Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "cách tính chế độ thai sản"

cách tính chế độ thai sản | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề cách tính chế độ thai sản.

Tư vấn về hưởng bảo hiểm thai sản và trợ cấp thất nghiệp?

Tư vấn về hưởng bảo hiểm thai sản và trợ cấp thất nghiệp?
Chào luật sư. Em muốn hỏi luật sư. Em đóng bhxh từ 5/2016. Dự kiến sinh 12/09/2017em có dự định tháng làm hết tháng 5 thì nghỉ việc hẳn tại công ty. Luật sư cho em hỏi. Liệu em nghỉ việc như thế có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Và em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được nhận không ạ. Mong luật sư tư vấn giúp em ạ. em cảm ơn luật sư.

Chế độ thai sản cho người lao động nghỉ trước sinh hơn 2 tháng

Chế độ thai sản cho người lao động nghỉ trước sinh hơn 2 tháng
Chào luật sư. Tôi muốn hỏi là tôi làm cho doanh nghiệp được 2 năm đóng bảo hiểm đầy đủ. Làm tới khi tôi có bầu được 28tuần tôi viết đơn xin nghỉ thai sản ( đượcdoanh nghiệp cho nghỉ). Viết từ ngày 9/11/17 tới 8/5/18 thời gian nghi thai sản 6tháng. Nhưng tôi sanh con ngày 26/1/18 là nghỉ trước sanh hơn 2 tháng( hơn 17 ngày).

Công ty phá sản có được hưởng thai sản không?

Công ty phá sản có được hưởng thai sản không?
Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thai sản rất mong được luật sư tư vấn:hiện tôi đang làm việc và đóng bảo hiểm liên tiếp được 4 năm nhưng công tylại chuẩn bị giải thể vào tháng 12/2016. Tôi hiện đang có bầu được gần 2tháng tính đến hết tháng 12/2016 tôi có bầu được hơn 3 tháng

Không dùng thẻ BHYT của công ty có được hưởng thai sản không?

Không dùng thẻ BHYT của công ty có được hưởng thai sản không?
Thưa luật sư.  mình đang làm cho 1 công ty điện tử của hàn quốc,mình đang nghỉ thai sản. Vừa rồi mình sinh em bé, nhưng mình lại không dùng thẻ bảo hiểm của công ty làm cho. Cho mình hỏi mình nộp giấy khai sinh vào công ty liệu mình có được hưởng tiền chế độ thai sản không?

Tìm hiểu chế độ thai sản được hưởng khi sinh con?

Tìm hiểu chế độ thai sản được hưởng khi sinh con?
Luật sư cho e hỏi. Em làm ở công ty được đóng bhiem từ tháng 7. 2016. Trước đó e đã có e bé được mấy tháng. Dự kiến sinh của e là vào ngày 24. 12. 2016. Cho e hỏi như vậy e có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản k ạ. Em cảm ơnnhiều.

Đóng BHXH 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Đóng BHXH 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào luật sư, cho em hỏi em đã đóng bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 01/2018 đến tháng 06/2018 vừa được 6 tháng. Do e đang mang bầu được 4 tháng sức khoẻ em không đảm bảo nên em đã nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động. Và dự kiến tháng 12/2018 em sinh con nên em không biết mình có đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thai sản hay không ạ.

Thủ tục hưởng thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty?

Thủ tục hưởng thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty?
Chào luật sư. Hiện có nhiều thông tin về bhxh cho phụ nữ mang thai ,em đọc thấy rối quá, hiện em đang mang thai được 18 tuần và dự sinh của em là 24/08/2017. Nhưng do tình hình sức khỏe em tính xin nghỉ việc sớm để dưỡng thai.

Hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước chờ sinh ?

Hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước chờ sinh ?
Thưa luật sư! Mình vào làm tại công ty hồi tháng 6 năm 2017 và tháng 7 mình bắt đầu đóng bảo hiểm đến tháng 10 thì mình dừng không đóng nữa đến tháng 1 năm 2018 mình lại tiếp tục đóng bảo hiểm tại công ty đến nay.

Chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm bị gián đoạn.

Chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm bị gián đoạn.
Kính gửi cty luật minh khuê. Hiện nay em đang mang thai tháng đầu tiên, nhưng em đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn 1 tháng, mong anh chị tư vấn giúp em vói ak. Em đóng bhxh từ 06/2016 đến tháng 4/2017, xong nghỉ việc và xin làm một cty mới, tháng 5/2017 em tiếp tục đóng bảo hiểm, đến tháng 6/2017 em mang thai, vậy em bị gián đoạn tháng 4.

Phải nghỉ việc sớm dưỡng thai có được hưởng thai sản không ?

Phải nghỉ việc sớm dưỡng thai có được hưởng thai sản không ?
Thưa luật sư, tôi xin được hỏi về điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản a. Tôi đóng bảo hiểm xh liên tục tư tháng 4/2013 đến tháng 2/2016 tại công ty ạ. Sau đo, tôi nghỉ việc tại công ty a, và tiếp tục đóng bảo hiểm xh từ tháng 9/2016 đến 11/2016. Do điều kiện thai yếu phải nghỉ viec để dưỡng thai. Ngày dư sinh của tôi là 30/6/2017.