Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "điều chuyển người lao động"

điều chuyển người lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề điều chuyển người lao động.

Điều chuyển người lao động làm công việc khác được thực hiện như thế nào?

Điều chuyển người lao động làm công việc khác được thực hiện như thế nào?
Thưa luật sư, Tôi xin hỏi như sau:công ty làm việc với 1 nhân viên vị trí A, sau hơn 2 năm làm việc, nhận thấy nhân viên chưa đủ độ "cứng" để đáp ứng vị trí A, công ty trao đổi và cùng nhân viên thống nhất chuyển nhân viên sang vị trí B với mức lương thấp hơn khoảng 10 triệu, và nhân viên cần trả lời trong vòng 5 ngày.

Khởi kiện Công ty điều chuyển công việc trái với hợp đồng lao động như thế nào?

Khởi kiện Công ty điều chuyển công việc trái với hợp đồng lao động như thế nào?
Thưa luật sư! Tôi vào làm việc tại doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngoài từ năm 2014 cho đến nay. Tháng 7 vừa rồi tôi có đến thời hạn kết thúc hợp đồng và theo ý định của cậu phiên dịch sẽ xúi ông giám đốc cho tôi nghỉ việc, không tiến hành ký tiếp hợp đồng cho tôi nữa(theo thời gian thì lần này hợp đồng của tôi ký sẽ là vô thời hạn) nhưng do bận công việc nên khi nhớ ra thì hạn hợp đồng của tôi đã bị quá mất 20 ngày để chấm dứt .Nên công ty không thể chấm dứt hợp đồng với tôi theo đúng hạn được nữa. Vì vậy công ty ra chiêu trò chuyển đổi công viêc khác với tôi nhằm tạo sức ép bắt tôi phải nghỉ việc trong hợp đồng lao động có ghi rõ công việc của tôi là phụ trách mảng kế toán của công ty, nhưng hiện tại tôi bị công ty chuyển tôi sang bộ phận kiểm tra chất lượng, rồi sang làm kho, rồi chuyển tôi phụ trách xuất phiếu bán hàng ..

Điều chuyển người lao động làm công việc khác sau khi nghỉ thai sản ?

Điều chuyển người lao động làm công việc khác sau khi nghỉ thai sản ?
Thưa luật sư! Tôi làm việc tại vị trí kiểm soát viên theo hợp đồng xác định thời hạn cho công ty tôi được 5 năm thì nghỉ chế độ thai sản , Tháng 6 vừa rồi , tôi quay trở lại làm việc thì được công ty thông báo vị trí công việc của tôi đã được người khác thay thế và điều chuyển tôi làm 1 công việc khác .Không đồng ý với viêc thông báo bằng miệng mà không có quyết định chính thức nào của công ty , tôi đề nghị công ty phải có văn bản điều chuyển công tác thì hôm sau tôi nhận được thông báo với nội dung : Nhân viên thay thế vị trí của tôi ó những biểu hiện công việc xuất sắc hơn hẳn tôi nên công ty quyết định điều chuyển tôi xuống làm công nhân lắp ráp mặc dù trong khi đảm nhiệm công việc tôi không để xảy ra sai sót à hoàn thành tốt nhiệm vụ

Có được hưởng chế độ 116 như trước khi bị điều động làm việc việc ở nơi khác hay không ?

Có được hưởng chế độ 116 như trước khi bị điều động làm việc việc ở nơi khác hay không ?
Thưa luật sư, Cho tôi hỏi, tôi mới ra trường về công tác tại đơn vị trường học thuộc vùng khó khăn được hưởng chế độ 116, sau một năm tôi được điều động đến nơi không thuộc vùng khó khăn nữa (2 năm), nhưng trên quyết định có ghi là lương và các khoản phụ cấp thì được hưởng tại đơn vị cũ. Vậy tôi có được hưởng chế độ 116 hay không?

Tư vấn về việc khởi kiện quyết định điều chuyển người lao động ?

Tư vấn về việc khởi kiện quyết định điều chuyển người lao động ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Bà N làm việc tại Công ty du lịch A từ tháng 4/2005, đến 01/3/2006 ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty và được đề bạt làm giám đóc khách sạn X thuộc công ty này. Quá trình thực hiện hợp đồng lao động, bà N luôn hoàn thành công việc được giao.