Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "Decree No 20 2000 ND CP"

Decree No 20 2000 ND CP | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề Decree No 20 2000 ND CP.

Ngày 20/12, Nghị định 101/2009/NĐ-CP về thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động và quản lý Tập đoàn

Ngày <strong>20</strong>/12, Nghị định 101/2009/NĐ-<strong>CP</strong> về thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động và quản lý Tập đoàn
Theo Nghị định 101, công ty mẹ được quyền quyết định thang, bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương đối với người lao động và cán bộ quản lý trên cơ sở quy định về lương tối thiểu của Nhà nước, trừ các chức danh là Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng. Công ty mẹ được tự chủ quyết định đơn giá tiền lương theo nguyên tắc tốc độ tăng tiền lương bình quân thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động và đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước

Báo cáo số 36/BC-CP ngày 20 tháng 04 năm 2010 của Chính phủ về thực hiện các mục tiêu quốc gia về

Báo cáo số 36/BC-<strong>CP</strong> ngày <strong>20</strong> tháng 04 năm 2010 của Chính phủ về thực hiện các mục tiêu quốc gia về
Luật Bình đẳng giới có hiệu lực thi hành được hơn 2 năm, thời gian chưa nhiều để triển khai thực hiện những quy định của Luật, mặt khác, nhận thức về vấn đề bình đẳng giới còn nhiều hạn chế song việc thực hiện các quy định pháp luật về bình đẳng giới được triển khai bước đầu khá đồng bộ ở hầu hết các ngành, các cấp, tạo ra được tiền đề tích cực cho các năm tiếp theo.

Báo cáo số 36/BC-Cp ngày 20 tháng 04 năm 2010 của chính phủ về việc thực thi các mục tiêu quốc gia

Báo cáo số 36/BC-<strong>Cp</strong> ngày <strong>20</strong> tháng 04 năm 2010 của chính phủ về việc thực thi các mục tiêu quốc gia
Kính gửi Quốc Hội: Luật Bình đẳng giới có hiệu lực thi hành được hơn 2 năm, thời gian chưa nhiều để triển khai thực hiện những quy định của Luật, mặt khác, nhận thức về vấn đề bình đẳng giới còn nhiều hạn chế song việc thực hiện các quy định pháp luật về bình đẳng giới được triển khai bước đầu khá đồng bộ ở hầu hết các ngành, các cấp, tạo ra được tiền đề tích cực cho các năm tiếp theo.

Mức tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Mức tăng lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-<strong>CP</strong>
Theo luật sư thì công thức dùng để tính mức lương tăng theo nghị định 17 là như thế nào? Mức lương tăng bằng Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh nhân mức lương cơ sở nhân 8%. Vậy Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh ở đây là bào gồm hệ số lương cộng phụ cấp chức vụ chức danh 2,34 trở xuống hay chỉ có hệ số lương 2,34 trở xuống