Luật sư tư vấn về chủ đề "bảo hiểm xã hội bắt buộc" - Trang 2

Kính gửi Luật sư! Cơ quan tôi đang muốn thuê người bảo vệ trực đêm và giờ nghỉ chưa, với mức 1.500.000 đ/ tháng và không đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, vậy tôi phải ký HĐ loại gì để không vi phạm pháp luật? Tôi xin cảm ơn!

Chào ls, ls cho mình hỏi vấn đề như này: Giám đốc công ty khi đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội thì có cần Hợp đồng lao động hay Quyết định bổ nhiệm giám đốc không? Nếu là Hợp đồng lao động thì ai sẽ ký hợp đồng với giám đốc? Mong ls tư vấn giúp, Tôi xin chân thành cảm ơn!

Bảo hiểm xã hội Việt Nam: chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra tình hình thực hiện công tác quản lý thu, cấp sổ bảo hiểm xã hội trong toàn ngành bao gồm cả bảo hiểm xã hội thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ. Xác định mức lãi suất bình quân trong năm của hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội và thông báo cho Bảo hiểm xã hội tỉnh.

Thưa quý công ty, tôi có câu hỏi cần được giải đáp như sau: Doanh nghiệp tôi được biết, nhà nước có chính sách giảm mức đóng bảo hiểm bắt buộc cho người sử dụng lao động. Luật sự cho tôi hỏi thông tin này có chính xác hay không và mức giảm là bao nhiêu? Xin cảm ơn.

Thưa luật sư, tôi muốn hỏi: Tôi tham gia bao hiểm tư nguyện từ tháng 1/2011 đến tháng 6/2015 và đến tháng 3 /2015 tôi đi làm cho công ty va công ty đã đóng bảo hiểm cho tôi. Vây tôi muốn hỏi làhỏi công ty sẽ đóng cho tôi thế nào khi mà tôi đã đóng tiên bao hiểm tự nguyện hết tháng 6/2015?

Kính chào các luật sư công ty Luật Minh Khuê. Công ty tôi có ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với 3 nhân viên. Theo tôi tìm hiểu quy định mới là vẫn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên ký hợp đồng thời vụ, không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có phải không ?

Xin kính chào công ty luật Minh Khuê, xin luật sư giải đáp giúp tôi: Hiện công ty được thành lập ngày 12/02/2015 nhưng do công ty có 2 người, 1 giám đốc và 1 kế toán nên công ty chưa tham gia đóng BHXH. Công ty để sang năm 2016 bắt đầu xây dựng thang bảng lương và đóng BHXH từ ngày 01/01/2016. Như vậy năm 2015 có bị phạt vì không đóng BHXH hay không?

Hiện nay là nhân viên Kế toán cho Công ty A đã thành lập vào đầu năm 2010 đến nay vẫn chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, số lượng lao động từ trước đến 2014 là 7 lao động, riêng năm 2015 hiện tại có 8 nhân viên hợp đồng lao động (thời hạn 1 năm), và 03 nhân viên hợp đồng thời vụ (3 tháng ký một lần).

Kính chào luật sư, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi là giám đốc công ty TNHH 1 thành viên thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội như nhân viên không? Mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi xin cảm ơn!

Kính gửi! Luật sư Công ty Luật Minh Khuê, tôi có một số thắc mắc mong được Luật sư giải đáp. Trường hợp ký hợp đồng lao động khoán một công việc thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Rất mong sớm nhận được hồi âm từ các chuyên gia. Xin trân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe!

Thưa luật sư, xin hỏi: Bà Hoàng Thị Trang (Thái Nguyên) đang làm việc tại UBND phường. Chủ tịch UBND thành phố Thái Nguyên ký Quyết định giao cho UBND phường ký hợp đồng lao động với bà. Hiện bà không được đóng BHXH bắt buộc với lý do hợp đồng lao động bà ký với UBND phường ?

Thưa luật sư. Có một vấn đề tôi xin được tư vấn của luật sư. Liên quan đến Bảo hiểm xã hội bắt buộc dành cho hợp đồng công chức cấp xã.