Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "cách tính ngày nghỉ phép năm"

cách tính ngày nghỉ phép năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề cách tính ngày nghỉ phép năm.

Cộng dồn ngày nghỉ phép năm để làm bù cuối năm ?

Cộng dồn ngày nghỉ phép năm để làm bù cuối năm ?
Thưa luật sư, tôi có thắc mắc xin tư vấn như sau, tôi đang là nhân viên của một công ty, tôi đã làm ở đây được gần 10 năm rồi, nhưng do sắp tới là giỗ đầu mẹ tôi, nên tôi muốn được xin công ty cho nghỉ dồn, vậy tôi phải làm thế nào .

Thanh toán tiền nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành

Thanh toán tiền nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành
Xin chào Luật sư, tôi có vấn đề xin được luật sư tư vấn giùm. Tôi làm việc trong công ty được hơn 2 năm, tháng 6 vừa rồi tôi có xin nghỉ phép năm 12 ngày để về quê đã được công ty duyệt cho nghỉ. nhưng đến tháng 8 tôi xin nghỉ việc. tôi muốn hỏi tôi có phải trả lại tiền phép năm cho công ty không?

Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
Thưa luật sư,tôi có vấn đề mong muốn luật sư tư vấn giúp tôi. Hiện tôi làm việc ở cty với hợp quy định như sau: nhân viên đi làm từ thứ 2đến thứ 6 và 1 ngày thứ 7 cuối tháng, nhân viên chỉ có 10 ngày nghỉ phép 1năm, nhân viên có quyền mượn số ngày phép năm để nghỉ trước nhưng nếu kolàm đủ năm sẽ bị trừ lại số ngày phép đã nghỉ.

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên ?

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên ?
Xin chào anh/chị Luật sư. Vui lòng tư vấn giúp em trường hợp này: em vào làm việc tại 1 doanh nghiệp nhà nước từ tháng 11/2002 tính đến tháng 11/2017 là em làm tại 1 đơn vị tròn 15 năm liên tục. Hiện tại em được hưởng 12 ngày phép cộng với 02 ngày nghỉ theo thâm niên tổng là 14 ngày.

Ngày nghỉ được hưởng nguyên lương của Người lao động ?

Ngày nghỉ được hưởng nguyên lương của Người lao động ?
Xin chào Luật Minh Khuê! Tôi có một vấn đề mong Luật sư giải đáp: Tôi làm công ty gần 2 năm (2014 -2016) có ký hợp đồng lao động và hưởng ngày phép năm 12 ngày/năm theo BLLĐ. Từ 2014 đến thời gian hiện tại tháng 03/2016, phép năm chưa nghỉ hết thì tôi được cộng dồn cho tháng kế tiếp.