Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "Decision No 436 QD Ttg Of May 12"

Decision No 436 QD Ttg Of May 12 | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề Decision No 436 QD Ttg Of May 12.

Làm việc 12 tiếng một ngày ?

Làm việc <strong>12</strong> tiếng một ngày ?
Thưa Luật sư: Em là công nhân cơ khí của nhà máy Cán 3 thuộc công ty cổ phần thép Hòa Phát Tại Kinh Môn. Hiện nay công ty em đang trong quá trinh mở rộng và xây dựng thêm nhà máy Cán 3, lên lúc nào tổ cơ khí bọn em cũng bị bắt tăng ca.Khi thực hiện lệnh tặng ca, bọn em không được biết bất cứ thông tin giấy tờ nào, chỉ qua lời nói của chú Tổ trưởng rằng hôm nay phải tăng ca.

12 cách đơn giản giúp cải thiện tâm trạng

<strong>12</strong> cách đơn giản giúp cải thiện tâm trạng
Dù bạn là người sống lạc quan tích cực như thế nào thì cũng không thể tránh khỏi những lúc bạn bị tuột tâm trạng do áp lực tình cảm, công việc hoặc một lý do nào khác. Vậy phải làm gì để cải thiện tâm trạng ?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 12 tháng ?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng <strong>12</strong> tháng ?
Thưa luật sư, Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 6/2014 đến 6/2015, nay tôi viết đơn nghỉ việc ngày 08/06/2015. Theo như thông báo của công ty thì tôi phải làm việc tại công ty đúng 30 ngày, trừ những ngày chủ nhật ra, vì hợp đồng của tôi ký có thời hạn.

Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không ?

Làm việc chưa đủ <strong>12</strong> tháng có được nghỉ phép năm không ?
Thưa Luật sư. Luật sư cho em hỏi là em vào làm việc từ tháng 8/2015. Thời gian thử việc của công ty em quy định là 3 tháng, tức là hết tháng 10/2015 em hết thử việc. Vậy có phải từ tháng 11 trở đi mỗi tháng em có 1 ngày phép năm đúng không ạ? Xin chân thành cảm ơn!

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có phải trực ca đêm ?

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới <strong>12</strong> tháng có phải trực ca đêm ?
Chào luật sư công ty luật Minh Khuê. Nhờ anh chị tư vấn giúp em, theo luật lao động nghỉ thai sản theo quy định đối với nữ là 6 tháng. Vậy đối với người lao động làm trong ở bệnh viện (cụ thể là trạm y tế) thì vấn đề đề trực đêm ở bệnh viện được quy định như thế nào ? Con nhỏ được bao nhiêu tháng tuổi thì nhân viên y tế nữ được đưa vào trực đêm ? Chân thành cảm ơn luật sư.