Luật sư tư vấn về chủ đề "điều kiện hưởng chế độ thai sản"

điều kiện hưởng chế độ thai sản | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên mới nhất năm 2022

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên mới nhất năm 2022
Theo quy định của Luật lao động hiện hành, người lao động khi mang thai, sinh con có quyền được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Tại bài viết này, Luật Minh Khuê sẽ hướng dẫn quý khách cách thức soạn một mẫu đơn xin nghỉ thai sản trong trường hợp giáo viên nghỉ thai sản:

Sinh trước và sau ngày 15 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Sinh trước và sau ngày 15 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản?
Người lao động làm việc qua ngày 15 hàng tháng thì công ty phải có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cả tháng đó. Do vậy, việc sinh con trước và sau ngày 15 của tháng có ý nghĩa khá quan trọng trong một số trường hợp cụ thể. Luật sư tư vấn và giải đáp về chế độ thai sản:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất ?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất ?
Xin chào! em có câu hỏi nhờ các luật sư tư vấn giúp em. Em làm việc cho công ty và tham gia bảo hiểm từ tháng 4. 2016 đến tháng 9. 2017. Đầu tháng 10. 2017 em nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động với lí do có thai. Và ngày dự sinh của em là 19. 5. 2018.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
Người phụ nữ, người vợ khi sinh con các chi phí chăm sóc, nuôi dưỡng con sẽ tăng cao và tác động trực tiếp tới cuộc sống gia đình. Vì vây, đăng ký hưởng chế độ thai sản là một trong những yếu tố giúp người phụ nữ cân bằng được thu nhập khi sinh con ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm xã hội ?

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật bảo hiểm xã hội ?
Xin chào anh (chị). Anh(chị )cho em hỏi em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2013 đến nay. Hiện tại em đang có thai 2 tháng, dự kiến sinh vào tháng 3 năm 2016. Vậy hết tháng 7 năm 2015 em nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu muốn hưởng chế độ thai sản em cần những điều kiện gì? Em cảm ơn nhiều.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ dưỡng thai 2022

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ dưỡng thai 2022
Kính gửi: Công ty Luật Minh Khuê, Chào Luật Minh Khuê, Em có đóng BHXH từ tháng 12/2014 đến tháng 12/2020 tại cơ quan. Em có thai và dự sinh ngày 4/9/2021. Từ ngày 1/1/2021 đến lúc sinh em xin nghỉ không lương để dưỡng thai và em có giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai từ ngày 4/1/2021

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc ?

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc ?
Thưa luật sư! Cho phép em được hỏi. Em ký hợp đồng lao động với công ty từ 12/08/2015. Đến tháng 1/2016 thì em có thai. Dự sinh vào đầu tháng 10/2016, nên em xin nghỉ thai sản từ đầu tháng 8/2016. Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2015 đến nay và sẽ đóng đến tháng 7/2016. Theo quy định thì em đã đóng đủ 6 tháng BHXH trong 12 tháng liền kề trước khi sinh. Vậy cho em hỏi:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ?
Thưa luật sư: bạn gái tôi làm công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 2/2014 đến nay tháng 3/2016 vẫn đang làm việc và đóng bảo hiểm, nay bạn gái tôi có thai dự kiến sinh vào cuối tháng 7/2016, xin hỏi bây giờ bạn gái tôi xin nghỉ việc từ bây giờ tháng 3/2016 mà đến tháng 7 mới sinh thì có được hưởng bảo hiểm gì cho thai sản không ? Và thủ tục cần làm gì khi nghỉ việc. Xin cảm ơn luật sư!