Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn phương chấm dứt hợp đồng"

đơn phương chấm dứt hợp đồng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động mang thai không?

Có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động mang thai không?
Chào luật sư. Tôi muốn hỏi về quy định chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho công ty cổ phần a từ ngày 25/02/2017, trước đó tôi và người sử dụng lao động chỉ giao kết hợp đồng bằng miệng không qua văn bản: công việc của tôi làm kế toán kho, thời gian làm việc giờ hành chính, mức lương cơ bản 1 tháng là 4. 000. 000 đồng, 1 tháng được nghỉ 4 chủ nhật.

Ngày chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) được xác định như thế nào thì đúng với quy định của pháp luật ?

Ngày chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) được xác định như thế nào thì đúng với quy định của pháp luật ?
Thưa luật sư, quý cơ quan luật cho tôi hỏi về ngày chấm dứt hđlđ ạnếu người lao đông viết đơn xin chấm dứt hđlđ là ngày 15/5/2018 thì vậy nếu theo quy định 45 ngày kể từ ngày nlđ viết đơn thì ngày công ty ra quyết định và ngày hiệu lực của quyết định thì ngày nào là đúng nhất ạ. Xin chân thành cảm ơn.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật?
Chào luật sư. Tôi có vấn đề đề nghị được luật sư tư vấn: Tôi làm việc ở công ty trách nhiệm hữu hạn ABC từ năm 2007 và đóng Bảo hiểm từ đó đến nay. Nay tôi muốn nghỉ việc tại công ty, do tôi có đi khám sức khỏe về, bệnh tình của tôi không tốt, tôi phải nghỉ việc để ở nhà dưỡng sức. Vậy tôi nên làm như thế nào để nghỉ theo đúng quy định pháp luật. Khi nghỉ tôi được hưởng trợ cấp gì không? Cám ơn luật sư tư vấn!

Chấm dứt hợp đồng vô thời hạn theo ý chí của người lao động

Chấm dứt hợp đồng vô thời hạn theo ý chí của người lao động
Thưa luật sư, hiện tại Tôi đang làm vị trí nhân viên Hành chính văn phòng cho một Công ty, tôi đã làm việc được 5 năm và kí hợp đồng không xác định thời hạn. Do gia đình thay đổi chổ ở và tôi muốn nghỉ việc, tôi đã báo trước 2 tháng nhưng công ty lấy lí do là đã kí hợp đồng vô thời hạn nên tôi không được đơn phương chấm dứt hợp đồng, nếu tự ý nghỉ việc tôi phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về hành vi của mình.

Điều kiện để viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc ?

Điều kiện để viên chức được chấm dứt hợp đồng làm việc ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê. Tôi hiện đang là giáo viên của một trường công lập và có hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì lý do hoàn cảnh gia đình và cảm thấy công việc không còn phù hợp với tôi nữa nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Vậy tôi phải làm những thủ tục gì để được chấm dứt hợp đồng một cách đúng luật. Trân trọng cảm ơn.

Hướng dẫn thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ?

Hướng dẫn thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ?
Chào Luật sư Minh Khuê, Em hiện đang làm nhân sự cho công ty cổ phần . Bạn A mới vào công ty làm việc với hợp đồng 1 năm, nhưng do thường xuyên chểnh mảng trong công việc, không hòan thành công việc được giao. Giám đốc đang muốn em tìm ra phương thức chấm dứt hợp đồng với bạn đó. Em có tham khảo ở Luật thấy rằng, nếu thường xuyên không hòan thành công việc sẽ có thể chấm dứt hợp đồng ?

Cho người nước ngoài thuê nhà cần lưu ý điều gì?

Cho người nước ngoài thuê nhà cần lưu ý điều gì?
Cho người nước ngoài thuê nhà có những yếu tố pháp lý đặc trưng và khác biệt với việc cho người trong nước thuê nhà để ở hoặc làm văn phòng. Luật sư của Công ty luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp một số vấn đề pháp lý liên quan đến người nước ngoài thuê nhà và những vấn đề pháp lý liên quan:

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?

Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán được không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã ký hợp đồng mua bán quyến hội viên của câu lạc bộ du lịch quốc tế do công ty a là đại diện độc quyền. Hợp đồng quy định thanh toán làm hai lần , mỗi đợt 50% giá trị hợp đồng và chỉ được sử dụng dịch vụ quyền hội viên khi hoàn tất việc thanh toán. Tôi đã thanh toán đợt 1 và không có khả năng thanh toán đợt 2.

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?
Xin chào công ty luật minh khuê. Em có 1 vài vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động mong được quý công ty giải đáp giùm em. Tháng 9/2017 em có ký hđlđ thời hạn 1 năm với công ty a. Đến ngày 31/3/2018, em nộp đơn xin nghỉ việc, xin nghỉ việc từ ngày 11/4/2018 (với lý do bận việc cá nhân). Trưởng bộ phận đã nhận đơn và thông báo bằng miệng với em rằng đồng ý với đơn xin nghỉ việc của em và đã chuyển đơn cho bộ phận nhân sự.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng, có được bồi thường không ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng, có được bồi thường không ?
Chào luật sư, Vợ em làm cho 1 công ty từ ngày 2/9/2017 đến nay chưa được kí hợp đồng, mà công ty cứ kéo dài thời gian nói là sẽ kí. Đến nay ngày 1/5/2018 vợ em đang làm thì công ty đuổi việc vợ em ngay lập tức, với lí do là không làm được việc và không phù hợp với giám đốc. Xin hỏi luật sư như vây vợ e có được bồi thường gi không, nếu có thì em làm như thế nào ? Xin luật sư tư vấn.

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?

Con có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để chăm mẹ ốm ?
Chào luật sư, xin Luật sư cho em hỏi: em có kí hợp đồng làm việc với công ty tnhh nissey 2năm nhưng do hoàn cảnh gia đình khó khăn mẹ thường xuyên bệnh nên em phải thôi việc trước thời hạn ( em làm được 1 năm 7 tháng). Em viết đơn thôi việc công ty bắt em bồi thường nữa tháng tiền lương.

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?

Không được bố trí đúng công việc trong hợp đồng đã ký có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ?
Chào Luật sư, xin Luật sư cho hỏi về Luật lao động với ạ. Năm 2016 tôi có ký hợp đồng không thời hạn với công ty X, trong hợp đồng nói rõ công việc của tôi là bán hàng. Tuy nhiên vào tháng 12 năm 2017, họ muốn tôi chuyển tôi qua làm công việc khác do nhu cầu sản xuất của công ty có sự thay đổi ( bốc vác hàng hóa).

Có phải đền bù, truy thu lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?

Có phải đền bù, truy thu lương khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?
Em xin chào luật minh khuê, Xin luật sư cho em hỏi: (hết tháng 11/2017 là em phải giải quyết rồi ạ). Tháng 4/2016 em kí hdld không xác định thời hạn với 1 bệnh viện. ( bv giữ bản gốc , bằng đại học, chứng chỉ hành nghề-- nghề của em là bác sĩ). Mức lương ghi trong hợp đồng là" lương cơ bản".

Những trường hợp nào sẽ lấy lại được tiền đặt cọc mua căn hộ ?

Những trường hợp nào sẽ lấy lại được tiền đặt cọc mua căn hộ ?
Xin luật sư tư vấn dùm trường hợp này có lấy lại tiền đã đặt cọc mua căn hộ được không. Vợ chồng em có mua căn hộ thuộc 1 dự án của chủ đầu tư là công ty và đã đóng 20% giá trị nhà tương ứng 260tr. Bên công ty cam kết đến tháng 6/2018 sẽ hoàn thành xong phần móng cọc nhưng đến giờ công trình vẫn không còn thi công.