Luật sư tư vấn về chủ đề "dịch vụ luật sư lao động"

dịch vụ luật sư lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề dịch vụ luật sư lao động.

Quy định pháp luật về hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực 01/01/2021?

Quy định pháp luật về hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực 01/01/2021?
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực 01/01/2021 đã có nhiều điểm mới đặc biệt là quy định về hợp đồng lao động, mối liên hệ giữ người sử dụng lao động và người lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Luật sư tư vấn về việc chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Việc chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay không phải là vấn đề hiếm gặp ở Việt Nam. Do đó, công ty luật Minh Khuê cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn để giúp người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Luật sư tư vấn các loại hợp đồng lao động, những điểm lưu ý khi ký hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn các loại hợp đồng lao động, những điểm lưu ý khi ký hợp đồng lao động
Có rất nhiều vướng mắc pháp lý có thể phát sinh trước và sau khi ký kết hợp đồng lao động, theo đó, đội ngũ luật sư công ty luật Minh Khuê cung cấp đến quý khách hàng dịch vụ luật sư tư vấn các loại hợp đồng lao động, những điểm lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động để khách hàng tham khảo.

Hỏi - đáp, tư vấn pháp luật lao động trực tuyến

Hỏi - đáp, tư vấn pháp luật lao động trực tuyến
Hằng ngày, qua tổng đài trực tuyến 1900.6162 công ty luật Minh Khuê nhận được rất nhiều câu hỏi, vướng mắc pháp luật trong lĩnh vực lao động, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ khách hàng bất cứ khi nào quý khách yêu cầu.

Tư vấn pháp luật trực tuyến về điều kiện hưởng, hồ sơ, thủ tục nhận tiền trợ cấp thất nghiệp

Tư vấn pháp luật trực tuyến về điều kiện hưởng, hồ sơ, thủ tục nhận tiền trợ cấp thất nghiệp
Khi người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong một thời gian đủ dài, sau khi nghỉ việc và trong thời gian chờ đợi, tìm kiếm một công việc mới phù hợp với mình thì xu hướng thông thường sẽ tìm hiểu các quy định của pháp luật về điều kiện, hồ sơ, thủ tục để nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn pháp luật về cách tính mức hưởng chế độ thai sản, xác định thời gian hưởng chế độ thai sản

Tư vấn pháp luật về cách tính mức hưởng chế độ thai sản, xác định thời gian hưởng chế độ thai sản
Đối với lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội đều mong muốn khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Công ty luật Minh Khuê cung cấp đến khách hàng dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật về cách tính mức hưởng chế độ thai sản, xác định thời gian hưởng chế độ thai sản.

Luật sư tư vấn về bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Luật sư tư vấn về bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Vì một số lý do khách quan hoặc chủ quan mà một trong các bên trong quan hệ lao động chấm dứt hợp đồng lao động, khi đó, nếu không có sự thỏa thuận, đồng ý từ cả hai phía thì thường sẽ xảy ra các tranh chấp không đáng có, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Nghỉ việc ở nhà chăm con ốm bị trừ lương có đúng luật không ?

Nghỉ việc ở nhà chăm con ốm bị trừ lương có đúng luật không ?
Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi: Vợ tôi nghỉ việc 3 ngày để chăm con tôi bị ốm ( con tôi 3 tuổi) đi khám bệnh viện kê đơn thuốc rồi cho về điều trị tại nhà nên không có giấy điều trị ngoại trú, nhưng cuối tháng vợ tôi bị trừ 3 ngày lương, vợ tôi bị trừ như thế có đúng không?

Tư vấn về thời điểm nâng lương?

Tư vấn về thời điểm nâng lương?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, Tôi muốn hỏi: Tôi bị tòa án kết án 24 tháng tù giam nhưng cho hưởng án treo, thời gian thử thách 48 tháng.Thời gian hưởng án treo kết thúc (hết) 23/9/2013. Thời gian thử thách kết thúc vào ngày 31/7/2013.

Không ký hợp đồng với người lao động có phạm luật không ?

Không ký hợp đồng với người lao động có phạm luật không ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Tôi năm nay 30 tuổi, hiện công tác tại 1 trường Đại học dân lập ở TP. Đà Nẵng. Tôi đã công tác tại trường hơn 10 tháng nhưng vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Cách làm của trường tôi như vậy có đúng theo quy định của pháp luật lao động hay không ?
Gọi điện Email Chat Zalo Facebook