bảo hiểm xã hội

Kính gửi luật sư. Công ty em là công ty TNHH hai thành viên trở lên, có giám đốc là chủ sở hữu công ty. Vậy cho em hỏi bên em có phải đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc không ạ? Cám ơn luật sư rất nhiều.

Tôi xin chào văn phòng luật sư luatminhkhue. Sau đây tôi xin được đặt câu hỏi và trình bày một sự việc như sau, tôi mong văn phòng luật sư giải đáp và tư vấn giúp tôingày 4/5/2017 tôi có bị mất một chiếc xe hãng piaggio liberty và tôi xin trình bày lại như sau:trưa ngày 4/5/2017 tôi có bạn là phạm văn t nhắn tin cho tôi để xin đến nhà tôi ngủ nhờ.

Thưa LS, Tôi mới phá thai bệnh lý, bác sỹ chỉ định được nghỉ 20 ngày, trong đó 1 ngày tối cắt từ ngày phép của công ty thì tôi có được nghỉ dưỡng sức nữa hay không? Thai của tôi trên 5 tuần tuổi ạ ? Tôi xin cảm ơn

Ngày 15/06/2018, Chính phủ ban hành nghị định 88/2018/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, kể từ ngày 01/7/2018 tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 06/2018. Cụ thể:

Từ năm 2018, người lao động thuộc trường hợp nào thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Luật Minh Khuê giải đáp cụ thể:

Chào luật sư ! Em nghỉ việc từ ngày 08. 3. 2017, đến ngày 08. 3. 2018 thì em làm thủ tục lãnh BHXH 1 lần. Tổng thời gian được tính là 1 năm 6 tháng. (thời gian bắt đầu đóng từ tháng 09/2015 - 02/2017). Như vậy, em có được tính tiền trượt giá không ?Và điều kiện để hưởng trượt giá là tính từ thời điểm nào ? Xin cảm ơn.

Xin chào Luật Minh Khuê ! Ngày 01/05/2009 tôi được quyết định tiếp nhận vào công ty mới và tôi tham gia làm việc tại công ty này. Trong thời gian từ ngày 01/05/2009 đến 17/05/2009 tôi xin nghỉ phép tại công ty cũ và ngày 17/05/2009 tôi kết thúc hợp đồng tại công ty cũ.

Người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế được chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Bộ Y tế về việc chuyển tuyến giữa các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Xin luật sư giải thích rõ ? Cám ơn !

Thưa luật sư, tôi có thắc mắc và chưa hiểu rõ chế độ thai sản. Vậy tôi nhờ luật sư giải đáp giúp tôi: Tôi đi làm công ty từ tháng 08 năm 2017, đến tháng 11 năm 2017 mới được tham gia đóng bảo hiểm xã hội do công ty đóng. Trong thời gian này tôi mang bầu được 05 tháng.

Cho em hỏi, Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2015 đến giờ. Hiện tại em đang mang thai , dự sinh là 28/10/2018. Nhưng tháng 4/2018, và tháng 6/2018 , em không tham gia đóng bảo hiểm do sức khỏe em không đảm bảo để đi làm nên 2 tháng này em xin nghỉ không lương. Qua tháng 7 em đi làm lại bình thường. Vậy đến khi sinh em có được giải quyết chế độ thai sản không ạ ? Nhờ luật sư tư vấn giúp. E xin cảm ơn.

Xin chào Luật Minh Khuê ! Tôi đã làm qua 4 công ty, khi nghỉ công ty này chuyển công ty mới tôi chỉ lấy số sổ BHXH để đóng tiếp mà không chốt sổ ở công ty cũ. Nay tôi muốn chốt sổ để đóng BHXH tại nơi làm việc mới thì các bước thực hiện thế nào ? Xin cảm ơn.

Công ty Luật Minh Khuê tư vấn về bảo hiểm xã hội và vấn đề Xử phạt doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm cho người lao động bằng cách ký liên tiếp các hợp đồng lao động dưới 3 tháng để quý khách tham khảo và vận dụng:

Thưa luật sư , em làm công tác nhân sự cho một công ty , gần đây người lao động bên em xin nghỉ việc riêng khá nhiều nên em đang lăn tăn về vấn đề : người lao động nghỉ việc riêng bao nhiêu ngày một tháng thì công ty sẽ cắt bảo hiểm xã hội tháng đó ? Mong luật sư giải đáp sớm . Em xin chân thành cám ơn!

Xin chào quý công ty, tôi là người mới đi làm, có nghe bạn bè tư vấn về các đòi hỏi và quyền lợi khi mới vào công ty. Trong các tư vấn đó thì tôi chưa hiểu rõ lắm về chế độ phúc lợi mà nhà nước giành cho chúng tôi - những người lao động mới. Tôi muốn thông qua sự tư vấn này hiểu rõ hơn có quy định về khi nào được đóng bảo hiểm xã hội không?

Chào Luật sư, Em có một câu hỏi mong được giải đáp ạ. Em nghỉ việc vào tháng 4/2018, bây giờ em mới biết thông tin khi đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu khong có việc làm sẽ được hưởng trợ cấp. Em muốn hỏi điều kiện để hưởng trợ cấp này là gì ạ ? Em đã nghỉ việc hơn 1 tháng rồi còn có thể làm hồ sơ không ạ ? Cảm ơn!

Xin chào luật minh khuê. Cháu có thắc mắc như sau, mong nhận được sự giả đáp ạ. Cháu tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 8/2017 đến tháng 3/2018. Thì xin nghỉ việc. Dự kiến tháng 8/2018 thì sinh. Vậy xin hỏi với điều kiện như trên có được hưởng bh thai sản và bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Nếu đủ đk, vậy hồ sơ gồm nhưngx gì ạ.

Chào luật sư! Tôi đang là chủ sở hữu kiêm giám đốc và người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 1 tv. Hiện tại công ty chỉ có một mình tôi, tôi không thể kí hợp đồng lao động cho chính tôi được đúng không? Nếu không kí hợp đồng thì làm sao tôi đóng bảo hiểm xã hội được ạ? Vậy luật sư cho hỏi, trong trường hợp này tôi muốn được đóng bảo hiểm cho mình thì làm thế nào?

Thời gian qua, nhiều người lao động sau khi bị mất việc hoặc xin thôi việc nhưng không biết quyền lợi của mình như thế nào. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp, lợi dụng sự kém hiểu biết của người lao động đã chiếm đoạt khoản tiền này bằng cách “nợ” hoặc chậm chi trả cho người lao động, thậm chí là chiếm dụng.

Thưa luật sư, xin hỏi: Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của cơ quan Bảo hiểm xã hội bao gồm những gì ? cần chuẩn bị hồ sơ thế nào ? thời gian và mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu tiền ? Cảm ơn luật sư!