Liên hệ với Luật Minh Khuê

Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "bồi thường chấm dứt hợp đồng"

bồi thường chấm dứt hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề bồi thường chấm dứt hợp đồng.

Mức bồi thường khi người lao động vi phạm thời gian báo trước

Mức bồi thường khi người lao động vi phạm thời gian báo trước
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, em có vấn đề mong anh chị tư vấn giúp em. Công ty em có ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn với một nhân viên A, thời hạn hợp đồng là 2 năm. Người lao động đưa đơn nghỉ vào ngày 30/1/2018 mà làm đến ngày 20/2/2018 đã tự ý nghỉ việc tại công ty.

Quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương

Quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi việc như sau: Công ty tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với tôi sau đó công ty nói tôi không hoàn thành công việc nên công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi. Khi thông báo cho tôi được 30 ngày thì giám đốc cho tôi được tiếp tục làm việc thì có được không?

Các khoản phải trả khi vi phạm hợp đồng được quy định như thế nào?

Các khoản phải trả khi vi phạm hợp đồng được quy định như thế nào?
Thưa luật sư, tôi có câu hỏi mong luật sư tư vấn giúp, tôi có ký một hợp đồng cung ứng dịch vụ cho 1 khách hàng, hiện tại bên tôi đã thực hiện xong công việc nhưng khách hàng không chịu thanh toán. Vậy, họ phải chịu những chế tài gì và tôi cần làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Người lao động nghỉ việc khi chưa báo trước đủ 45 ngày thì phải bồi thường thế nào ?

Người lao động nghỉ việc khi chưa báo trước đủ 45 ngày thì phải bồi thường thế nào ?
Xin chào luatminhkhue. Nhờ a/c hỗ trợ giải đáp giúp em. Em làm việc ở công ty này được 4,5 năm. Hiện tại là loại hợp đồng lđ không xác định thời hạn. Chiều ngày 13/2 (28 tết) em có viết đơn xin nghỉ nhưng không gặp được giám đốc nên 14/2 (29 tết) em có nhắn tin báo sau tết vô xin được bàn giao liền.

Tự ý thôi việc có được hưởng lương không ?

Tự ý thôi việc có được hưởng lương không ?
Thưa luật sư, cho em hỏi là: em ký hợp đồng chính thức của cty haosheng vina 100% đầu tư của đài loan được 1 tháng. Thì trong khi làm việc, em có xin giấy thôi việc vì công việc không phù hợp. Nhưng tổ trưởng không cho. Nên em nghỉ ngang không báo trước.

Chấm dứt hợp đồng vô thời hạn theo ý chí của người lao động

Chấm dứt hợp đồng vô thời hạn theo ý chí của người lao động
Thưa luật sư, hiện tại Tôi đang làm vị trí nhân viên Hành chính văn phòng cho một Công ty, tôi đã làm việc được 5 năm và kí hợp đồng không xác định thời hạn. Do gia đình thay đổi chổ ở và tôi muốn nghỉ việc, tôi đã báo trước 2 tháng nhưng công ty lấy lí do là đã kí hợp đồng vô thời hạn nên tôi không được đơn phương chấm dứt hợp đồng, nếu tự ý nghỉ việc tôi phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về hành vi của mình.

Hết hạn thử việc mà công ty không ký hợp đồng lao động ?

Hết hạn thử việc mà công ty không ký hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đang làm nhân viên bếp tại một trường mầm non, hơn 1 tuần nay công ty không cho tôi vào cơ quan làm việc mà không nêu rõ lý do. Tôi không có sai phạm gì và cũng không bị kỉ luật trước đó. Mỗi ngày tôi lên làm bảo vệ không cho tôi vào, về phía công ty thì cứ gọi tôi lên để thoả thuận như kiểu ép tôi phải nghỉ mà không đưa ra lý do chính đáng.