Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "bị chấm dứt hợp đồng lao động"

bị chấm dứt hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề bị chấm dứt hợp đồng lao động.

Hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc tại công ty thì có được trả lương theo quy định mới nhất 2019 hay không?

Hết hạn hợp đồng nhưng vẫn làm việc tại công ty thì có được trả lương theo quy định mới nhất 2019 hay không?
tôi là người lao động, tôi trước đây có ký kết với công ty một loại hợp đồng là hợp đồng xác định thời hạn.Ngày 31/12/2018,hợp đồng lao động của tôi đã kết thúc nhưng công ty vẫn không báo với tôi rằng có tiếp tục ký hợp đồng lao động với tôi nữa hay không?từ đó đến nay tôi vẫn còn làm việc ở công..

Hợp đồng lao động và có những loại hợp đồng lao động nào?

Hợp đồng lao động và có những loại hợp đồng lao động nào?
Kính thưa luật sư: Tôi vừa tốt nghiệp lớp học nghề và đang chuẩn bị xin việc làm. Tôi nghe nói, khi được tiếp nhận vào làm việc ở doanh nghiệp thì phải ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Vậy xin hỏi hợp đồng lao động là gì ? Có những loại hợp đồng lao động nào? Xin chân thành cảm ơn!

Mẫu Hợp đồng cho vay và vay tiền đúng quy định của pháp luật

Mẫu Hợp đồng cho vay và vay tiền đúng quy định của pháp luật
Hiện tôi đang kinh doanh cầm đồ ở khu vực Hà Nội. Tôi có đầy đủ giấy đăng ký kinh doanh và nộp thuế đầy đủ cho nhà nước.Tôi có cho vợ chồng anh chị vay 450 triệu đồng. Do không biết soạn thảo hợp đồng như thế nào đúng với quy định pháp luật và tránh rủi ro, kính mong luật sư soạn giúp tôi?

Điều kiện được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp một lần

Điều kiện được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp một lần
Kính gửi Luật sư! Anh trai tôi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp được 2 tháng. Vì việc gia đình, anh phải ra nước ngoài một thời gian dài. Vậy, việc hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp ra sao? Anh tôi có được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp trọn gói theo kiểu “một lần” không? Xin luật sư tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không ?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không ?
Thưa Luật sư, tôi có vấn đề như sau muốn trình bày với Luật sư: Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty trong thời gian là một năm. Bây giờ tôi có thể thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động của tôi với công ty trước thời hạn được không ? Cảm ơn Luật sư ?

Quy định mức bồi thường khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Quy định mức bồi thường khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật
Xin chào Luật Minh Khuê ! Tôi làm việc cho công ty nước ngoài có trụ sở tại Việt Nam. Công ty có thông báo cho tôi nghỉ việc ngày 29/8/2018 và yêu cầu tôi bàn giao công việc luôn trong ngày. Như vậy công ty đang chấm dứt hợp đồng trái pháp luật với tôi và đưa cho tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng nhưng tôi không ký. Vậy tôi sẽ được bồi thường như thế nào? Mong Luật sư tư vấn giúp !

Rút sổ BHXH rồi có được quay lại cty cũ làm việc ko

Rút sổ BHXH rồi có được quay lại cty cũ làm việc ko
Tháng 3/2018 tôicos xin nghỉ việc tai cty và rút sổ bhxh về để nhận tiền bhtn đến hôm nay tôi đã nhận đc 1 tháng trợ cấp bhtn nhưng tôi mún xin quay trở lại cty cũ để làm việc thì có được ko ạ. Nhờ ls tư vấn giúp tôi nhé. Cảm ơn.

Thời gian báo xin nghỉ việc theo quy định của Luật lao động hiện hành

Thời gian báo xin nghỉ việc theo quy định của Luật lao động hiện hành
Em làm cty 4 năm, em đã từng ký hợp đồng 12 tháng và hợp đồng 24 tháng, giờ hợp đồng 24 tháng của em đã hết hạn từ ngày 1 tháng 1 năm 2018 đến nay vẫn chưa ký hợp đồng mới. E viết đơn nghỉ việc đã được 15 ngày , nay e có việc cần nghỉ gấp nhưng bên sử dụng lao động bắt e phải viết đơn 30 ngày mới được nghỉ.

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường những gì?

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường những gì?
Chào luật sư. tôi có vấn đề muốn được luật sư tư vấn. Tôi ký kết với công ty hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đóng bảo hiểm được 5 năm rồi. Tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc, dẫn đến việc tôi phải nằm viện để điều trị, không đến công ty làm việc được trong thời gian 2 tháng. Đến tháng thứ 3 tôi quay lại công ty để làm việc thì mới biết công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi không được báo trước về vấn đề này, tôi hỏi thì công ty bảo do tôi không đi làm nên họ tuyển nhân viên mới vào làm việc thay tôi rồi. Tôi thực sự rất bức xúc. Tôi muốn hỏi vậy công ty chấm dứt hợp đồng lao động vậy là đúng hay sai? Nếu sai công ty phải xin lỗi hay bồi thường tôi không? Tôi cám ơn luật sư công ty luật Minh Khuê!

Quyền và nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Quyền và nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là quyền mà pháp luật dành cho cả người sử dụng lao động cũng như người lao động; việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được thể hiện bởi việc thông báo cho bên đối phương của hợp đồng biết tước một thời hạn hợp lý. Vậy các quyền và nghĩa vụ này được quy định thế nào?