Luat Minh Khue

đơn phương

đơn phương - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về đơn phương

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như thế nào ?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như thế nào ?
Chào quý Luật sư, Tôi làm nhân sự của công ty X, hiện tại công ty tôi đang muốn chấm dứt hợp đồng với 1 ngừơi lao động. Ngừời lao động này ký kết hợp đồng xác định thời hạn 1 năm với công ty hồi tháng 4/2018. Tuy nhiên, hiện nay người này thừơng xuyên không hòan thành công việc đựợc giao và có hiện tuợng chia bè kết cánh trong công ty.

Ly hôn đơn phương hay thuận tình thì đơn giản hơn?

Ly hôn đơn phương hay thuận tình thì đơn giản hơn?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi kết hôn được 5 năm có 1 con chung 3 tuổi. Hộ khẩu tôi ở tiền giang và hk chồng tôi ở thanh hóa, chúng tôi thuê nhà và làm việc tại tp. Hcm. Vợ chồng tôi sống không hạnh phúc và thường xuyên cãi vã thời gian dài.

Bị người sử dụng lao động xúc phạm nhân phẩm, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Bị người sử dụng lao động xúc phạm nhân phẩm, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Chào Luật sư, Tôi là NHX, ở TQ. Tôi xin hỏi quý luật sư một việc như sau: Năm 1/2017 tôi có ký kết hợp đồn lao động xác định thời hạn 2 năm với công ty X, công việc là kế toán. Ban đầu thì không có việc gì xảy ra, cách đây 3 tháng thì bên công ty có bị mất cắp 1 chiếc laptop. Hôm đó, do có công việc chưa xử lý xong nên tôi đã về muộn hơn mọi người.

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không
Thưa luật sư, xin hỏi: Em là người lao động(bên b) muốn nghỉ việc nhưng bên a không cho nghỉ vì chưa đến ngày kết thúc hợp đồng. Nếu em đơn phương chấm dứt hợp đồng mà bên a khởi kiện thì em có bị truy tố hình sự không ạ ? Làm sao để có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một cách hợp pháp và đúng quy định của pháp luật ? Cảm ơn!

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?
Chào luật sư, xin Luật sư cho em hỏi: em có kí hợp đồng làm việc với công ty tnhh nissey 2năm nhưng do hoàn cảnh gia đình khó khăn mẹ thường xuyên bệnh nên em phải thôi việc trước thời hạn ( em làm được 1 năm 7 tháng). Em viết đơn thôi việc công ty bắt em bồi thường nữa tháng tiền lương.

Không có đăng ký kết hôn có thể giải quyết ly hôn được không ?

Không có đăng ký kết hôn có thể giải quyết ly hôn được không ?
Em với chồng e lấy nhau từ năm 2015 và đến nay có 2 mặt con. Vì anh ý hay chơi bời nợ nần và bạo hành xúc phạm em khiến em không thể tiếp tục được. Trước chồng em có xé giấy đăng kí kết hôn và sổ hộ khẩu bây giờ bảo anh ý về làm lại thì a không làm. Em không có giấy đăng kí kết hôn và sổ hộ khẩu liệu toà có giải quyết được không ạ.

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Chào Luật sư, xin Luật sư cho hỏi về Luật lao động với ạ. Năm 2016 tôi có ký hợp đồng không thời hạn với công ty X, trong hợp đồng nói rõ công việc của tôi là bán hàng. Tuy nhiên vào tháng 12 năm 2017, họ muốn tôi chuyển tôi qua làm công việc khác do nhu cầu sản xuất của công ty có sự thay đổi ( bốc vác hàng hóa).

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã ký hợp đồng mua bán quyến hội viên của câu lạc bộ du lịch quốc tế do công ty a là đại diện độc quyền. Hợp đồng quy định thanh toán làm hai lần , mỗi đợt 50% giá trị hợp đồng và chỉ được sử dụng dịch vụ quyền hội viên khi hoàn tất việc thanh toán. Tôi đã thanh toán đợt 1 và không có khả năng thanh toán đợt 2.

Gia đình có hoàn cảnh khó khăn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Gia đình có hoàn cảnh khó khăn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Chào Luật sư, Tôi muốn nhờ Luật sư giải đáp vướng mắc sau: Tôi làm việc ở công ty X theo hơp đồng thời hạn 2 năm. Giờ tôi đã làm được 1 năm 2 tháng, nhưng gia đình tôi đang gặp những khó khăn, khó có thể tiếp tục làm việc. Cụ thể, mẹ chồng tôi bị tai nạn giao thông cần người chăm sóc mà hiện tại nhà tôi rất neo người.

Không được trả lương đúng hạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Không được trả lương đúng hạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Chào Luật sư Minh Khuê ! Tôi có một câu hỏi muốn được Luật sư giải đáp. Tôi làm việc tại công ty X với hợp đồng xác định thời hạn 1 năm. Tháng đầu tôi đến làm việc công ty chậm lương gần 1 tháng, nói vì lý do kinh tế. Tháng thứ hai công ty lại chậm lương hơn 1 tháng, sau đó đã dồn 2 tháng rồi mà công ty vẫn đang nợ lương người lao động.

Công ty có thể châm dứt hợp đồng lao động vì lý do không bố trí việc làm cho người lao động hay không ?

Công ty có thể châm dứt hợp đồng lao động vì lý do không bố trí việc làm cho người lao động hay không ?
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi công ty em là công ty cổ phần xây dựng chuyên nhận thầu thi công các công trình, do hiện nay công ty gặp khó khăn về công việc, không có việc làm, nên giám đốc công ty có dự kiến thông báo cho công nhân ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn từ năm 2011 đến nay nghỉ việc. Vậy công ty làm như thế có đúng với quy định của pháp luật lao động không ? Em xin cảm ơn.

Phải có bằng chứng về hành vi vi phạm của chồng thì mới có thể ly hôn được đúng không ?

Phải có bằng chứng về hành vi vi phạm của chồng thì mới có thể ly hôn được đúng không ?
Thưa luật sư, tôi đang có vướng mắc muốn nhờ luật sư giải đáp , do chồng tôi thường xuyên có hành vi bạo lực gia đình , lô đề, cờ bạc khiến cho cả tài chính và tinh thần của các thành viên trong gia đình bị ảnh hưởng một cách nghiêm trọng nên tôi muốn đệ đơn ly hôn đơn phương với chồng tôi. Hiện tại tôi không có bằng chứng gì vè việc chồng tôi bạo hành hay bài bạc. Vậy tôi có khởi kiện được không ? Cám ơn luật sư !

Vợ muốn ly hôn nhưng chồng không đồng ý thì có ly hôn được không ?

Vợ muốn ly hôn nhưng chồng không đồng ý thì có ly hôn được không ?
Chào Luật sư, Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi với chồng kết hôn năm 2014, đến nay đã có một bé gái 15 tháng tuổi. Trong quá trình chung sống tôi cảm thấy hai vợ chồng tôi không hợp nhau. Chồng tôi là một người bảo thủ và gia trưởng luôn áp đặt ý kiến của mình lên người khác.

Nếu người chồng không đồng ý ly hôn thì tôi có thể đơn phương ly hôn không ?

Nếu người chồng không đồng ý ly hôn thì tôi có thể đơn phương ly hôn không ?
Thưa luật sư, tôi học hết cấp 3, do hoàn cảnh gia đình biến chuyển lớn nên bất đắc dĩ phải lấy chồng người Đài Loan, hơn tôi tận 20 tuổi. Kết hôn vào tháng 7/2017 sau đó tôi đến Đài Loan vào tháng 12/2017, đến nay được vài tháng nhưng bởi vì bất đồng khá nhiều quan điểm lẫn lối sống nên thường hay phát sinh mâu thuẫn cãi vã, và cả mâu thuẫn tiền bạc.

Thời hạn giải quyết ly hôn đơn phương mất bao nhiêu thời gian ?

Thời hạn giải quyết ly hôn đơn phương mất bao nhiêu thời gian ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em năm nay 23 tuổi kết hôn được hơn 2 năm nhưng vì mẫu thuẫn vợ chồng nên đã nộp nó đơn ly hôn được hơn 7 tháng nhưng chưa thấy toà gọi. Lý do ly hôn là do chồng em có bồ ạ. Vậy cho e hỏi có cách nào đẩy nhanh thời gian thụ lý hơn không ạ ? Cảm ơn!

Khi ly hôn người con gái có được bồi thường tuổi thanh xuân ?

Khi ly hôn người con gái có được bồi thường tuổi thanh xuân ?
Thưa Luật sư, Tôi có điều thắc mắc mong Luật sư giải đáp. Tôi lấy chồng đến nay đã được hơn 3 năm, chúng tôi đã có một đứa con gái chung hơn 1 tuổi. Trong thời gian chung sống chồng tôi thường hay rượu chè không quan đến vợ con, nay tôi muốn ly hôn. Xin hỏi Luật sư trong thời gian chung sống 3 năm này tôi có được bồi thường tuổi thanh xuân hay không? Con gái em hơn 1 tuổi rồi em có thể dành quyền nuôi con được không ạ? Nếu giờ em muốn nộp đơn ly hôn thì nộp tại đâu ạ? Xin cảm ơn Luật sư!

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) có phải bồi thường không ?

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) có phải bồi thường không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi làm việc cho cty A từ tháng 06/2008 đến nay và hđlđ không xác định thời hạn. Tuy nhiên cách nay 02 ngày công ty có giám đốc chi nhánh thông báo với tôi là tổng công ty không sử dụng tôi nữa và chấm dứt kể từ ngày 01/04/2018 mà không có lý do cụ thể cho dù trong công việc tôi luôn làm việc đúng theo pháp lý và pháp luật việt nam (dù các sếp cty tỏ vẻ không hài lòng như vậy).