Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "chi phí đào tạo" - Trang 2

chi phí đào tạo | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề chi phí đào tạo.

Nghĩa vụ làm việc có thời hạn của người tốt nghiệp các khóa đào tạo do người sử dụng lao động cấp học bổng, chi phí đào tạo ?

Nghĩa vụ làm việc có thời hạn của người tốt nghiệp các khóa đào tạo do người sử dụng lao động cấp học bổng, chi phí đào tạo ?
Xin chào luật Minh Khuê, Em có câu hỏi về hợp đồng đào tạo mong được luật sư giải đáp Hiện tại em đang làm việc cho 1 công ty của nước ngoài. Trước khi về làm cho cty, cty có cấp học bổng cho em học thạc sỹ 2 năm, với cam kết là khi về phải làm cho công ty 4 năm, nếu không sẽ phải bồi thường tiền đào tạo. Hiện tại em đã làm cho cty được 2 năm rưỡi và cảm thấy công việc không phù hợp nên muốn nghỉ việc.

Người lao động phải bồi hoàn chi phí đào tạo là bao nhiêu khi không thực hiện đúng cam kết?

Người lao động phải bồi hoàn chi phí đào tạo là bao nhiêu khi không thực hiện đúng cam kết?
Chào luật sư, năm 2009 tôi bắt đầu công tác tại một Trung tâm nhà nước X (đơn vị sự nghiệp tự chủ) với hợp đồng lao động có thời hạn với chức vụ Kỹ thuật viên (lương theo hệ số của nhà nước). Năm 2010, tôi nộp hồ sơ xin học bổng 1 đề án ngân sách nhà nước tại địa phương để đi học thạc sĩ nước ngoài trong thời gian 18 tháng với

Tư vấn về việc bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc ?

Tư vấn về việc bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Tôi là viên chức làm việc ở viện nghiên cứu sau khoảng 7 năm, tôi xin được học bổng của chính phủ nhật bản (MEXT) học tập trong 3.5 năm, sau đó tôi về nước năm 2011 và tiếp tục công tác tại viện nghiên cứu cũ cho đến nay cũng được 3.5 năm.

Cán bộ không nhận nhiệm vụ được phân công có phải bồi thường về học bổng và chi phí đào tạo không ?

Cán bộ không nhận nhiệm vụ được phân công có phải bồi thường về học bổng và chi phí đào tạo không ?
Thưa luật sư, tôi năm nay 24 tuổi. Năm 2010 (lúc đó tôi 18 tuổi).Sau thi và Trúng tuyển vào Học Viện HC với điểm số 20,5, người thân của tôi đã hoàn tất hồ sơ cho Tôi đi học theo diện cán bộ dự bị dài hạn theo các thông tin : - Quyết đinh ...../QĐ-UBND ngày 08 tháng 12 năm 2010 của UBND tỉnh K; - Chương Trình 07-Ctr/TU ngày 05 tháng 12 năm 2006,

Xin nghỉ việc có phải đền bù chi phí đào tạo không ?

Xin nghỉ việc có phải đền bù chi phí đào tạo không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi làm việc tại công ty A đã được 5 năm, trong thời gian làm việc tôi có được công ty đào tạo học chứng chỉ và có cam kết rằng sau khi đào tạo sẽ làm cho công ty hợp đồng 5 năm nữa. Nhưng đến nay kể từ ngày đào tạo xong tôi mới làm cho công ty được 3 năm. Vậy tôi có phải bồi thường cho công ty không ? Tôi xin cảm ơn!
Chat zalo Liên hệ theo Zalo Liên hệ theo SĐT Liên hệ qua Facebook Messenger Liên hệ qua Email
Mở Đóng