Liên hệ với Luật Minh Khuê

Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "cắt giảm nhân sự"

cắt giảm nhân sự | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề cắt giảm nhân sự.

Có được hưởng trợ cấp mất việc trong trường hợp cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh của công ty khó khăn không ?

Có được hưởng trợ cấp mất việc trong trường hợp cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh của công ty khó khăn không ?
Kính nhờ luật sư tư vấn cho tôi trường hợp sau: Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm. Thời hạn hết hạn hợp đồng của tôi ngày 16/12/2015. Theo luật, công ty và tôi có 30 ngày để ký tiếp hợp đồng mới, tuy vậy đến ngày 14/01/2016 (chưa hết thời hạn 30 ngày ký hợp đồng mới), công ty có văn bản thông báo tôi rằng: công ty không thể tiếp tục ký hợp đồng với tôi nữa do tình kinh doanh khó khăn, cần giảm nhân sự.

Quyền lợi khi công ty chấm dứt hợp đồng?

Quyền lợi khi công ty chấm dứt hợp đồng?
Xin chào luật sư, mình có 1 vấn đề nhỏ mong luật sư tư vấn giúp mình. Mình đang làm cho 1 công ty 100% vốn nước ngoài tại VN. Công ty đang ký hợp đồng lần thứ 2 với mình với thời hạn là 3 năm (28-11-2017 hết hạn). Hiện giờ công ty đang trong tình trạng khó khăn về tài chính nên có kế hoạch cắt giảm nhân lực.

Tư vấn cắt giảm nhân sự hợp pháp ?

Tư vấn cắt giảm nhân sự hợp pháp ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Do tình hình kinh tế khó khăn và yêu cầu công thực tế, công ty tôi đang có chính sách cắt giảm nhân sự khoảng 5 nhân viên. Vậy anh/chị có thể tư vấn cho tôi thực hiện theo cách nào là hợp lí nhất. Tôi xin chân thành cảm ơn.