Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn luật lao động

Luật sư tư vấn pháp luật lao động - tư vấn luật bảo hiểm xã hội bao gồm các nội dung: Dịch vụ pháp lý của Luật Minh Khuê trong lĩnh vực lao động, tư vấn và trả lời các câu hỏi pháp lý của khách hàng và cung cấp, tuyên truyền và phổ biến kiến thức pháp lý trong lĩnh vực lao động. Quý khách trao đổi trực tiếp với luật sư tư vấn pháp luật lao động qua Hottline 24/7: 1900 6162 để được hỗ trợ trực tiếp:

Vi phạm nội quy lao động trái với thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào ?

Vi phạm nội quy lao động trái với thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào ?
Thưa luật sư, Công ty tôi đã xây dựng được thỏa ước lao động tập thể nhưng các điều khoản xử lý việc vi phạm thỏa ước ngày thực sự chưa rõ ràng. Tôi muốn luật sư tư vấn và giải đáp việc vi phạm nội ...

Công ty có được chuyển người lao động làm công việc khác trong hợp đồng lao động không?

Công ty có được chuyển người lao động làm công việc khác trong hợp đồng lao động không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Vừa qua bên kho hàng của công ty tôi có một người lao động xin nghỉ việc; vì không có người thay thế nên công ty đã bảo tôi vào làm tạm vị trí của người này đến khi công ty tìm ...

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?

Xin nghỉ việc không đúng pháp luật thì có xin đi làm ở công ty khác được không ?
Thưa luật sư, Em đi làm tại công ty theo hợp đồng không giới hạn (Không xác định thời hạn) được 2 năm nhưng do có chuyện gia đình em đã nghỉ việc mà không xin phép không ký đơn thôi việc. Em hỏi là ...

Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học hiện hành?

Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học hiện hành?
Kính thưa luật sư, hiện tôi là giáo viên giảng dạy bộ môn tin học trường tiểu học. Trong phiên họp hội đồng sư phạm vừa rồi tôi được phân công giảng dạy số tiết là 38 tiết / tuần. Vậy ban giám hiệu đã ...

Người lao động có phải bồi thường khi không thực hiện hết cam kết trong hợp đồng lao động ?

Người lao động có phải bồi thường khi không thực hiện hết cam kết trong hợp đồng lao động ?
Kính gửi quý Công ty luật Minh Khuê, Tôi có một vài thắc mắc về luật lao động muốn hỏi như sau:tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân. Sau khi hết thời gian thử việc 02 tháng (từ ngày ...

Cách tính thâm niên trả trợ cấp thôi việc khi người lao động điều chuyển công tác trong nội bộ tập đoàn ?

Cách tính thâm niên trả trợ cấp thôi việc khi người lao động điều chuyển công tác trong nội bộ tập đoàn ?
“Xin hỏi luật sư Công ty tôi có trường hợp ông Lưu Văn Thía công nhân lái xe ở công ty licogi14 từ tháng 09 /1996 đến tháng 10/1997 là 1 năm 02 tháng, sau đó ông Thía chuyển nhiều công ty khác và nay ...

Điều kiện nghỉ phép năm vả tư vấn cách tính nghỉ phép và tiền lương nghỉ phép ?

Điều kiện nghỉ phép năm vả tư vấn cách tính nghỉ phép và tiền lương nghỉ phép ?
Kính chào Công ty Tư Vấn Luật Minh Khê. Tôi làm việc từ 7/2014 đến nay. HĐTV ký từ 7/2014 và lần 2 là từ 10/2014, loại hợp đồng theo mùa vụ. Xin cho tôi hỏi hợp đồng thời vụ có được nghỉ phép năm ...

Tư vấn về quy chế tiền lương của viên chức? Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước là bao nhiêu ?

Tư vấn về quy chế tiền lương của viên chức? Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước là  bao nhiêu ?
Thưa luật sư, Tôi tốt nghiệp Đại học kế toán hệ chính quy ra và tháng 09/2014 Sở GD Hà giang có tồ chức thi tuyển viên chức. Sau khi tìm hiểu tôi thấy Trường THPT có đăng tuyển 1 thủ quỹ và yêu cầu ...

Viên chức ngành giáo dục có phải đáp ứng điều kiện về bảo hiểm xã hội mới được xét tuyển đặc cách không?

Viên chức ngành giáo dục có phải đáp ứng điều kiện về bảo hiểm xã hội mới được xét tuyển đặc cách không?
Tôi được trường A ký hợp đồng giảng dạy trả lương theo tiết dạy từ năm 2011 đến nay (liên tục, trên 36 tháng, hợp đồng được ký theo năm học, trả lương theo tiết dạy). Trong thời gian giảng dạy do ...

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?

Khi nào được chi trả trợ cấp thôi việc ?
Thưa luật sư, Công ty tôi là Công ty cổ phần hoá từ Xí nghiệp nhà nước. Năm 2013, Công ty tôi đã giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động khi thôi việc tại thời điểmnăm 2013. Tuy nhiên ...

Mức xử phạt hành chính đối với hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động ?

Mức xử phạt hành chính đối với hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động ?
Thưa luật sư, Xin vui lòng cho công ty chúng tôi hỏi, theo quy định tại khoản 1 điều 20 BLLĐ 2012, người sử dụng lao động không được quyền "Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của ...

Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty nhà nước đang trong quá trình cổ phần hóa có được thanh toán trợ cấp thôi việc không ?

Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty nhà nước đang trong quá trình cổ phần hóa có được thanh toán trợ cấp thôi việc không ?
Nội dung yêu cầu: “Tôi làm việc từ năm 1995 đến 2004 tại Công ty Nhà Nước A theo hợp đồng lao động không thời hạn, với mức lương ghi trên hợp đồng: hệ số lương khởi điểm ( theo thang bảng lương của ...

Công ty không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc hay không ?

Công ty không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội thì khi nghỉ việc người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc hay không ?
Thưa luật sư, Tôi tham gia lao động tại Công ty C từ tháng 07/2001. Tham gia công tác liên tục từ 07/2001 đến nay. Công ty không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm xã hội.

Không có hợp đồng lao động mà công ty cho nghỉ không thông báo trước thì có được trợ cấp mất việc không ?

Không có hợp đồng lao động mà công ty cho nghỉ không thông báo trước thì có được trợ cấp mất việc không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: “Tôi công tác từ 2001 đến nay là 14 năm. Do tuổi đã lớn ( sinh năm 1960 ) nên Tôi đồng ý không ký hợp đồng lao động nhưng có quyết định lương. Công ty cho tôi nghỉ không báo ...

Người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật xử lý như thế nào?

 Người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật xử lý như thế nào?
Thưa luật sư, Chị tôi làm việc tại công ty inc từ ngày 11/8/2011 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công việc phải làm là tại bộ phận hoàn thiện sản phẩm với tiền lương 3.400.000 đồng/ ...

Sinh năm 1960 mà xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc không ?

Sinh năm 1960 mà xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc không ?
Nội dung yêu cầu tư vấn: “Tôi công tác từ 2001 đến nay là 14 năm. Do tuổi đã lớn ( sinh năm 1960 ) nên Tôi đồng ý không ký hợp đồng lao động nhưng có quyết định lương. Công ty cho tôi nghĩ không báo ...

Dịch vụ nổi bật