Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn xin nghỉ việc"

đơn xin nghỉ việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề đơn xin nghỉ việc.

Tôi nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng lương 15 ngày còn lại không

Tôi nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng lương 15 ngày còn lại không
Tôi làm công ty may mặc được 3 tháng kể từ ngày công ty thành lập làm việc đến ngày 15/5/2018 tôi viết đơn xin nghỉ việc và được giám đốc và quản lý nhân sự có hướng dẫn nộp đơn xin nghỉ việc và quay lại lấy lương vào 30 tháng sau tức 30/6/2018 nhưng khi tôi có đến hỏi thì công ty không giải quyết và có nói là bị trừ các khoản tiền không rõ ràng

Hậu quả của việc nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật) của người lao động như thế nào ?

Hậu quả của việc nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật) của người lao động như thế nào ?
Thưa Luật sư. Tôi đang làm ở một công ty A, nhưng do lương và các chế độ khác rất không tốt nên hiện tại em đang muốn nghỉ việc nhưng đã viết đơn xin nghỉ nhưng vẫn chưa được cho nghỉ, em thì không muốn tiếp tục đi làm nữa, vậy em nghỉ ngang được không? Hậu quả của việc nghỉ ngang là gì? Rất mong Luật sư tư vấn. Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ của người lao động ?
Thưa Luật sư, Luật sư cho em hỏi vấn đề này với ạ. Em làm công nhân thời vụ cho một công ty thời hạn 6 tháng. Nhưng có việc gấp em muốn chấm dứt hợp đồng nên em đã viết đơn xin nghỉ từ ngày 3/12/2017. Trong đơn em xin nghỉ từ ngày 21/12/2017. Ngày 7/12/2017 em gọi điện cho quản lý xin nghỉ luôn vì em được biết hợp đồng thời vụ chỉ cần viết đơn trước 3 ngày làm việc.

Nghỉ việc vì bận công việc riêng của gia đình không báo trước thì có được nhận tiền lương không ?

Nghỉ việc vì bận công việc riêng của gia đình không báo trước thì có được nhận tiền lương không ?
Thưa luật sư, Em làm nhân viên bảo vệ của một công ty. Ca trực: từ 2h >> 10h tối (8 tiếng) 3tr/tháng Vào ngày 08/06/2015: Em bị bận công việc riêng và xin ca trưởng (4 gạch) vào trễ 30 phút đã được chấp nhận. Nhưng 2h45 em mới vào làm. Đến 10h tối hôm đó ca trưởng bắt em trực tới 10h45 nhưng em không làm và ca trưởng đã đuổi việc em và nói ngày 15/07/2015 sẽ thanh toán lương cho em.

Tư vấn trả sổ bảo hiểm xã hội tại ngân hàng ?

Tư vấn trả sổ bảo hiểm xã hội tại ngân hàng ?
Trước tôi công tác tại 1 ngân hàng thương mại. Hợp đồng lao động 1 năm đến 15/3/2016 là hết hạn. Đến hạn hợp đồng, bên ngân hàng có yêu cầu tôi làm báo cáo gia hạn hợp đồng trước thời gian hết hạn nếu không sẽ mặc định là tôi không tiếp tục muốn gia hạn hợp đồng tại ngân hàng. Đến thời điểm hết hạn hợp đồng, tôi có làm đơn xin nghỉ việc và các thủ tục bàn giao công việc.

Tư vấn về sa thải lao động ?

Tư vấn về sa thải lao động ?
Chào luật sư. Tôi được Ngân hàng ký hợp đồng lao động 12 tháng vào ngày 01/07/2015 với chức danh Trưởng phòng giao dịch (PGD). Trong quá trình công tác của tôi có phát sinh trường hợp khách hàng sử dụng vốn sai mục đích, tôi biết nhưng không báo cáo, vì cơ bản khách hàng vẫn trả nợ đầy đủ và có đủ tài sản đảm bảo cho khoản vay (không bị nợ xấu), do tôi cũng muốn duy trì khoản vay để đảm bảo chỉ tiêu.

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần và bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc?

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần và bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc?
Cho em hỏi: em đã tham gia bảo hiểm được 6 năm 2 tháng nhưng do mâu thuẫn em đã nghỉ việc trên 6 ngày và em đã rút lại sổ bảo hiểm xã hội từ công ty kèm theo quyết định sa thải về việc nghỉ việc kể từ ngày 12/10 cho đến ngày 20/10. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và rút tiền bảo hiểm xã hội không. Xin cảm ơn Luật sư.

Nghỉ việc sau khi kết thúc thời gian gia hạn hợp đồng ?

Nghỉ việc sau khi kết thúc thời gian gia hạn hợp đồng ?
Thưa luật sư, Em tên là T. Sinh năm 1993. Hiện tại em đang làm nhân viên bảo vệ của một công ty. Theo như trong hợp đồng em và công ty bảo vệ đã ký là 6 tháng. Và em kết thúc hợp đồng với công ty là vào ngày 25/12/2015. Trong hợp đồng có ghi là trước khi nghỉ việc nhân viên phải viết đơn trước thời gian là 30 ngày để công ty có thể sắp xếp người thay vị trí của nhân viên hiện tại.

Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Bạn đang mang thai sắp đến kỳ sinh nở, chuẩn bị cho mọi thủ tục được hoàn thiện trước kỳ nghỉ dài để chăm sóc cho bé. Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để bạn thực hiện thủ tục theo đúng quy định của doanh nghiệp và đơn vị bảo hiểm.

Mẫu đơn xin nghỉ làm vì có công việc riêng

Mẫu đơn xin nghỉ làm vì có công việc riêng
Đơn xin nghỉ phép là mẫu đơn thường xuyên được sử dụng trong doanh nghiệp khi cá nhân nào đó có việc riêng, việc gia đình cần giải quyết cần nghỉ một hai ngày. Mẫu đơn xin nghỉ được soạn thảo và gửi lên bộ phận hành chính nhân sự và ban hãnh đạo công ty.