Luat Minh Khue

dưỡng sức sau sinh

dưỡng sức sau sinh - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về dưỡng sức sau sinh

Từ 1/7/2018 trợ cấp thai sản sẽ tăng ?

Từ 1/7/2018 trợ cấp thai sản sẽ tăng ?
Vấn đề về trợ cấp thai sản là một vấn đề được khá nhiều người lao động quan tâm bởi nó là một phần bù đắp thu nhập cho người lao động trong khi họ nghỉ thai sản. Với bài viết này chúng tôi cũng xin thông báo cho quý vị biết, để quý vị đảm bảo được quyền lợi của mình khi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản: Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con tăng kể từ thời điểm 1/7/2017.

Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần giấy xác nhận?

Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần giấy xác nhận?
Thưa luật sư, Em vừa hết chế độ thai sản nhưng đi làm lại vẫn còn mệt nên muốn nghỉ dưỡng sức. Công ty yêu cầu phải có giấy xác nhận của bệnh viện nhưng bác sĩ bảo chưa cấp cho trường hợp thế này bao giờ. Em phải làm thế nào?

Nghỉ việc tại công ty, có cần quay lại công ty làm thủ tục hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ việc tại công ty, có cần quay lại công ty làm thủ tục hưởng chế độ thai sản không?
Thưa luật sư tôi có câu hỏi liên quan tới hưởng chế độ thai sản mong luật sư tư vấn giúp tôi ở công ty hiện tại tôi đang làm tôi đóng bhxh liên tục từ t10/2015.hiện tại tôi đang mang thai tháng thứ 3 nhưng do sức khỏe không tốt nên tôi muốn xin nghỉ sớm khoảng hết t1/2017 tôi xin nghỉ luôn và không đóng bhxh nữa

Thời gian và cách tính ngày nghỉ dưỡng sức sau khi sinh ?

Thời gian và cách tính ngày nghỉ dưỡng sức sau khi sinh ?
Kính thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp tôi. Vừa rồi tôi mới có kỳ nghỉ thai sản 6 tháng, sau đó tiếp tục nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh. Vậy xin hỏi Luật sư 7 ngày đó được tính như thế nào ? Mức lương tối thiểu tính 25% lương là bao nhiêu ? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Mức hưởng chế độ thai sản có bao gồm trợ cấp thâm niên không ?

Mức hưởng chế độ thai sản có bao gồm trợ cấp thâm niên không ?
Luật sư cho tôi hỏi với ạ: hiện nay tôi là giáo viên hệ số lương là 2.67. Thâm niên là 5%. Tôi nghỉ sinh con thứ 2 từ ngày 23/08/3015. Vậy tôi muốn hỏi chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào ạ. Và khi hết thời gian thai sản thì tôi có được nghỉ dưỡng sức không ạ.

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội mới ?

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội mới ?
​Xin chào luật sư! Luật sư cho phép tôi được hỏi: Tôi bắt đầu đóng BHXH từ tháng 2/2015 đến tháng 9/2015 thì nghỉ việc do sức khỏe không tốt. Tôi có thai vào tháng 5/2015 dự sinh là vào khoảng 29/1/2016, như vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục và giấy tờ gồm những gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản cho giáo viên đứng lớp ?

Tư vấn chế độ thai sản cho giáo viên đứng lớp ?
​Năm nay cháu 27 tuổi. Cháu là lao động hợp đồng tại 1 trường dạy nghề của Bộ quốc phòng. Cháu ký lần đầu tiên hợp đồng chính thức là vao ngày 1/2/2015, tới ngày 1/2/2016 cháu sẽ ký tiếp hợp đồng 1 năm. Và tới 2017, cháu sẽ ký hợp đồng không thời hạn. Hiện tại, hàng tháng cháu được hưởng mức lương với hệ số là 2,34 và nhận thêm phụ cấp đứng lớp của Nhà trường.

Giáo viên dạy thể dục có được nghỉ chế độ thai sản 7 tháng ?

Giáo viên dạy thể dục có được nghỉ chế độ thai sản 7 tháng ?
Xin luật sư hồi đáp giúp. Tôi là giáo viên dạy thể dục. Năm 2011 tôi sinh cháu đầu tiên và được nghi chế độ thai sản là 5 tháng vì ngành của tôi thuộc vào lao động nặng nhọc. Theo luật BHXH mới phụ nữ đươc nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy trường hợp của tôi bây giờ nghỉ chế độ thai sản có được thêm 1 tháng là 7 tháng không a. Xin chân thành cảm ơn.

Kế toán trả lời không có chế độ dưỡng sức sau sinh ?

Kế toán trả lời không có chế độ dưỡng sức sau sinh ?
Chào luật Minh Khuê. Tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản là từ 12/12/2014 đến 12/6/2015 . Tôi sinh mổ (bằng phẫu thuật) nên tôi xin nghỉ dưỡng sức 7 ngày do sức khỏe yếu. Tôi hỏi kế toán về chế độ nghỉ dưỡng sức thì tôi được trả lời là không được hưởng lương và cũng không được hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh . Trợ cấp dưỡng sức sau sinh là không có, như vậy có đúng không ?

Thời gian nghỉ dưỡng sau sinh được tính thế nào ?

Thời gian nghỉ dưỡng sau sinh được tính thế nào ?
Thưa luật sư, em muốn hỏi: em xin nghỉ phép năm 10 ngày (từ ngày 17/6 -30/6/2014), trong thời gian nghỉ phép em sanh em bé (18/6/2014).Nên hết 10 ngày phép,e làm đơn xin nghỉ thai sản 6 tháng (kể từ ngày 01/7/2014). Như vậy đến ngày 01/01/2015 e sẽ đi làm lại,LS cho e hỏi e sẽ được nghỉ dưỡng sức sau sinh va tiền hỗ trợ dưỡng sức tại gia đình 5 ngày (e sanh thường) vào thời gian nào? E xin nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề này.

Sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không ?

Sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không ?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có cô bạn gái là giáo viên. Lần trước cô ấy bị sảy thai. nhưng cô ấy vẫn đi làm. tôi thấy theo luật lao động thì lao động nữ bị sảy thai thì sẽ được nghỉ theo quy định.

Có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sau khi sinh không ?

Có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sau khi sinh không ?
Thưa luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp tôi câu hỏi về chế độ nghỉ thai sản. Tôi xin nghỉ thời gian thai sản từ 1/9/2014 đến hết ngày 28/2/2015. Tôi sinh mổ ngày 11/9/2014. Tôi muốn hỏi sau khi sinh nghỉ hết thời gian thai sản đã đi làm lại đúng ngày vào đầu tháng 3, tôi muốn hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày tại gia đình.

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh?
Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi sau khi sinh nghỉ hết thời gian thai sản nếu sức khoẻ còn yếu nghỉ thì đựoc nghỉ them 5-7 ngày. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình. Cách tính nghỉ như thế này có đúng không a? Mức hưởng = 1.050.000*25%*5 = 1.312.500đ. Khi thai sản muốn hưởng chế độ thì cần những loại giấy tờ gi? Tôi xin chân thành cảm ơn! Người gửi: Hiếu Vũ