Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn phương chấm dứt hợp đồng"

đơn phương chấm dứt hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Bên cho thuê nhà có được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê trước thời hạn không?

Bên cho thuê nhà có được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê trước thời hạn không?
Xin chào Công ty luật Minh Khuê, tôi có yêu cầu sau mong công ty tư vấn giúp tôi: Tôi có ký hợp đồng thuê nhà với thời hạn 02 năm với một cá nhân từ ngày 01/07/2017 đến ngày 01 tháng 01/07/2019 với mục đích buôn bán. Tôi đã thanh toán trước được 01 năm, với tiền thuê nhà là 8.500.000 đồng/tháng. Đến nay, chưa hết thời hạn thuê nhưng mà bên chủ nhà đã đòi lại nhà bảo là để sửa lại nhà cửa.

Điều kiện để viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc ?

Điều kiện để viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê. Tôi hiện đang là giáo viên của một trường công lập và có hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì lý do hoàn cảnh gia đình và cảm thấy công việc không còn phù hợp với tôi nữa nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Vậy tôi phải làm những thủ tục gì để được chấm dứt hợp đồng một cách đúng luật. Trân trọng cảm ơn.

Hướng dẫn thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ?

Hướng dẫn thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ?
Chào Luật sư Minh Khuê, Em hiện đang làm nhân sự cho công ty cổ phần . Bạn A mới vào công ty làm việc với hợp đồng 1 năm, nhưng do thường xuyên chểnh mảng trong công việc, không hòan thành công việc được giao. Giám đốc đang muốn em tìm ra phương thức chấm dứt hợp đồng với bạn đó. Em có tham khảo ở Luật thấy rằng, nếu thường xuyên không hòan thành công việc sẽ có thể chấm dứt hợp đồng ?

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã ký hợp đồng mua bán quyến hội viên của câu lạc bộ du lịch quốc tế do công ty a là đại diện độc quyền. Hợp đồng quy định thanh toán làm hai lần , mỗi đợt 50% giá trị hợp đồng và chỉ được sử dụng dịch vụ quyền hội viên khi hoàn tất việc thanh toán. Tôi đã thanh toán đợt 1 và không có khả năng thanh toán đợt 2.

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?
Xin chào công ty luật minh khuê. Em có 1 vài vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động mong được quý công ty giải đáp giùm em. Tháng 9/2017 em có ký hđlđ thời hạn 1 năm với công ty a. Đến ngày 31/3/2018, em nộp đơn xin nghỉ việc, xin nghỉ việc từ ngày 11/4/2018 (với lý do bận việc cá nhân). Trưởng bộ phận đã nhận đơn và thông báo bằng miệng với em rằng đồng ý với đơn xin nghỉ việc của em và đã chuyển đơn cho bộ phận nhân sự.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng, có được bồi thường không ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng, có được bồi thường không ?
Chào luật sư, Vợ em làm cho 1 công ty từ ngày 2/9/2017 đến nay chưa được kí hợp đồng, mà công ty cứ kéo dài thời gian nói là sẽ kí. Đến nay ngày 1/5/2018 vợ em đang làm thì công ty đuổi việc vợ em ngay lập tức, với lí do là không làm được việc và không phù hợp với giám đốc. Xin hỏi luật sư như vây vợ e có được bồi thường gi không, nếu có thì em làm như thế nào ? Xin luật sư tư vấn.

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?
Chào luật sư, xin Luật sư cho em hỏi: em có kí hợp đồng làm việc với công ty tnhh nissey 2năm nhưng do hoàn cảnh gia đình khó khăn mẹ thường xuyên bệnh nên em phải thôi việc trước thời hạn ( em làm được 1 năm 7 tháng). Em viết đơn thôi việc công ty bắt em bồi thường nữa tháng tiền lương.

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Chào Luật sư, xin Luật sư cho hỏi về Luật lao động với ạ. Năm 2016 tôi có ký hợp đồng không thời hạn với công ty X, trong hợp đồng nói rõ công việc của tôi là bán hàng. Tuy nhiên vào tháng 12 năm 2017, họ muốn tôi chuyển tôi qua làm công việc khác do nhu cầu sản xuất của công ty có sự thay đổi ( bốc vác hàng hóa).

Có phải đền bù, truy thu lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?

Có phải đền bù, truy thu lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?
Em xin chào luật minh khuê, Xin luật sư cho em hỏi: (hết tháng 11/2017 là em phải giải quyết rồi ạ). Tháng 4/2016 em kí hdld không xác định thời hạn với 1 bệnh viện. ( bv giữ bản gốc , bằng đại học, chứng chỉ hành nghề-- nghề của em là bác sĩ). Mức lương ghi trong hợp đồng là" lương cơ bản".

Những trường hợp nào sẽ lấy lại được tiền đặt cọc mua căn hộ ?

Những trường hợp nào sẽ lấy lại được tiền đặt cọc mua căn hộ ?
Xin luật sư tư vấn dùm trường hợp này có lấy lại tiền đã đặt cọc mua căn hộ được không. Vợ chồng em có mua căn hộ thuộc 1 dự án của chủ đầu tư là công ty và đã đóng 20% giá trị nhà tương ứng 260tr. Bên công ty cam kết đến tháng 6/2018 sẽ hoàn thành xong phần móng cọc nhưng đến giờ công trình vẫn không còn thi công.

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định ?

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định ?
Gửi các anh, chị luật sư giúp em tình huống này, xin cám ơn. Anh b ký hợp đồng không xác định thời hạn với doanh nghiệp y từ 1. 1. 1999. Mức lương thỏa thuận là 6 triệu/ tháng. Tháng 8. 2014, doanh nghiệp này thay đổi máy móc tiên tiến nhằm nâng cao năng suất lao động khiến một bộ phận người lao động bị dư thừa trong đó có anh b.

Chủ trọ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà khi vợ chồng người thuê xảy ra xích mích ?

Chủ trọ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà khi vợ chồng người thuê xảy ra xích mích ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề sau mong muốn nhận được tư vấn: Ngày hôm qua, khi vợ chồng tôi xảy ra xích mích tại cửa hàng cà phê của chủ nhà trọ. Tưởng chửng mọi việc xảy ra chỉ là việc gia đình nhưng nào nợ chủ nhà trọ sau đó thông báo với vợ chồng tôi là không cho trọ nữa trong khi hợp đồng thuê nhà vẫn còn 6 tháng.

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp người sử dụng lao động không nhận đơn nghỉ việc hay không?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp người sử dụng lao động không nhận đơn nghỉ việc hay không?
Chào luật sư,tôi có thắc mắc sau : Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng do điều kiện gia đình không thể tiếp tục.Nhưng công ty không cho tôi nghỉ với lí do chưa tìm được nhân sự.Công ty làm vậy có vi phạm pháp luật hay không?Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?

Mẫu hợp đồng cho thuê nhà cập nhật mới nhất năm 2018

Mẫu hợp đồng cho thuê nhà cập nhật mới nhất năm 2018
Hợp đồng cho thuê nhà là một trong những văn bản quan trọng thể hiện ý chí, sự thỏa thuận giữa người đi thuê nhà và người cho thuê nhà về: Mục đích cho thuê nhà (để ở, kinh doanh ...), giá thuê nhà, thời hạn thanh toán tiền thuê nhà, nghĩa vụ cải tạo, sửa sang nhà ở...và các vấn đề khác do hai bên tự nguyện thỏa thuận trong hợp đồng thuê nhà:

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn như thế nào là đúng quy định pháp luật?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn như thế nào là đúng quy định pháp luật?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có vướng mắc muốn công ty tư vấn giúp tôi như sau: Tôi có ký kết hợp đồng lao động với một công ty lớn ở Việt Nam (tôi xin phép được giấu tên). Gần đây, do nhu cầu của cá nhân, tôi muốn chuyển sang làm việc ở công ty khác với mức lương và chế độ cao hơn.

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?
Thưa Luật sư, Luật sư cho em hỏi vấn đề này với ạ. Em làm công nhân thời vụ cho một công ty thời hạn 6 tháng. Nhưng có việc gấp em muốn chấm dứt hợp đồng nên em đã viết đơn xin nghỉ từ ngày 3/12/2017. Trong đơn em xin nghỉ từ ngày 21/12/2017. Ngày 7/12/2017 em gọi điện cho quản lý xin nghỉ luôn vì em được biết hợp đồng thời vụ chỉ cần viết đơn trước 3 ngày làm việc.