Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn phương chấm dứt"

đơn phương chấm dứt | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề đơn phương chấm dứt.

Người lao động cần phải làm gì khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Người lao động cần phải làm gì khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư, tôi đang làm việc cho công ty X được 3 năm. Hôm nay đi làm tôi bỗng nhận được thông báo cho nghỉ việc mà không nói rõ nguyên do. Khi tôi khiếu nại lên cấp trên thì nhận được phản hồi, do sức khỏe của tôi không còn phù hợp với công việc hiện tại ? Luật sư có thể cho tôi biết trong trường hợp này tôi cần phải làm gì ? Cảm ơn luật sư.

Như thế nào là chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi thường như thế nào cho thỏa đáng?

Như thế nào là chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi thường như thế nào cho thỏa đáng?
Thông thường chúng ta thường thấy người lao động hay tự ý nghỉ việc- nghỉ ngang vì chưa biết hết quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tự ý nghỉ? Vậy còn từ phía người sử dụng lao động thì sao? Liệu họ có bao giờ tự ý đuổi việc nhân viên của mình mà không màng tới lý do? Và khi đó họ có phải chịu trách nhiệm đền bù gì không?

Trả trợ cấp mất việc làm khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Trả trợ cấp mất việc làm khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng?
Thưa luật sư, tôi làm việc ở công ty được 3 năm, tôi ký 2 hợp đồng 2 năm, vừa rồi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do tôi thường xuyên không hoàn thành công việc được giao, báo trước cho tôi 30 ngày. Vậy trong trường hợp này tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm không? Tôi xin cảm ơn!

Không trả tiền thuê đúng quy định thì bên cho thuê có được chấm dứt hợp đồng thuê không?

Không trả tiền thuê đúng quy định thì bên cho thuê có được chấm dứt hợp đồng thuê không?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có vướng mắc mong quý công ty tư vấn giúp: Tôi có cho một người thuê nhà với thời hạn 02 năm, đóng tiền thuê nhà 03 tháng một lần. Tuy nhiên, gần đây, sau 06 tháng mà bên thuê nhà vẫn chưa trả tiền thuê nhà cho tôi, cũng như cũng không có ý định rời khỏi căn nhà của tôi. Vậy xin cho hỏi, trong trường hợp này tôi có thể chấm dứt hợp đồng thuê nhà trước thời hạn hay không?

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường?

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường?
Kính chào luật sư em hiện tại đang ký hợp đồng lao động với công ty là 2 năm, hiện em đã làm việc được 1 năm rồi, em định qua tết này nghỉ do em không hợp với cách làm việc của công ty. em muốn hỏi là nếu em chấm dứt hợp đồng như vậy thì có phải bồi thường gì ko và mức bồi thường khoảng bao nhiêu? em xin cảm ơn luật sư.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được nhận đủ lương không ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được nhận đủ lương không ?
Chào luật sư, em có vấn đề sau mong luật sư tư vấn. Hơn 1 tháng trước em cùng 4 người bạn có đi làm công trình tại 1 khu Chung cư cho 1 công ty thầu bên điện. Bọn em làm từ ngày 15 tháng 5 đến ngày 6 tháng 7. Khi xin vào làm bọn em có nộp hồ sơ gồm chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch. Nửa tháng đầu bọn em được tính lương công nhân là 200 ngàn 1 ngày.Sau đó người chỉ huy trưởng nói với bọn em là từ

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và trả lại phí đào tạo ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và trả lại phí đào tạo ?
Chào các anh, chị công ty luật Minh Khuê ! Xin nhờ các anh, chị trong công ty tư vấn giúp tôi Tôi là giảng viên của 1 trường Đại học, kí hợp đồng xác đinh thời hạn 1 năm từ 1/9/2014 đến 31/8/ 2015. Tới ngày 22/9/2014 tôi được cử đi học 1 lớp ngắn hạn 9 tháng ( từ 22/9/2014 đến 22/6/2015), trong quá trình đị học tôi được hỗ trợ ( tiền học phí, lương cơ bản + lương tăng thêm + hỗ trợ nhà ở + tiền lễ ) và có làm 1 giấy cam kết phục vụ lâu.

Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian thử việc

Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
Thưa Công ty Luật Minh Khuê, tôi hiện đang công tác tại hãng kem X. Tôi vào công ty từ ngày 1/9/2015 có ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Sau 2 tháng thì công ty có đưa tôi hợp đồng lao động chính thức 1 năm để tôi ký, nhưng tới nay thì tôi chưa nhận được bản hợp đồng có chữ ký của Ban Giám Đốc.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động ?
Kính gửi Luật sư, Em có một người bạn xin được tư vấn về Luật lao động khi chấm dứt hợp đồng Lao động có xác định thời hạn. Chị B làm việc tại một công Ty X hợp đồng có xác định thời hạn, công ty đóng tại Quận 1, Lương hàng tháng là 5.100.000 ( công ty sẽ trả lương vào hàng tháng 30 dương lịch).

Chi nhánh giải thể người lao động nữ đang mang thai sẽ ra sao ?

Chi nhánh giải thể người lao động nữ đang mang thai sẽ ra sao ?
Chào luật sư. Mong luật sư tư vấn giúp em. Trụ sở chính công ty em đặt tại Hồ Chí Minh, em đang làm tại chi nhánh Đà Nẵng. Tháng 6 này chi nhánh tại Đà Nẵng sẽ chấm dứt không hoạt động nữa, công ty và chi nhánh khác hoạt động bình thường. Trong thời gian này em đang nuôi con dưới 1 tuổi, vậy công ty có chấm dứt hợp đồng với em không ? hay thuyên chuyển công tác ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không có căn cứ xác đáng ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không có căn cứ xác đáng ?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, mong các luật sư của công ty tư vấn giúp tôi vấn đề sau: hiện tôi đang làm công nhân tai công ty TNHH X có trụ sở tại KCN Đông An 2, thành phố Thủ Dầu Một, Binh Dương. Tôi nhận việc tại công ty vào ngày 01-04-2015, sau một tháng thì tôi được công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn là 2 năm (01-05-2015 đến 01-05-2017).