Luật sư tư vấn về chủ đề "bảo hiểm xã hội"

Kính chào các luật sư của công ty Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc muốn Luật sư giải đáp: Doanh nghiệp tôi do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến tình hình sản xuất nên phải tạm thời cho nghỉ việc trên 50% số lao động. Vậy công ty tôi có được ngừng đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2019 là bao nhiêu? Nếu đóng dưới mức lương tối thiểu quy định thì bị xử phạt như thế nào? Nếu doanh nghiệp không đóng BHBB cho người lao động

Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Nếu người nào chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội, tiền bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ bị xử lý như thế nào,Xin luật sư tư vấn, cảm ơn luật sư

Chào luật sư, Tôi khoảng hai tháng nữa là sinh em bé. Vừa rồi do không cẩn thận nên mình làm mất CMND. Do bầu to và sức khỏe không cho phép nên tôi không thể về quê làm lại chứng minh thư được. Vậy khi tôi đi sinh con ở BV phụ sản HN mà không có CMND thì có được hưởng bảo hiểm y tế không ạ?

Để nắm vững quyền lợi chính đáng, người lao động nên chủ động tìm hiểu xem doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho mình hay không, mức hưởng BHYT, thời hạn của thẻ BHYT… Luật Minh Khuê xin hướng dẫn quý khách hàng cách tra cứu trực tuyến các thông tin này như sau:

BHXH là sự bảo vệ của xã hội đối với các thành viên của mình khi họ gặp khó khăn do bị mất hoặc giảm thu nhập gây ra bởi ốm đai, mất khả năng lao động, tuổi già, tàn tật và chết. Hơn nữa BHXH còn bảo vệ cho việc chăm sóc y tế, sức khoẻ và trợ cấp cho các gia đình khi cần thiết

Mình là giáo viên một trường tiểu học tư. Dịp Tết Nguyên Đán mình được nghỉ dạy từ ngày 31/01 và đi làm lại vào ngày 10/02. Trong những ngày nghỉ lễ mình đã sinh em bé (cụ thể ngày 01/02). Xin hỏi mình có được nhận lương ngày lễ tết như những giáo viên khác hay không? Cảm ơn quý công ty rất nhiều!

Luật sư cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Công ty tôi vừa mới tuyển một bác cao tuổi về làm việc, bác ý qua tuổi hưu rồi ạ. Nếu bây giờ công ty tôi mời bác ấy về làm việc thì có cần ký hợp đồng hay đóng bảo hiểm gì không ạ. Xin cảm ơn ls!

Chào luật sư, e kí hợp đồng với cty cũ từ tháng 8/2017 và làm việc đến tháng 4/2018, tức e đã đóng bảo hiểm được 9 tháng. Vậy sau khi e nghỉ ở công ty cũ sang cty mới có được tính cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp tiếp không ạ

Thưa luật sư, sổ bảo hiểm xã hội của em do cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai cấp, nhưng bị sai ngày tháng năm sinh, nay em chuyển về quê ở Thanh Hóa làm việc thì em có thể đính chính lại ngày tháng năm sinh trên sổ

Chào luật minh khuê,tôi nghỉ việc tại công ty a ngày 1/4/2017 (ngày nghỉ việc chính thức trên giấy xác nhận nghỉ viêc). Sổ bảo hiểm cty a chốt ngày 21/4/2017 tôi tiếp tục làm hợp đồng thử việc tại công ty b từ 1/7/2017 đến 24/7/2017 (24 ngày) chưa đủ thời gian để cty b đóng bhtn thì nghỉ việc.

Thưa luật sư. Quê tôi ở đồng tháp,nay tôi lấy chồng ở bình dương nên đã nhập khẩu và thay đổi chứng minh nhân dân về Bình Dương. Giờ để thay đổi số chứng minh nhân dân trong sổ bảo hiểm xã hội cho trùng khớp với nhau thì thủ tục và các bước tiến hành như thế nào ạ? có phải thay lại sổ mới không ạ? Việc thay đổi chứng minh thư có làm ảnh hưởng đến trợ cấp BHXH của tôi không?

Ms. Ngô Thị Thùy Dương là chuyên viên tư vấn của Công ty Luật trách nhiệm hữu hạn Minh Khuê, tư vấn và hỗ trợ soạn thảo đơn, thư tư vấn, văn bản, hợp đồng, ... cho khách hàng về các vấn đề có liên quan đến quy định của pháp luật trong lĩnh vự Dân sự, Hôn nhân gia đình, Lao động, Bảo hiểm xã hội, Sở hữu trí tuệ.

Thưa Luật sư cho tôi hỏi, năm 2019, các khoản thu nhập của người lao động không tính đóng BHXH từ 01/01/2019 bao gồm những khoản nào? có sự thay đổi gì so với năm 2018 hay không? Mong Luật sư tư vấn cho tôi. Trân trọng cám ơn Luật sư.

Xin chào Luật Minh Khuê ! Công ty tôi là công ty TNHH có ký hợp đồng học nghề với nhân viên 6 tháng . Tôi có vài vấn đề cần Luật sư giải đáp. Hợp đồng học nghề có được coi là hợp đồng lao động không ?

Kính gửi luật sư minh khuêtôi là: nguyễn minh tâm, sinh ngày 19/6/1958đến tháng 6 năm nay, tôi đủ 60 tuổixin luật sư giúp tư vấn cho tôi được biết:1/ngày về hưu của tôi phải là 19/6 hay 30/6/18. Tôi muốn làm việc đến hết 30/6/18 và công ty tôi vẫn đóng bhxh tháng 6/2018 cho tôi có được không.

Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em ạ. Theo luật bảo hiểm thì chồng có đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh vẫn được hưởng chế độ thai sản, nhưng điều kiện là đóng đủ 6 tháng trước 12 tháng vợ sinh con.

Kính gửi luật sư. Công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với một số bạn nhân viên theo hình thức hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, sau khi ký kết hợp đồng lao động thì người lao động lại không muốn đóng bảo hiểm xã hội và không cho phép chúng tôi trừ tiền bảo hiểm hàng tháng.

Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ban hành ngày 15/10/2018, có hiệu lực từ ngày 01/12/2018. Luật Minh Khuê cập nhật nội dung văn bản này.