ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: 3173/QĐ-UBND

Thanh Hóa, ngày 11 tháng 09 năm 2013

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀÁN "NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ HƯỚNG DẪN VIÊN, THUYẾT MINH VIÊN TRÊN ĐỊABÀN TỈNH THANH HÓA"

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND các cấp ngày26/11/2003;

Căn cứ Luật Du lịch số 44/2005/QH11 được Quốchội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 14/6/2005;

Căn cứ Quyết định số 3542/QĐ-UBND ngày26/10/2011 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt Quy hoạch pháttriển nhân lực tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2011-2020;

Căn cứ Quyết định số 2182/QĐ-UBND ngày 07/7/2011của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt "Chương trình pháttriển du lịch Thanh Hóa giai đoạn 2011-2015";

Căn cứ Kế hoạch số 60/KH-UBND ngày 29/6/2012 củaUBND tỉnh về việc thực hiện các dự án, đề án năm 2012 thuộc Chương trình pháttriển du lịch Thanh Hóa giai đoạn 2011-2015";

Căn cứ Quyết định số 3345/QĐ-UBND ngày10/10/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc Phê duyệt Đề cương Đề án"Nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên, thuyết minh viên trên địa bàntỉnh Thanh Hóa";

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao vàDu lịch Thanh Hóa tại Tờ trình số 1307/TTr-SVHTTDL ngày 17/7/2013 về việc phêduyệt Đề án "Nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên, thuyết minh viêntrên địa bàn tỉnh Thanh Hóa"; của Giám đốc Sở Tài chính tại Công văn số 3045/STC-HCSN ngày 23/8/2013 về việc dự toán thực hiện Đề án "Nâng cao chất lượng độingũ hướng dẫn viên, thuyết minh viên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa",

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Đề án "Nâng cao chấtlượng đội ngũ hướng dẫn viên, thuyết minh viên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa"với những nội dung chủ yếu sau:

1. Tên Đề án: Nâng cao chất lượng đội ngũhướng dẫn viên, thuyết minh viên trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa";

2. Đơn vị chủ quản Đề án: UBND tỉnh ThanhHóa;

3. Đơn vị chủ trì Đề án: Sở Văn hóa, Thể thaovà Du lịch Thanh Hóa;

4. Đơn vị phối hợp: Các Sở: Kế hoạch và Đầutư, Tài chính, Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Lao động Thương binh và Xã hội;UBND các huyện, thị, thành phố có khu, điểm du lịch; Ban quản lý các khu, điểmdu lịch; các trường đào tạo có chuyên ngành hướng dẫn du lịch; Hiệp hội Dulịch; các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn tỉnh.

5. Thời gian thực hiện: Từ năm 2013 đến năm2020, chia làm 2 giai đoạn:

- Giai đoạn 1: Từ năm 2013 - 2015

- Giai đoạn 2: Từ năm 2016 - 2020.

6. Mục tiêu của Đề án

6.1. Mục tiêu chung

Xây dựng đội ngũ hướng dẫn viên, thuyết minh viênchuyên nghiệp, được chứng nhận đạt trình độ nghề theo Tiêu chuẩn kỹ năng nghềdu lịch Việt Nam; đảm bảo số lượng; hợp lý về cơ cấu.

6.2. Mục tiêu cụ thể

- Đối với đội ngũ hướng dẫn viên

+ Đến năm 2015: Có khoảng 160 hướng dẫn viên, trongđó ít nhất có 32 hướng dẫn viên du lịch quốc tế (tập trung cho các thị trườngkhách Anh, Pháp Trung Quốc...); bình quân mỗi doanh nghiệp lữ hành có 3 hướngdẫn viên chính thức. 70% hướng dẫn viên được đào tạo chuyên ngành hướng dẫn dulịch trình độ cao đẳng trở lên; 50% hướng dẫn viên được Hội đồng cấp chứng chỉ Nghiệpvụ du lịch Việt Nam (VTCB) chứng nhận đạt trình độ nghề Hướng dẫn du lịch.

+ Đến năm 2020: Có khoảng 420 hướng dẫn viên, trongđó có 120 hướng dẫn viên du lịch quốc tế (tập trung cho các thị trường kháchAnh, Pháp, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào...), bình quân mỗi doanh nghiệplữ hành có 05 hướng dẫn viên chính thức; 80% hướng dẫn viên được đào tạo chuyênngành hướng dẫn du lịch trình độ cao đẳng trở lên; 100% hướng dẫn viên được Hộiđồng cấp chứng chỉ Nghiệp vụ du lịch Việt Nam (VTCB) chứng nhận đạt trình độ nghềHướng dẫn du lịch.

- Đối với đội ngũ thuyết minh viên

+ Đến năm 2015: Có khoảng 68 thuyết minh viên, 100%thuyết minh viên có trình độ trung cấp trở lên; 15% thuyết minh viên sử dụngngoại ngữ thành thạo, tập trung vào các ngoại ngữ: Tiếng Anh, Pháp, Trung...

+ Đến năm 2020: Có khoảng 85 thuyết minh viên, 100%thuyết minh viên có trình độ trung cấp trở lên trong đó 90% thuyết minh viêntrình độ cao đẳng trở lên; 20% thuyết minh viên sử dụng ngoại ngữ thành thạo,tập trung các ngoại ngữ: Tiếng Anh, Pháp, Trung, Hàn, Nhật, Lào...

(Chi tiết tại Phụlục 1).

7. Các Dự án triển khai

Dự án 1: Đào tạo lại và bồi dưỡng trìnhđộ chuyên môn, nghiệp vụ cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên

1.1. Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chothuyết minh viên du lịch

* Thời gian thực hiện: Năm 2014, 2015, 2016, 2017,2018, 2019, 2020 (mỗi năm 01 lớp);

* Đơn vị chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

1.2. Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụhướng dẫn viên du lịch (mỗi năm tổ chức 01 lớp)

* Thời gian thực hiện: Từ năm 2013-2020;

* Đơn vị chủ trì: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

1.3. Phối hợp với các cơ sở tổ chức các lớptập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ cho hướng dẫn viên, thuyết minh viên du lịch;tổ chức các chương trình học tập kinh nghiệm thực tế cho hướng dẫn viên, thuyếtminh viên, các đơn vị tổ chức mỗi năm 01 lớp

* Thời gian thực hiện: Từ năm 2014-2020;

* Đơn vị thực hiện: Ban quản lý các khu, điểm dulịch; các doanh nghiệp lữ hành.

1.4. Tổ chức cho các hướng dẫn viên, thuyếtminh viên tham gia các khóa đào tạo về ngoại ngữ, tin học.

* Thời gian thực hiện: Từ năm 2014-2020;

* Đơn vị thực hiện: Ban quản lý các khu, điểm dulịch; các doanh nghiệp lữ hành.

Dự án 2: Hỗ trợ cho công tác thuyết minh tạicác khu, điểm du lịch nhằm nâng cao chất lượng thuyết minh du lịch

2.1. Trang thiết bị phục vụ công tác thuyếtminh tại các khu, điểm du lịch (bao gồm: Lam Kinh, Thành Nhà Hồ, HàmRồng, Suối cá Cẩm Lương, Sầm Sơn, Động Tiên Sơn (Thành phố), Đền Bà Triệu, ĐộngTừ Thức, Vườn Quốc gia Bến En, Khu BTTN Pù Luông, Động Kim Sơn (Vĩnh Lộc); ĐộngTrường Lâm (Tĩnh Gia) và Bảo tàng tỉnh.

* Thời gian thực hiện: Năm 2014-2020;

* Đơn vị thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịchThanh Hóa.

2.2. Chi lương cho thuyết minh viên giai đoạn2013-2020

* Thời gian thực hiện: Từ năm 2015-2020

- Năm 2015: Dự kiến bổ sung 4 thuyết minh viênhưởng lương ngân sách

- Năm 2017: Dự kiến bổ sung 9 thuyết minh viênhưởng lương ngân sách

(Theo danh sáchphân bổ tại Phụ lục 1).

* Đơn vị chủ trì: Sở Nội vụ xây dựng phương án, báocáo UBND tỉnh trong năm 2014.

* Đơn vị phối hợp: Sở Tài chính; Sở Văn hóa, Thểthao và Du lịch; Ban quản lý các khu, điểm du lịch.

Dự án 3: Phát triển cơ sở đào tạo, nghiêncứu; xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo

3.1. Đầu tư trang thiết bị giảng dạy chuyênngành nghiệp vụ hướng dẫn và nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ cho thuyết minh viên

* Thời gian thực hiện: Năm 2014-2020

* Đơn vị thực hiện: Trường Đại học Văn hóa, Thểthao và Du lịch; Trường Đại học Hồng Đức; Trường Trung cấp Nghề Thương mại vàDu lịch.

3.2. Xây dựng và áp dụng nội dung tài liệuđào tạo, bồi dưỡng kiến thức về nghiệp vụ hướng dẫn, thuyết minh phù hợp vớimặt bằng chung của khu vực

* Thời gian thực hiện: Năm 2014, 2015, 2016;

* Đơn vị thực hiện: Trường Đại học Văn hóa, Thểthao và Du lịch; Trường Đại học Hồng Đức; Trường Trung cấp Nghề Thương mại vàDu lịch;

8. Kinh phí thực hiện Đề án

- Tổng kinh phí thực hiện: 12.690.400.000 VNĐ

(Bằng chữ: Mười hai tỷ, sáu trăm chín mươitriệu, bốn trăm ngàn đồng).

Trong đó:

+ Dự án 1: Đào tạo lại và bồi dưỡng trình độchuyên môn, nghiệp vụ cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên: 9.171.400.000 đ;

+ Dự án 2: Quản lý khu, điểm du lịch:819.000.000đ;

+ Dự án 3: Phát triển cơ sở đào tạo, nghiêncứu; xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo: 2.700.000.000đ.

(Chi tiết tại Phụlục 2)

- Nguồn kinh phí:

+ Ngân sách hỗ trợ: 2.065.700.000 đồng;

+ Từ nguồn xã hội hóa: 10.624.700.000 đồng.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

- Chủ trì, phối hợp với UBND các huyện, các ban,ngành, Ban Quản lý các khu, điểm du lịch xây dựng Kế hoạch và tổ chức thực hiệncác dự án một cách hiệu quả; trong đó chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền,giáo dục nâng cao nhận thức về bảo vệ tài nguyên các khu, điểm du lịch; tuyêntruyền về sự cần thiết trong việc nâng cao trình độ của đội ngũ hướng dẫn viên,thuyết minh viên.

- Định kỳ tổ chức khảo sát, điều tra nắm tình hình,nhu cầu sử dụng hướng dẫn của các doanh nghiệp du lịch và ban quản lý các khu,điểm du lịch làm căn cứ cho các cơ sở đào tạo du lịch đào tạo đủ số lượng cầnthiết cho ngành du lịch, hạn chế tình trạng nguồn nhân lực được đào tạo màkhông được sử dụng hoặc sử dụng không đúng ngành nghề được đào tạo.

- Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về du lịchcấp Trung ương, các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh, Ban quản lý các khu,điểm du lịch tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thuyết minh viên - điều kiệnđể các thuyết minh viên được cấp Giấy chứng nhận thuyết minh viên cũng nhưhướng tới việc cấp chứng chỉ nghề cho thuyết minh viên sau này khi có hướngdẫn; tổ chức các lớp bồi dưỡng cho hướng dẫn viên cũng như hướng dẫn các doanhnghiệp lữ hành, các hướng dẫn viên tiếp cận các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng caonghiệp vụ theo Tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch Việt Nam.

- Phối hợp với các ngành có liên quan tham mưu choUBND tỉnh công nhận khu, điểm du lịch địa phương; trình cấp có thẩm quyền côngnhận khu, điểm du quốc gia làm căn cứ kiện toàn, thành lập các Ban Quản lý; banhành Quy chế quản lý khu, điểm du lịch; Quy chế quản lý Thuyết minh viên; Quychế tuyển chọn thuyết minh viên…

- Chỉ đạo Thanh tra ngành tăng cường kiểm tra cácdoanh nghiệp lữ hành; các khu, điểm du lịch trong việc chấp hành Luật Du lịchvề công tác sử dụng hướng dẫn viên, thuyết minh viên du lịch.

2. Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư

Phối hợp với các ngành, đơn vị có liên quan bố tríkinh phí từ nguồn ngân sách hàng năm cho các dự án trong đề án, đảm bảo triểnkhai đúng tiến độ.

3. Sở Nội vụ

Tham mưu cho UBND tỉnh thành lập Ban Quản lý cáckhu, điểm du lịch; xây dựng phương án bổ sung biên chế thuyết minh viên cho BanQuản lý các khu, điểm du lịch trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt trong năm2014, số lượng biên chế thuyết minh viên theo Phụ lục số 01 kèm theo.

4. Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Lao động, Thươngbinh và Xã hội

Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Laođộng, Thương binh & Xã hội, Sở Văn hóa, Thể thao & Du lịch xây dựng vàthực hiện kế hoạch đào tạo nhân lực du lịch, trong đó có đội ngũ hướng dẫnviên, thuyết minh viên; tham mưu cho UBND tỉnh đầu tư nguồn lực cho công tácđào tạo, bao gồm cơ sở vật chất, trang thiết bị giảng dạy và xây dựng và thựchiện chính sách thù lao đặc thù cho thuyết minh viên, hướng dẫn viên; chínhsách ưu đãi, thu hút chuyên gia, cán bộ giảng dạy giỏi về công tác tại tỉnh.

5. UBND các huyện, thị, thành phố có khu, điểmdu lịch

Cụ thể hóa các nội dung của Đề án phù hợp với điềukiện thực tế tại địa phương; tăng cường ngân sách địa phương đầu tư cho pháttriển các khu, điểm du lịch; bố trí nguồn nhân lực phụ trách quản lý nhà nướcvề du lịch và nhân lực công tác tại các khu, điểm du lịch.

6. Ban quản lý các khu, điểm du lịch

Chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể trong việc triểnkhai các dự án của Đề án nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ thuyết minh viên;nghiên cứu đề xuất các cấp có thẩm quyền trong việc ban hành cơ chế thu phídịch vụ thuyết minh viên; xây dựng và triển khai Quy chế tuyển dụng các thuyếtminh viên phù hợp với đặc thù của đơn vị mình nhằm đáp ứng nhu cầu tham quancủa khách du lịch; tập trung giải quyết chính sách, chế độ tiền lương, thu nhậpcho thuyết minh viên. Hàng năm, bố trí nguồn kinh phí nhất định dành cho việcđào tạo nâng cao trình độ đội ngũ thuyết minh viên tại điểm.

7. Các trường đào tạo có chuyên ngành hướng dẫndu lịch

Đổi mới phương pháp đào tạo; tăng cường liên kếttrong đào tạo du lịch; chuẩn hóa các chương trình, nội dung đào tạo chuyênngành hướng dẫn du lịch theo hướng áp dụng Tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch ViệtNam; nghiên cứu áp dụng "Giáo trình bồi dưỡng nghiệp vụ thuyết minh viên"do Tổng cục Du lịch ban hành trong việc bồi dưỡng đội ngũ thuyết minh viên.

8. Hiệp hội Du lịch

- Vận động các doanh nghiệp lữ hành tự đào tạo,nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch; tích cực hỗ trợ các cơ sở đào tạothực hiện chương trình, nội dung thực tập. Kết nối các doanh nghiệp lữ hànhtrong tỉnh nhằm giúp đỡ trong quá trình phát triển kinh tế cũng như bồi dưỡngphát triển nguồn lao động.

- Phối hợp với các cơ quan Báo, Đài xây dựng cácchuyên mục nâng cao hình ảnh nghề du lịch thông qua việc tuyên truyền trên cácphương tiện truyền thông, tạo tâm lý yêu nghề, gắn bó lâu dài với nghề đối vớilao động trong lĩnh vực du lịch nói chung, lao động hướng dẫn nói riêng.

9. Các doanh nghiệp du lịch

- Chủ động và tham gia tích cực vào quá trình đàotạo nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên của tỉnh bằng việc tổ chức đàotạo lại cho người lao động của doanh nghiệp; tổ chức tham gia các lớp bồi dưỡngnâng cao trình chuyên môn, ngoại ngữ giao tiếp cho các hướng dẫn viên; có chínhsách hỗ trợ học phí, tiền lương thỏa đáng khuyến khích đội ngũ hướng dẫn viêngắn bó với doanh nghiệp.

- Phối hợp với các cơ sở đào tạo trong việc thựchiện chương trình, nội dung thực tập tại doanh nghiệp; phối hợp với Ban quản lýcác khu, điểm du lịch trong việc xây dựng các chương trình tham quan, đưa kháchđến, cung cấp dịch vụ cho khách, giúp nâng cao chất lượng sản phẩm của khu dulịch, trao đổi và sử dụng lao động.

10. Các thuyết minh viên, hướng dẫn viên

Chủ động trong việc tự học tập nghiên cứu các tàiliệu, sách báo, thông tin để nâng cao kỹ năng hướng dẫn, thuyết minh.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hànhkể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Vănhóa, Thể thao và Du lịch; Tài chính; Kế hoạch và Đầu tư; Nội vụ; Giáo dục vàĐào tạo; Lao động Thương binh và Xã hội và các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịchUBND các huyện, thị, thành phố; Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh; lãnh đạo cácđơn vị và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Vương Văn Việt

PHỤ LỤC 1

SỐ LƯỢNG THUYẾT MINHVIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẾN NĂM 2015, 2020
(Kèm theo Quyết định số 3173/QĐ-UBND ngày 11/9/2013 của Chủ tịch UBND tỉnh)

Số TT

Các khu, điểm du lịch

Năm 2013

Kế hoạch năm 2015

Kế hoạch năm 2020

Số lượng biên chế TMV cần bổ sung giai đoạn 2013-2020

Tổng số TMV hiện có

TMV sử dụng ngoại ngữ

Số TMV đã biên chế

Tổng nhu cầu TMV

TMV sử dụng ngoại ngữ

Số lượng biên chế TMV cần bổ sung

Tổng nhu cầu TMV

TMV sử dụng ngoại ngữ

Số lượng biên chế TMV cần bổ sung

1

Thành Nhà Hồ

06

03

03

08

05

01

10

07

02

03

2

Hàm Rồng

07

07

07

01

8

02

3

Lam Kinh

04

01

01

06

02

01

10

06

02

03

4

Đền Bà Triệu

01

0

01

02

01

01

5

Sầm Sơn

04

0

05

01

08

02

03

6

VQG Bến En

04

04

05

07

01

01

7

Động Từ Thức

03

0

03

03

8

Động Tiên Sơn (TPTH)

01

0

01

01

9

Suối cá Cẩm Lương

03

0

03

01

04

01

02

10

Khu BTTN Pù Luông

06

06

07

01

10

03

11

Bảo tàng tỉnh

02

02

02

02

12

Các khu, điểm du lịch khác (Cán bộ VH kiêm nhiệm)

24

21

20

Tổng số

65

04

23

70

09

04

85

18

09

13

PHỤ LỤC 2

KINH PHÍ THỰC HIỆNĐỀ ÁN "NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ HƯỚNG DẪN VIÊN, THUYẾT MINH VIÊN"
(Kèm theo Quyết định số 3173/QĐ-UBND ngày 11/9/2013 của Chủ tịch UBND tỉnh)

ĐVT: 1.000 đồng

TT

Danh mục

Cơ sở tính

Nguồn kinh phí

Đơn vị thực hiện

ĐVT

Số lượng

Định mức

Thành tiền

Nguồn ngân sách

Nguồn các đơn vị, nguồn khác

Tổng số

Năm 2014

Năm 2015

Năm 2016

Năm 2017

Năm 2018

Năm 2019

Năm 2020

Tổng số

12.690.400

2.065.700

367.100

367.100

304.100

367.100

304.100

178.100

178.100

10.624.700

1

Dự án 1: Đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên

9.171.400

1.246.700

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

7.924.700

Sở VHTT DL phối hợp với các cơ sở đào tạo

1.1

Bồi dưỡng đội ngũ thuyết minh viên cho các khu, điểm du lịch trên địa bàn tỉnh: 75 học viên/10 ngày/năm

Năm

7

1.246.700

1.246.700

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

178.100

Kinh phí tổ chức 1 lớp/năm

178.100

Thuê hội trường (bao gồm âm thanh; hoa tươi)

Ngày

10

5.000

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

Thuê máy chiếu phục vụ lớp học

Ngày

10

1.000

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

Ma két

1

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

Nước uống cho đại biểu, học viên giữa giờ (20.000đ/người/ ngày x 10 ngày = 200.000đ/ng)

Người

75

200

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

Khai giảng

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

Bế giảng

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

1.000

In ấn tài liệu cho học viên: 150 trang x 400đ/trang

Bộ

75

60

4.500

4.500

4.500

4.500

4.500

4.500

4.500

4.500

Cấp chứng chỉ

Cái

75

20

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

Xây dựng chương trình môn học: 80 tiết lý thuyết, 20 tiết trao đổi hướng dẫn thực hành, ôn tập trên lớp

Tiết

100

105

10.500

10.500

10.500

10.500

10.500

10.500

10.500

10.500

Thuê giảng viên: 10 ngày, 1 ngày = 2 buổi; 1 buổi = 5 tiết

Giảng viên là chuyên gia

Buổi

8

800

6.400

6.400

6.400

6.400

6.400

6.400

6.400

6.400

Giảng viên chính, tiến sĩ các trường ĐH

Buổi

12

600

7.200

7.200

7.200

7.200

7.200

7.200

7.200

7.200

Thuê phương tiện đưa đón giảng viên (Hà Nội - Thanh Hóa

- Hà Nội)

Lượt đi về

2

2.000

4.000

4.000

4.000

4.000

4.000

4.000

4.000

4.000

Thuê phòng nghỉ cho giảng viên

Ngày

10

350

3.500

3.500

3.500

3.500

3.500

3.500

3.500

3.500

Chi phí tiền ăn cho giảng viên:

Ngày

10

150

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

1.500

Hỗ trợ tiền ăn cho học viên: 50.000đ/ngày x 10 ngày = 500.000 học viên

Người

75

500

37.500

37.500

37.500

37.500

37.500

37.500

37.500

37.500

Thực hành thực tế (20 tiết thực hành thực tế = 2 ngày)

Thuê xe cho các học viên đi thực hành thực tế (xe 45 chỗ x 4.000.000đ/ngày xe x 2 xe = 8.000.000đ)

Ngày

2

8.000

16.000

16.000

16.000

16.000

16.000

16.000

16.000

16.000

Bồi dưỡng thuyết minh viên mời giảng thực tế

Người

5

500

2.500

2.500

2.500

2.500

2.500

2.500

2.500

2.500

Chi khác

Phục vụ, trông xe

Ngày

10

300

3.000

3.000

3.000

3.000

3.000

3.000

3.000

3.000

Văn phòng phẩm

2.000

2.000

2.000

2.000

2.000

2.000

2.000

2.000

1.2

Hỗ trợ tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho Hướng dẫn viên du lịch: 5 ngày/lớp/100 học viên/năm

Năm

7

924.700

0

0

0

0

0

0

0

0

924.700

Sở VHTT DL phối hợp với các

cơ sở đào tạo tổ chức các lớp bồi dưỡng Kinh phí do học viên đóng góp.

Kinh phí tổ chức 1 lớp/năm

132.100

0

0

0

0

0

0

0

0

132.100

Thuê hội trường

Ngày

5

5.000

25.000

25.000

Market trang trí hội trường khai giảng, bế giảng

Lần

2

1.000

2.000

2.000

Thuê máy chiếu phục vụ lớp học

Ngày

5

2.000

10.000

10.000

Nước uống cho học viên (30.000đ/người x 5 ngày = 150.000đ/ng)

Người

100

150

15.000

15.000

Khai giảng

Buổi

1

1.000

1.000

1.000

Bế giảng

Buổi

1

1.000

1.000

1.000

In ấn tài liệu cho học viên: 200 trang x 400đ/trang

Bộ

120

80

9.600

9.600

Cấp chứng chỉ

Cái

100

20

2.000

2.000

Thuê giảng viên

0

Tiến sĩ, giảng viên chính

Buổi

10

600

6.000

6.000

Thuê phương tiện đưa đón giảng viên (Hà Nội - Thanh Hóa - Hà Nội)

Lượt đi về

2

2.000

4.000

4.000

Thuê phòng nghỉ cho Giảng viên, trợ giảng

Người

10

350

3.500

3.500

Hỗ trợ tiền ăn cho giảng viên, trợ giảng:

Người

10

200

2.000

2.000

Thuê xe cho các học viên đi khảo sát thực tế 1 ngày (xe 45 chỗ)

Xe

2

6.000

12.000

12.000

Hỗ trợ một phần tiền ăn cho học viên (50.000đ/người/ ngày)

Người

100

250

25.000

25.000

Văn phòng phẩm

1.000

1.000

Chi phục vụ, đón tiếp đại biểu, trông coi xe:

3.000

3.000

Chi khác

10.000

10.000

1.3

Phối hợp với các cơ sở đào tạo tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ cho hướng dẫn viên, thuyết minh viên du lịch; tổ chức các chương trình học tập kinh nghiệm thực tế cho HDV, TMV.

Năm

7

500.000

3.500.000

BQL các khu, điểm du lịch, các doanh nghiệp (Căn cứ vào tình hình thực tế, các đơn vị tổ chức lớp tập huấn cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên trên cơ sở cân đối tài chính của đơn vị và đóng góp của học viên)

3.500.000

1.4

Tổ chức cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên tham gia các khóa đào tạo về ngoại ngữ.

Năm

7

500.000

3.500.000

BQL các khu, điểm du lịch, các doanh nghiệp (Căn cứ vào tình hình thực tế, các đơn vị tổ chức lớp tập huấn cho các hướng dẫn viên, thuyết minh viên trên cơ sở cân đối tài chính của đơn vị và đóng góp của học viên)

3.500.000

2

Dự án 2: Hỗ trợ cho công tác thuyết minh tại các khu, điểm du lịch

819.000

819.000

189.000

189.000

126.000

189.000

126.000

0

0

2.1

Trang thiết bị phục vụ công tác thuyết minh cho thuyết minh viên của các khu, điểm du lịch

Đơn vị

13

819.000

819.000

189.000

189.000

126.000

189.000

126.000

0

0

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Lam Kinh, Thành Nhà Hồ, Hàm Rồng

Đơn vị

3

189.000

Suối cá Cẩm Lương, Sầm Sơn, Động Tiên Sơn (Thành phố Thanh Hóa)

Đơn vị

3

189.000

Bảo Tàng tỉnh, Đền Bà Triệu

Đơn vị

2

126.000

Động Từ Thức, Vườn Quốc gia Bến En, Pù Luông

Đơn vị

3

189.000

Động Kim Sơn (Vĩnh Lộc), Động Trường Lâm (Tĩnh Gia)

Đơn vị

2

126.000

Kinh phí hỗ trợ cho 01 đơn vị

63.000

Máy chiếu + Màn chiếu + Máy vi tính

Bộ

1

50.000

50.000

Tăng âm + Loa đài

Bộ

1

10.000

10.000

Máy trợ giảng phục vụ thuyết minh trong phòng đón tiếp

Bộ

1

0

Mích không dây + Loa cầm tay

Bộ

1

3.000

3.000

2.2

Kinh phí chi lương cho thuyết minh viên giai đoạn 2013-2020

0

Đề nghị Sở VHTT& Du lịch có đề án báo cáo riêng

Kinh phí chi lương cho thuyết minh viên giai đoạn 2013-2020

Người

3

Dự án 3: Các cơ sở đào tạo đầu tư trang thiết bị; nghiên cứu; xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo

2.700.000

2.700.000

3.1

Đầu tư trang thiết bị giảng dạy chuyên ngành nghiệp vụ hướng dẫn và nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ cho thuyết minh viên (Kinh phí dành cho 01 cơ sở đào tạo/năm)

Cơ sở đào tạo

3

600.000

1.800.000

1.800.000

Trường ĐH VHTT DL, ĐH Hồng Đức, Trường TC nghề TMDL

3.2

Xây dựng và áp dụng nội dung tài liệu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về nghiệp vụ hướng dẫn, thuyết minh phù hợp với mặt bằng chung của khu vực.

Cơ sở đào tạo

3

300.000

900.000

900.000