Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "điều kiện hưởng chế độ thai sản"

điều kiện hưởng chế độ thai sản | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Sau khi sinh bao lâu thì được thanh toán bảo hiểm thai sản

Sau khi sinh bao lâu thì được thanh toán bảo hiểm thai sản
Cho e hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền bảo hiểm thai sản, trong khi e sinh con từ tháng 2 năm 2017 đến tháng 8 năm 2017 e bắt đầu đi làm lại mà không thấy công ty chi trả tiền bảo hiểm, mỗi lần hỏi thì đc công ty trả lời chưa có đợt chi trả,vậy cho e hỏi mỗi 1 lần cty bảo hiểm chi trả bảo hiểm thai sản cho công nhân thường phải có đợt

Nghỉ làm để khám thai người lao động có được chi trả tiền hay không?

Nghỉ làm để khám thai người lao động có được chi trả tiền hay không?
Dear anh/chị, em có một vấn đề cần nhận được sự tư vấn của bên mình như sau: 1. Vào tháng 4/2017 công ty em có tuyển dụng 1 nhân sự nữ. Tuy nhiên, sau khi ký hợp đồng 1 năm thì bên em mới biết chị ấy đã mang bầu 3 tháng vì chị ấy vẫn để tình trạng hôn nhân là độc thân nên trước đó bên em không biết. Cuối tháng 10/2017 chị ấy mới sinh con.

Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Thưa luật sư: tôi đang mang thai và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10 năm 2009 đến tháng 25 tháng 09 năm 2017 và tôi nghỉ việc vào tháng 10 năm 2017, dự kiến sinh của tôi là ngày 20 tháng 01 năm 2018. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trường hợp nghỉ dưỡng thai tự nguyện hưởng BHXH thế nào ?

Trường hợp nghỉ dưỡng thai tự nguyện hưởng BHXH thế nào ?
Xin chào luật sư, tôi đang công tác tại trường mầm non công lập, tham gia bhxh được 4 năm. Hiện nay tôi có bầu được hơn 2 tháng và thấy yếu, k đủ sức khỏe để tiếp tục đi làm nhưng lại không đủ điều kiện bệnh lí để xin giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai

Hưởng bảo hiểm thai sản như thế nào khi đã nghỉ không tiếp tục làm việc tại công ty ?

Hưởng bảo hiểm thai sản như thế nào khi đã nghỉ không tiếp tục làm việc tại công ty ?
Thưa Luật sư ạ. Em muốn hỏi Luật sư về chế độ được hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ thai sản. Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2016 đến tháng 08/2016 tại 1 cơ quan sau đó em nghỉ làm em làm chỗ mới và em đóng tiếp bảo hiểm xã hội từ tháng 09/2016 đến tháng 11/2016 thì em nghỉ việc.

Tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không?

Tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không?
Xin chào luật sư. E có 1 vấn đề xin luật sư giải đáp giúp e. E đóng bảo hiểm từ tháng 8/2015 đến tháng 5/2017 do sức khỏe không đảm bảo e đã nghỉ việc và dừng đóng bảo hiểm. E dự sinh vào đầu tháng 12/2017 thì e có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Xin luật sư làm rõ giúp e vấn đề này ạ. Xin cảm ơn ạ.

Tính lương giáo viên mầm non nghỉ thai sản ?

Tính lương giáo viên mầm non nghỉ thai sản ?
Giáo viên khi đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản thì cách tính lương đối với giáo viên các cấp được xác định như thế nào ? Nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ thêm hay không ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Bị động thai không có khả năng làm việc thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không ?

Bị động thai không có khả năng làm việc thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không ?
Xin chào công ty luật minh khuê. Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư giải đáp giúp tôi được không ạ. Tôi đang mang thai được 4 tháng, nhưng đang bị động thai không có khả năng làm việc được. Trước đó tôi đã bắt đầu tham gia bảo hiểm từ tháng 9/2016 đến tháng 2/1018. Vậy cho tôi hỏi , tôi có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không. Cảm ơn.

Thời gian hưởng chế độ sinh con, dưỡng sức sau sinh theo quy định pháp luật hiện hành

Thời gian hưởng chế độ sinh con, dưỡng sức sau sinh theo quy định pháp luật hiện hành
Em muốn hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh, em sinh thường được một bé gái. E nghỉ sinh ngày 17/4/2017 và đi làm lại ngày 16/10/2017 đến ngày 4/11/2017 con em mới được sáu tháng. Em xin nghỉ dưỡng sức từ ngày 4/12/2017- 10/12/2017(7 ngày) nhưng bên bảo hiểm đang báo em k được hưởng tiền dưỡng sức do e nghỉ quá số ngày quy định.

Công ty cho nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không ?

Công ty cho nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không ?
Chào luật sư. Vợ tôi đóng bảo hiểm được hơn 2 năm liên tục tại 1 công ty. Thời gian gần đây vợ tôi mang bầu được 3 tháng (27/5) tự dưng công ty chấm dứt hợp đồng lao động vào 31/5. Dự kiến sinh của vợ tôi vào 11/12/2018 nếu bị công ty tự dưng chấm dứt như vậy vợ tôi còn được hưởng chế độ thai sản không theo quy định không.

Hỏi về chế độ thai sản khi phát hiện thai bị di tật bẩm sinh và phải phá bỏ thai nhi ?

Hỏi về chế độ thai sản khi phát hiện thai bị di tật bẩm sinh và phải phá bỏ thai nhi ?
Xin chào luật sư, xin hỏi: Tôi có thắc mắc cần Luật sư tư vấn như sau: Tôi mang thai được 21 tuần thì phát hiện thai bị dị tật bẩm sinh và phải phá bỏ (uống thuốc để sinh thường) vào ngày 10/11/2016. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, giấy tờ đầy đủ của bệnh viện thì tôi được nghỉ việc bao nhiêu ngày và mức tiền hưởng thai sản là bao nhiêu. Chân thành cảm ơn sự quan tâm của Luật sư.