Luật sư tư vấn về chủ đề "chế độ nghỉ lễ"

chế độ nghỉ lễ | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề chế độ nghỉ lễ.

Cách tính lương cho hai ngày nghỉ lễ (30/04 và 01/05) như thế nào?

Cách tính lương cho hai ngày nghỉ lễ (30/04 và 01/05) như thế nào?
Thưa luật sư, xin hỏi: đơn vị tôi là cơ quan quản lý nhà nước, tôi xin được nhờ tư vấn về cách tính lương cho cán bộ công chức như sau: tháng 04/2018, có một đồng chí hệ số lương 4,03; nghỉ ốm từ ngày 02/4 đến ngày 10/4, đi làm từ ngày 11/4 đến 27/4; tháng 4 có 2 ngày lễ 25/4 (10/3 âm lịch và ngày 30/4). Vậy xin được hỏi cách tính lương cho những ngày đi làm thực tế từ 11/4 đến 27/4 như thế nào? Hai ngày nghỉ lễ có tính vào lương không? Cảm ơn luật sư!

Người lao động có bắt buộc phải đi làm trong ngày nghỉ lễ ? lương làm thêm trong ngày nghỉ lễ là bao nhiêu

Người lao động có bắt buộc phải đi làm trong ngày nghỉ lễ ? lương làm thêm trong ngày nghỉ lễ  là bao nhiêu
Thưa luật sư , tôi có một thắc mắc nhờ luật sư tư vấn giúp : Tôi làm công tác bảo vệ cho một doanh nghiệp , do đặc thì công việc nên thường thì những ngày lễ, tết tôi thường được nghỉ rất ít và phải đi làm . Hiện tại , công ty tôi đã có lịch trực cho ngày 30/4 và 1/5 nhưng tôi được kế toán phổ biến là vẫn hưởng lương như ngày làm việc bình thường. Vậy điều này có đúng luật không ạ, và tôi có quyền không chấp hành lệnh điều động này của công ty không ạ ? Cảm ơn!

Thời gian nghỉ kết hôn tính như thế nào ?

Thời gian nghỉ kết hôn tính như thế nào ?
Kính chào Công ty Luật Minh Khuê! Tôi xin được nhờ tư vấn như sau: Khi nghỉ kết hôn theo luật Lao động tôi được nghỉ 3 ngày. Tuy nhiên, Luật không quy định thời điểm nghỉ kết hôn là tính từ ngày nào (ngày đăng ký kết hôn hay ngày làm lễ kết hôn hay ngày tính theo đơn xin nghỉ?

Quy định về hưởng lương trong ngày nghỉ lễ ?

Quy định về hưởng lương trong ngày nghỉ lễ ?
Xin chào luật sư. Tôi là nhân viên kế toán báo SGGP. Tôi có một câu hỏi xin luật sư giải đáp giúp: - Theo điều 97 Bộ luật lao động 2012: Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Có được hưởng phép năm sau khi ký hợp đồng lao động chính thức ?

Có được hưởng phép năm sau khi ký hợp đồng lao động chính thức ?
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Tôi ký hợp đồng lao động thử việc và bắt đầu làm việc tại công ty từ ngày 17/7/2014 . Sau hai tháng tôi bắt đầu ký hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2014. Cho tôi hỏi sau khi ký hợp đồng chính thức tôi có được hưởng phép năm liền hay không?

Tư vấn về tiền lương làm vào ngày lễ ?

Tư vấn về tiền lương làm vào ngày lễ ?
Thưa luật sư, cho em hỏi là em làm công việc bán hàng và có cả hợp đồng lao động nhưng khi làm vào ngày lễ lại không được nhân lương ngày làm đó mà chuyển thành 1 ngày nghi phép năm vậy là đúng hay sai và theo bộ luật số mấy ạ?

Tư vấn về nghỉ phép năm của cán bộ, công chức, viên chức ?

Tư vấn về nghỉ phép năm của cán bộ, công chức, viên chức ?
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi sau xin được giải đáp: Trong chế độ nghỉ phép hằng năm của cán bộ, công chức, viên chức, nếu ngày nghỉ phép trùng với ngày nghỉ lễ thì ngày lễ đó có tính vào ngày nghỉ phép hay không? Mong được luật sư giải đáp. Tôi xin cám ơn.

Bản án 03/2019/HC-PT ngày 10/04/2019 về khiếu kiện quyết định hành chính thu tiền sử dụng đất

Ngày 10 tháng 4 năm 2019, tại trụ sở Tòa án nhân dân tỉnh Đắk Lắk xét xử phúc thẩm công khai vụ án thụ lý số 01/2019/TLPT-HC ngày 07 tháng 01 năm 2019 về việc kiện “Yêu cầu hủy thông báo thuế. Người ...

Rủi ro khi nhờ người khác đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong ...