công ty cổ phần.

2. Tổ chức tín dụng là công ty tráchnhiệm hữu hạn, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Ngân hàng hợp tác xã/Quỹ tíndụng nhân dân Trung ương: gửi Ngân hàng Nhà nước (Cơ quan Thanh tra, giám sátngân hàng).

IV. Hiệu lực của Công văn

Công văn này được áp dụng kể từngày ký và hết giá trị sau khi Thông tư hướng dẫn về thủ tục, hồ sơ đề nghị chấpthuận danh sách dự kiến nhân sự của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nướcngoài có hiệu lực thi hành.

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước thôngbáo để Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố và tổ chức tín dụng, chinhánh ngân hàng nước ngoài biết và thực hiện.

TL. THỐNG ĐỐC
CHÁNH THANH TRA GIÁM SÁT NGÂN HÀNG



Dương Quốc Anh

PHỤ LỤC SỐ 01

MẪULÝ LỊCH CÁ NHÂN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------

SƠ YẾU LÝ LỊCH

1. Về bản thân

- Họ và tên khai sinh

- Họ và tên thường gọi

- Bí danh

- Ngày tháng năm sinh

- Nơi sinh

- Quốc tịch (các quốc tịch hiện có)

Ảnh hộ chiếu

(4x6)

- Địa chỉ thường trú theo hộ khẩu,địa chỉ theo chứng minh nhân dân và địa chỉ cư trú hiện nay;

- Số chứng minh thư nhân dân (hoặchộ chiếu/ giấy tờ chứng thực cá nhân hợp pháp tương đương khác); Ngày, tháng,năm và nơi cấp chứng minh thư nhân dân (hoặc hộ chiếu/ giấy tờ chứng thực cánhân hợp pháp tương đương khác):

- Tên, địa chỉ và số, ngày giấychứng nhận đăng ký doanh nghiệp của pháp nhân mà mình đại diện, tỷ lệ vốn góp đượcđại diện (trường hợp là người đại diện phần vốn góp của cổ đông hoặc thành viêngóp vốn là pháp nhân)

2. Trình độ học vấn

- Giáo dục phổ thông;

- Học hàm, học vị (nêu rõ tên, địachỉ trường; chuyên ngành học; thời gian học; bằng cấp (liệt kê đầy đủ các bằngcấp).

3. Quá trình công tác:

- Nghề nghiệp, chức vụ, nơi côngtác từ năm 18 tuổi đến nay (đảm bảo tính liên tục về mặt thời gian)

- Chức vụ hiện nay đang nắm giữtại chính tổ chức các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài khác, vănphòng đại diện của tổ chức tín dụng nước ngoài tại Việt Nam và các doanh nghiệpkhác.

- Khen thưởng, kỷ luật (nếu có).

4. Quan hệ gia đình:

Vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị,em và vợ, chồng của những người này (nêu rõ họ và tên quan hệ, năm sinh, quêquán, nghề nghiệp, chức vụ, đơn vị công tác, nơi ở hiện nay)

5. Cam kết trước pháp luật

- Tôi xin cam kết sẽ không vi phạmcác quy định của phập luật, của Ngân hàng Nhà nước và Điều lệ tổ chức và hoạtđộng của tổ chức tín dụng.

- Tôi xin cam kết những lời khaitrên là đúng sự thật. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật đốivới toàn bộ thông tin tại bản khai này,

- Tôi cam kết sẽ thông báo cho Ngânhàng Nhà nước về bất kỳ thay đổi nào liên quan đến nội dung bản khai trên phátsinh trong thời gian Ngân hàng Nhà nước đang xem xét đề nghị của................

6. Ngày ... tháng ... năm

7. Chữ ký và họ tên đầy đủ củangười khai

8. Xác nhận của Uỷ ban nhân dâncấp có thẩm quyền về việc người khai đăng ký hộ khẩu thường trú tại địa bàn hoặcxác nhận của người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng/ngân hàng mẹcủa chi nhánh ngân hàng nước ngoài về việc người khai đang làm việc ở tổ chứctín dụng đó hoặc chứng thực chữ ký của người khác.

(Ngoài những nội dung cơ bản trên,người khai có thể bổ sung các nội dung khác nếu thấy cần thiết)

PHỤ LỤC SỐ 02

BẢNGKÊ KHAI NGƯỜI CÓ LIÊN QUAN

STT

Người khai và "người có liên quan" của người khai

Số/ngày CMND

Mối quan hệ với người khai

Chức vụ tại TCTD

Chức vụ tại Công ty con của TCTD

Tỷ lệ vốn sở hữu hoặc đại diện sở hữu/vốn điều lệ hoặc vốn cổ phần có quyền biểu quyết tại TCTD

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

I

Người kê khai

Nguyễn Văn A

Người khai

II

Những người có quan hệ thân thuộc (vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em và vợ, chồng của những người này)

1.

Nguyễn Thị B

Vợ

2.

...

Tôi cam kết nội dung Bảng kê khaitrên đây là đúng sự thật, nếu có bất cứ sự không trung thực nào, tôi xin hoàntoàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

.....ngày ... tháng ....năm.....
Người khai
(Ký ghi rõ họ tên)

PHỤ LỤC SỐ 03

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------

THÔNG BÁO

Danh sách những người được bầu, bổ nhiệm làm thành viên Hội đồngquản trị, thành viên Hội đồng thành viên,thành viên Ban Kiểm soát, Tổng Giámđốc (Giám đốc)

Kính gửi.................................

Căn cứ Danh sách dự kiến những ngườiđược bầu, bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thànhviên, thành viên Ban Kiểm soát, Tổng Giám đốc (Giám đốc) đã được Ngân hàng Nhànước chấp thuận tại văn bản số..... ngày.....

Tổ chức tín dụng (chi nhánh ngânhàng nước ngoài) thông báo Ngân hàng Nhà nước việc bầu, bổ nhiệm nhân sự của....... như sau:

1. Hội đồng quản trị/Hội đồng thànhviên (nhiệm kỳ ...)

STT

Họ và tên

Số CMT/ Hộ chiếu

Chức danh được bầu, bổ nhiệm1

Tỷ lệ biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông/Đại hội thành viên (Đại hội đại biểu thành viên)2

Văn bản chức minh việc bầu, bổ nhiệm nhân sự của tổ chức tín dụng3

Cơ cấu Hội đồng quản trị sau khibầu, bổ nhiệm nêu rõ số lượng thành viên độc lập, thành viên không phải là ngườiđiều hành của Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị và nhóm người cóliên quan của thành viên đó tại Hội đồng quản trị):

2. Ban Kiểm soát (nhiệm kỳ ...)

STT

Họ và tên

Số CMT/Hộ chiếu

Chức danh được bầu, bổ nhiệm1

Tỷ lệ biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông/Đại hội thành viên (Đại hội đại biểu thành viên)2

Văn bản chứng minh việc bầu, bổ nhiệm nhân sự của tổ chức tín dụng3

Văn bản chứng minh về việc cư trú tại Việt Nam đối với thành viên Ban kiểm soát chuyên trách

Cơ cấu Ban Kiểm soát sau khi bầu,bổ nhiệm (nêu rõ số lượng thành viên chuyên trách của Ban kiểm soát):

3. Tổng Giám đốc (Giám đốc):

STT

Họ và tên

Số CMT/Hộ chiếu

Thời hạn đảm nhiệm chức vụ (nếu có)

Văn bản chứng minh việc bổ nhiệm

Văn bản chứng minh về việc cư trú tại Việt Nam

Tổ chức tín dụng/chi nhánh ngânhàng nước ngoài... cam kết những người được bầu, bổ nhiệm nêu trên thuộc danh sáchđã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận và đảm bảo đủ tiêu chuẩn điều kiện theoquy định tại Luật các tổ chức tín dụng, các văn bản pháp luật có liên quan vàĐiều lệ của tổ chức tín dụng và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật vềnội dung của thông báo này.

...., ngày...tháng...năm
Chủ tịch Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên hoặc người đại diện có thẩm quyền của ngân hàng mẹ
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu nếu có)

1. Đối với các chức danh được bầu,bổ nhiệm: nêu rõ chức danh Chủ tịch và thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịchvà thành viên Hội đồng thành viên. Trưởng Ban và thành viên Ban kiểm soát, thànhviên độc lập, thành viên không phải là người điều hành của Hội đồng quản trị,thành viên chuyên trách của Ban kiểm soát.

2. áp dụng đối với thành viên Hộiđồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát của tổ chức tín dụng là Công ty cổ phầnvà tổ chức tín dụng là hợp tác xã

3. Văn bản chứng minh việc bầu,bổ nhiệm nhân sự của tổ chức tín dụng phải nêu rõ tên văn bản, số, ngày ban hành,ngày hiệu lực của văn bản.

(Ngoài những nội dung tối thiểunêu trên, tổ chức tín dụng (chi nhánh ngân hàng nước ngoài) có thể bổ sung các nộidung khác nếu thấy cần thiết).