1. Đang thuê nhà khi ly hôn có giành quyền nuôi con được không ?

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Khi hai vợ chồng ly hôn mà không thỏa thuận được về quyền nuôi con thì buộc phải để Tòa án giải quyết căn cứ theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình năm 2014.

Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Vậy khi ly hôn mà con bạn được 4 tuổi thì buộc bạn phải chứng bạn có đủ điều kiện nuôi con về mọi mặt.

- Mặt vật chất:

+ Trong vấn đề này bạn phải chứng minh bạn có công việc, có thu nhập đảm bảo cho con.

+ Đối với việc bạn đi làm xa mà bạn phải thuê nhà để ở thì bạn hoàn toàn có thể giành được quyền nuôi con nếu căn nhà thuê đó đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt của con, đảm bảo được vấn đề học tập, vui chơi của con.

+ Bạn phải đáp ứng đủ điều kiện học tập của con theo đúng độ tuổi.

+ ...

- Mặt tình thần:

+ Khi ly hôn mà bạn muốn giành được quyền nuôi con thì bạn phải chứng minh bạn có đủ thời gian để nuôi con, thời gian đưa đón con đi học, chăm sóc, nuôi dưỡng con...

+ Bạn là người luôn luôn giành tình cảm cho con, thương yêu chăm sóc, không có hành vi đánh đập, ngược đãi con.

+ ...

Và cuối cùng sau khi chứng minh được các điều kiện giành nuôi con như trên bạn cũng cần chứng minh chồng bạn không đủ điều kiện để nuôi con.

>> Như vậy khi hai vợ chồng ly hôn kể cả người vợ đang ở nhà trọ vẫn có thể giành được quyền nuôi con khi người vợ đảm bảo được điều kiện để nuôi con và điều kiện của người chồng cũng không tốt hơn người vợ.

>> Tham khảo ngay: Tư vấn thủ tục ly hôn và khả năng giành được quyền nuôi con?

2. Thủ tục giành quyền nuôi con khi vợ chồng ly hôn theo pháp Luật năm 2018 ?

Thủ tục giành quyền nuôi con khi vợ chồng ly hôn theo pháp Luật năm 2018 ?

Trả lời:

Điều 81, Luật hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:

Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Căn cứ vào quy định trên để giành được quyền nuôi con thì bạn cần chứng minh điều kiện giành cho con như sau:

1. Căn cứ vào độ tuổi của con:

- Nếu con dưới 36 tháng tuổi thì sẽ được ưu tiên cho người mẹ.

- Nếu con đủ 7 tuổi trở lên thì phải xem xét ý kiến của con, con mong muốn ở với ai thì người đó có lợi thế lớn để dành được quyền nuôi con.

- Nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi thì phải xem xét điều kiện của cha mẹ. Ai có điều kiện tốt hơn về mọi mặt sẽ là người dành được quyền nuôi con.

2. Điều kiện để giành quyền nuôi con:

- Điều kiện về vật chất:

+ Chứng minh có công việc(cung cấp hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm,...)

+ Chứng minh thu nhập (bảng lương, số tiền tiết kiệm,...)

+ Chứng minh có chỗ ở (sổ đỏ, sổ hồng...)

+ ...

Về điều kiện kinh tế bạn phải chứng minh tất cả các tiềm lực về vật chất, về kinh tế mà bạn có thể giành cho con.

- Điều kiện về tinh thần:

+ Chứng minh tình cảm giành cho con từ trước đến hiện tại

+ Chứng minh có thời gian tốt nhất giành cho con

+ Chứng minh có môi trường sống tốt nhất giành cho con phát triển

+ ...

Trong điều kiện tinh thần cần chứng minh được tình cảm giành cho con và thời gian giành cho con.

>> Như vậy bạn muốn giành được quyền nuôi con thì cần phải căn cứ vào độ tuổi của con và chứng minh mình đủ điều kiện về tất cả mọi mặt giành cho con. Và chứng minh người còn lại không đủ điều kiện hoặc có những bạn có điều kiện tốt hơn.

>> Xem ngay: Tư vấn thay đổi quyền nuôi con sau khi ly hôn tại tòa án theo quy định mới nhất ?

3. Thủ tục ly hôn và quyền nuôi con khi ly hôn như thế nào?

Thủ tục ly hôn và quyền nuôi con khi ly hôn như thế nào?

Trả lời:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang muốn ly hôn khi cuộc sống hôn nhân của hai vợ chồng bạn đang trong tình trạng bế tắc, không còn tình cảm, chồng bạn có xu hướng bạo lực gia đình. Do đó, căn cứ theo quy định tại Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:

"Điều 56. Ly hôn theo yêu cầu của một bên

1. Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.

2. Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Tòa án tuyên bố mất tích yêu cầu ly hôn thì Tòa án giải quyết cho ly hôn.

3. Trong trường hợp có yêu cầu ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật này thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc chồng, vợ có hành vi bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của người kia."

Như vậy, bạn có quyền làm đơn ly hôn đơn phương khi bạn có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được. Cụ thể là chồng bạn có xu hướng bạo lực gia đình nhưng chưa thực hiện mới chỉ có hành vi dọa nạt, đe dọa sẽ đánh bạn cũng như bố mẹ của bạn, bạn có thể chứng minh bằng các đoạn video, băng ghi âm, ghi hình hay những hình ảnh chứng minh hoặc có người làm chứng để căn cứ vào đó yêu cầu Tòa án giải quyết vấn đề ly hôn cho hai vợ chồng bạn.

Về vấn đề nuôi con sau khi ly hôn, căn cứ theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:

"Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con."

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp, con bạn hiện nay được 12 tháng tuổi (dưới 36 tháng tuổi) thì về nguyên tắc khi ly hôn, Tòa án sẽ giao cho bạn là người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con sau khi ly hôn vì độ tuổi này trẻ cần sự chăm sóc, nuôi dưỡng từ người mẹ để đảm bảo quyền lợi tốt nhất về mọi mặt cho con bạn. Trừ hai trường hợp sau:

>> Xem thêm nội dung: Thủ tục ly hôn theo quy định hiện hành? Quyền nuôi con thuộc về ai sau ly hôn?

4. Làm thế nào để giành quyền nuôi con khi chồng làm trong quân đội?

Làm thế nào để giành quyền nuôi con khi chồng làm trong quân đội?

Trả lời:

Căn cứ theo Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

"1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con."

Theo như thông tin bạn cung cấp, con bạn hiện nay được 05 tuổi, độ tuổi mà giữa bạn và chồng bạn có quyền ngang nhau trong việc giành quyền trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn. Lúc này, Tòa án sẽ xem xét ai là người có khả năng, có điều kiện tốt nhất về mọi mặt cho con bạn thì người đó sẽ được Tòa án giao trực tiếp nuôi con. Chồng bạn mặc dù đang làm việc trong quân đội nhưng anh ấy mức lương cao hơn bạn và anh ấy cũng có nhiều thời gian hơn để chăm sóc con vì anh ấy được nghỉ thứ 07, chủ nhật. Đồng thời, gia đình bên nội cũng có điều kiện và cũng có khả năng chăm sóc con bạn chứ không phải là hoàn toàn không có. Anh chồng bạn chỉ có bất lợi là anh ấy làm việc trong quân đội nên có một khoảng thời gian anh ấy có thể không chăm sóc cho con được. Tuy nhiên, nếu bạn muốn giành lại quyền nuôi con thì bạn phải đưa ra được căn cứ chứng minh được tại thời điểm hiện nay, chồng bạn không có khả năng chăm sóc con tốt bằng của bạn, căn cứ theo Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn:

"1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.
2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;
b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.
4. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự."

Như vậy, nếu sau khi Tòa án quyết định giao con cho chồng bạn nuôi dưỡng mà bạn không đồng ý thì nếu còn tronng thời hạn kháng cáo theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 tại Điều 273 là đối với bản án của Tòa án cấp Sơ thẩm trong thời gian 15 ngày kể từ ngày tuyên án, bạn nhận được Bản án/ Quyết định của Tòa án mà bạn không đồng ý với Bản án/ Quyết định của Tòa án thì bạn có quyền làm đơn kháng cáo.

Trong trường hợp, nếu đã quá thời hạn kháng cáo theo quy định thì bạn có quyền yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn khi chồng bạn đồng ý để cho bạn nuôi con hoặc bạn phải chứng minh được anh chồng bạn không còn đủ khả năng để chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con, đồng thời, bạn phải chứng minh được mình có đủ điều kiện, có đủ khả năng để trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con. Lúc này, Tòa án sẽ căn cứ vào những bằng chứng bạn đưa ra để có thể ra Quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

>> Tham khảo thêm: Tư vấn về việc chồng muốn giành quyền nuôi con?

5. Quyền nuôi con khi ly hôn khi hai vợ chồng đã ly thân và người vợ không có công việc làm?

Quyền nuôi con khi ly hôn khi hai vợ chồng đã ly thân và người vợ không có công việc làm?

Trả lời:

Căn cứ theo quy định tại Điều 51 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về quyền yêu cầu giải quyết ly hôn thì bạn/ vợ bạn hoặc cả hai vợ chồng bạn đều có thể yêu cầu Tòa án giải quyết vấn đề ly hôn cho vợ chồng bạn. Thậm chí, cha, mẹ hoặc người thân thích khác của vợ chồng bạn có thể yêu cầu Tòa án giải quyết vấn đề ly hôn của hai vợ chồng bạn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.

Cũng theo Điều 55 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về thuận tình ly hôn:

"Trong trường hợp vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn; nếu không thỏa thuận được hoặc có thỏa thuận nhưng không bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án giải quyết việc ly hôn."

Như vậy, cả hai vợ chồng bạn đều đồng ý thuận tình ly hôn thì hai bạn cần phải thỏa thuận được với nhau về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của người vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn. Trong trường hợp hai vợ chồng bạn không thỏa thuận được hoặc có thỏa thuận nhưng không bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án giải quyết việc ly hôn cho hai vợ chồng bạn nhưng căn cứ dựa trên đảm bảo quyền lợi chính đáng của vợ và con.

Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn, theo đó, sau khi ly hôn, vợ chồng bạn vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của pháp luật. Tòa án sẽ ưu tiên thỏa thuận của hai vợ, chồng về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình miễn phí qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận Tư vấn Pháp luật Hôn nhân - Công ty luật Minh Khuê