Luật sư tư vấn về chủ đề "Công ty không trả lương"

Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương giúp cho người lao động bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Người lao động có quyền khiếu nại đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương mới nhất năm 2023 sẽ có trong bài viết dưới đây.

Tiền lương là yếu tố sống còn với người lao động khi tham gia quan hệ lao động, đây là vấn đề quan trọng bậc nhất trong vấn đề thương thảo giữa doanh nghiệp và người lao động. Luật sư tư vấn và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến khiếu nại khi doanh nghiệp không trả lương hoặc tranh chấp:

Kính gửi luật sư công ty luật Minh Khuê, Hiện em là sinh viên, em có thắc mắc về vấn đề trả lương cho lao động thời vụ dưới một tháng, cụ thể như sau: Em bắt đầu làm việc cho một công ty quảng cáo vào ngày 10-06-2022 và kết thúc vào ngày 16-06-2022.

Mặc dù Luật Lao động đã quy định rất rõ về những ngày nghỉ lễ có lương của người lao động, nhưng thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn lạch luật,m không trả lương những ngày nghỉ lễ, tết cho nhân viên. Đây là hành vi vi phạm quy định và xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi của người lao động.

Kính gửi Luật Sư Minh Khuê, Em đại diện cho 15 nhân viên đã từng làm việc tại công ty cũ xin hỏi Luật sư về vấn đề nợ lương ạ. 15 Nhân viên chúng em làm việc cho công ty đo người lâu nhât cũng từ năm 2013 đến bây giờ đều bị công ty nợ lương và liên hệ với giám đốc thì nhận được câu trả lời kiểu đổ lỗi cho nhân viên làm không tốt và thậm trí còn không nhận được hồi đáp. ."

Hãy cùng Luật Minh Khuê làm rõ công ty thông báo cho nghỉ việc và không trả lương có phạm luật?

Chào luật sư. Em tên NVT, hồi tháng 10/2016 em có về làm công nhân cho 1 công ty xây dựng, em làm việc được 3 tháng nhưng trong suốt thời gian làm việc công ty có chuyển tiền cho em khoản 20 triệu để làm chi phí nhân công. Nhưng khi công việc còn đang dang dở thì công ty không chuyển tiền cho em tiếp tục công việc. Lúc đó là tết tây 2017 nên anh em công nhân cần tiền về lo cho gia đình và em đã lấy tiền của em để trả lương cho công nhân (vì em là đội trưởng)

Nhờ luật sư tư vấn giùm. Em đi làm kế toán cho cty kia, mà đã gần 3 tháng mà không được nhận tiền lương. Vì vậy em xin thôi việc. Cty hứa 1 tháng sau sẽ thanh toán đầy đủ lương. Nhưng đã 5 tháng trôi qua nhưng e chưa được nhận lương. Trong thời gian này anh cũng đôi lần có qua cty đòi lương. Mà em đi làm thì chưa ký hợp đồng lao động ? Nhờ luật sư tư vấn e phải làm sao để lấy đc lương.

Thưa luật sư. Luật sư cho em hỏi: Em và anh trai làm việc tại một công ty may, hồi tháng 7 năm 2015 công ty đột ngột tuyên bố giải thể và hẹn trả lương công nhân nhưng đến khi trả lương vẻn vẹn chỉ trả mấy trăm ngàn chưa được một phần 3 lương đáng lẽ em được nhận và chỉ nói lý do quanh co và trong khi đó anh trai em đã ký kết hợp đồng với công ty mà cũng không có bồi thường hay trợ cấp gì thêm! Xin luật sư giải đáp, em cảm ơn ạ!

Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê. Thưa luật sư, hiện nay em đang gặp khó khăn liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động và việc trả lương của công ty mong luật sư tư vấn.

Em mới bị công ty sa thải do nghỉ 3 ngày không phép. Khi em hỏi lấy lương thì công ty nói vì nghỉ vậy nên em không được thanh toán lương. Em nghỉ vào ngày 01 02 03 đầu tháng mà lương tháng trứơc đã chốt vào ngày cuối tháng. Em làm ở công ty được 3 tháng mà công ty em làm không có hợp đồng lao động

Chào Luật sư. Dạ cho em hỏi vấn đề trả lương. Việc là em làm cho công ty nội thất Z. Em làm được mấy tháng, do có việc riêng nên phải nghỉ. Trước khi nghỉ em có xin ở trên và tuân thủ đúng qui định công ty là sau 15 ngày mới được nghỉ. Có sự đồng ý của quản lý thì được trả lương đúng thời hạn nhưng em đợi mãi họ không trả, liên lạc qua công ty không trả lời.

Thưa Luật sư! Mình là một trong rất nhiều người bị công ty quỵt nợ. Sự việc như sau: mình cùng nhóm bạn khoảng 10 người làm việc ở vị trí viết báo mạng cho một công ty lấy tên y hệt với tập đoàn truyền thông TN, dù biết như vậy nhưng do công ty bắt đầu tuyển dụng SEO và trưởng nội dung nên nhóm mình khá tin tưởng.