Luật sư tư vấn về chủ đề "Cap Giay Phep Hoat Dong"

Dear acc. Em nhờ anh tư vấn giúp e như sau : 1/ cty e vốn điều lệ là 9 tỷ 2/ bên e muốn ký hộp đồng cung cấp lao động bốc xếp hang hóa cho 1 cty khác, vì vậy e muốn bồ sung vào ngành nghề vào giấy đăng ký kinh doanhnhưng e dc biết ngành nghề này yêu cầu phải xin giấy phép con của bộ lao đong thuong binh xa hoi.

Chào anh chị, mình có người bạn pakistan có visa dn( đi bán hàng dạo và đang muốn mở công ty tại việt nam) gần hết hạn và có ý định tạm trú lâu dài tại việt nam. Nay cần làm giấy phép lao động và thẻ tạm trú, xin hỏi anh chị mình cần làm những thủ tục gì và chi phí như thế nào. Mình không phải là người bảo lãnh mà chỉ là người bạn giúp làm thủ tục.

Giay phep kinh doanh tiem toc tri gia 5trieu co phai dong thue khong. Ma dong bang cach nao.

Ngày 12/8 xin đi làm tại một công ty và đóng tiền nhưng công ty đó cứ hẹn ngày này qua ngày khác không được đi làm và em nghiêm cứu công ty đó bằng mã số thuế biết được công ty đó không đóng thuế cho ngừng hoạt động chưa hoàn thành thủ tục đóng thuế ngày 1/8 năm nay thì công ty đó có bị phạt bên pháp luật hay không

taxi noi e phai dang ky lam giay phep dang ky kinh doanh ho ca the. Anh/chi cho e hoi nhu vay co dung

Xin chân thành cảm ơn luật sư đã tư vấn, giúp đỡ. Để làm rõ hơn vấn đề này, tôi xin nhờ luật sư tư vấn thêm về trường hợp của tôi là công chức xã đang công tác tính đến ngày 31 tháng 10 năm 2012.

Chào luật sư. Em kết hôn năm 2013 trong thời gian sống chung vớichồng,chồng em ăn chơi bài bạc em khuyên hoài mà không bỏ ngược lại tiếptục ăn chơi bán hết tài sản chung của vợ chồng ,em đi lam lãnh lương về thìlấy hết tiền của em,e đòi li hôn thì chửi đánh em.

Các ban cho mình hỏi : đối với hợp đồng lao động trong xây dựng thời hạn dưới 03 tháng, giám đốc công ty ủy quyền cho đội trưởng thi công ký hđlđ với công nhân có phù hợp qui định của pháp luật không.

Kính chào quý luật sư: cho tôi hỏi: toi hiện nay là cán bộ dân quân trực (không chuyen trách cấp xã) tôi được chuyển sang cán bộ văn phòng thống kê của xã, vậy quyền lợi của tôi được là như thế nào, tôi có bằng đại học và chưa thi công chức, đang tham gia bảo hiểm xã hội duoc 4 năm.

Chào luật minh khuê,hiện tôi có đặt cọc tiền đất thuộc dạng tái định cư bằng viết tay, tiền đặt cọc 80 triệu đồng. Vì đất này chưa ra sổ nên hẹn thêm thời gian 20 ngày kể từ ngày đặt cọc bên chủ đất sẽ làm công chứng chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho tôi.

Kính gửi công ty luật minh khuê, em là hiền, làm tại phòng tổ chức nhân sự tại công ty cổ phần có vốn góp nhà nước. Hiện nay công ty em đang tính mức đảng phí cho cbcnv là 1% trên tổng lương và phụ cấp (lương chưa đóng bảo hiểm và chưa trừ thuế tncn) em có đọc quyết định 342/qđ-tw nhưng chưa hiểu lắm nên kính nhờ công ty luật minh khuê tư vấn giúp.

Tôi tên: trần văn tính sinh ngay: 30/1/2002 cho đến 2018 thi có phải 17 tuổi ko có được lao động tư nhân ko a luật sư.

Em dong bhxh duoc 24 thag muc luong binh quan cua em la 4. 137. 000 thi em lanh duoc bnhjeu vay.

Hello all,cháu đang làm cho công ty nước ngoài, có 1 vấn đề muốn bên mình tư vấn và giải đáp:bên cháu đang có 1 trường hợp công nhân vào làm việc được 1 năm, và được đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc.

Kinh gửi luật sư, em đại diện cho công nhân và nhân viên công ty tnhh nội thất thủy sejin - vinashin xin hỏi và nhờ luật sư tư vấn một số vấn đề sau:1.

Thưa luật sư. Tôi là viên chức, hiện công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Năm 2014tôi sinh con thứ ba. Sau thời gian nghỉ sinh, tôi đã bị xử lý kỉ luật vềđảng với hình thức khiển trách theo quy định của đảng.

E mong luat su tu van giup e. Hoi do e co di lam va mua xe tra gop cho ngan hang fecredit luon dung thoi han.

Chào công ty,tôi có 1 thắc mắc xin nhờ cty giải đáp. Tôi đang ký hợp đồng lao đông 1 năm18/7/2016-18/7/2017, hiện nay con trai tôi được 7 tháng tuổi, vừa đi làmlại dc 1. 5 tháng. Vậy cty có quyền chấm dứt hợp đồng với tôi lúc đến hạn18/7/2017 hay không. Nếu không, phải bồi thường những gì. Cảm ơn. Đông nghi.

Xin chào luật sư. Hiện em đang là thực tập sinh tại nhật bản. Em muốn hỏi là công ty em có chế độ làm việc ngày 12 tiếng và có 2 ca từ 8h - 20h và 20h - 8h. Chúng em làm 2 ca ngày 2 ca tối sau đó được nghỉ 2 ngày rồi lặp lại.

Kính gửi công ty. Nhờ công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau:tôi làm việc tại công ty hệ thống thông tin fpt is. Theo chế độ cảu công ty, tháng lương thứ 13 sẽ được chi trả 2 lần: 1/2tháng thưởng vào vào ngày sinh nhật công ty 13/9; 1/2 còn lại vào cuốinăm. Chi tiết theo quết định đính kèm.