Luật sư tư vấn về chủ đề "đơn phương chấm dứt hợp đồng"

Đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ là một bên đơn phương hủy bỏ hợp đồng mà không cần có sự đồng ý của bên kia. Việc hủy bỏ hợp đồng xảy ra trong những trường hợp bên kia vi phạm. Vậy, hậu quả pháp lý của hành vi này là gì?

Xin chào Luật Minh Khuê, mình xin được hỏi một vấn đề như sau: Công ty mình là nhà thầu thi công, đã ký hợp đồng với chủ đầu tư đồng thời công ty mình cũng làm việc với ngân hàng phát bảo lãnh thực hiện hợp đồng và bàn giao các giấy tờ, tài liệu thiết kế liên quan đến công trình đáp ứng đủ các văn bản yêu cầu trong hợp đồng chờ thanh toán lần 1.

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là bao nhiều ngày ? Nếu không tuân thủ thời hạn thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì bị phạt hoặc bồi thường như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã ký hợp đồng mua bán quyến hội viên của câu lạc bộ du lịch quốc tế do công ty a là đại diện độc quyền. Hợp đồng quy định thanh toán làm hai lần , mỗi đợt 50% giá trị hợp đồng và chỉ được sử dụng dịch vụ quyền hội viên khi hoàn tất việc thanh toán. Tôi đã thanh toán đợt 1 và không có khả năng thanh toán đợt 2.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là quyền của người lao động và người sử dụng lao động khi một trong các bên có như cầu. Tuy nhiên việc đơn phương cần đáp ứng được các điều kiện nếu vi phạm thì bên còn lại có quyền tranh chấp. Vậy cách xử lý khi tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng như thế nào?

Chào Luật sư, Tôi là NHX, ở TQ. Tôi xin hỏi quý luật sư một việc như sau: Năm 1/2017 tôi có ký kết hợp đồn lao động xác định thời hạn 2 năm với công ty X, công việc là kế toán. Ban đầu thì không có việc gì xảy ra, cách đây 3 tháng thì bên công ty có bị mất cắp 1 chiếc laptop. Hôm đó, do có công việc chưa xử lý xong nên tôi đã về muộn hơn mọi người.

Xin chào các luật sư Minh Khuê, mình có một chiếc xe ô tô 7 chỗ. Hiện tại mình đang ký hợp đồng và cho một công ty thuê thời hạn hợp đồng là từ ngày 1.1.2017 đến hết ngày 31.12.2017 nhưng trong quá trình thực hiện hợp đồng bên thuê xe không chuyển tiền đúng thời hạn theo như hợp đồng 2 bên đã ký và có thực hiện một số điều mà trong hợp đồng không có.

Luật Minh Khuê cung cấp đến quý khách hàng một số mẫu văn bản thông dụng trong việc thuê nhà ở, bên cạnh hợp đồng cho thuê nhà đã ký kết thì Luật Minh Khuê còn cung cấp đến Qúy khách hàng một số mẫu văn bản thông dụng:

Thưa Luật sư, em vào làm ngân hàng từ tháng 10/2013 ký hợp đồng 1 năm là đến 10/2014 hết hạn, nhưng trong năm làm việc em được phân công làm cán bộ tín dụng cho vay phòng giao dịch và được phân công ký kiểm soát hồ sơ với cán bộ tín dụng ( phòng giao dịch có hai Cán Bộ Tín Dụng) nên hai người ký kiểm soát chéo cho nhau.

Điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện nay là gì ? Khi một bên chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì mức bồi thường được xác định như thế nào ? và một số vấn đề pháp lý liên quan khác sẽ được Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Hợp đồng dịch vụ là một trong các hợp đồng thông dụng trong cuộc sống. Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ

Thời hạn của hợp đồng thử việc là bao lâu ? Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào trong khoảng thời gian thử việc ? và một số vướng mắc pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng thử việc sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Người cao tuổi (hết độ tuổi lao động và đã về hưu) thì có thể ký hợp đồng lao động được không ? Cách thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một cách hợp pháp, đúng luật sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể:

“huỷ bỏ hợp đồng” được coi là một biện pháp chế tài trong Luật Thương mại. Chủ thể áp dụng chế tài không ai khác mà chính là các bên của hợp đồng thương mại. Vậy trọng tài thương mại quốc tế sẽ xử lý ra sao khi xảy ra tranh chấp của vấn đề này.

Kính chào Luật Minh Khuê Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Mẹ tôi tham gia bảo hiểm Prudential đến nay được 2 năm rưỡi. Tôi muốn hỏi về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng của hai bên.

Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần tư vấn như sau: Hiện tôi đang đi làm và đang thuê một phòng trọ cùng 3 thành viên khác với mục đích là sinh hoạt. Hợp đồng ký 1 năm với giá không đổi là 3 triệu 9 chưa kể tiền điện nước và phải đặt cọc 2 tháng là 7 triệu 8.

Hợp đồng xây dựng nhà ở hoặc các công trình là một trong những dạng hợp đồng khá phổ biến và có thể phát sinh các tranh chấp về tiến độ, giá cả thực hiện, ảnh hưởng khác trong quá trình xây dựng công trình. Luật sư tư vấn và giải đáp một số câu hỏi cụ thể:

Chào công ty luật Minh Khuê. Tôi mới làm lái xe cho công ty taxi Group được 2 ngày nhưng do điều kiện làm việc và hưởng lương của công ty rất khắc nghiệt nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (hợp đồng được ký có thời hạn 2 năm ). Khi ký hợp đồng với công ty tôi vẫn chưa có giấy xác nhận nhân sự do công ty yêu cầu. Luật sư cho tôi hỏi hợp đồng trên có giá trị không ?

Xin chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn. Nay tôi muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ với Công ty.

Trong bài viết này, Luật Minh Khuê phân tích và giải đáp một số câu hỏi của khách hàng liên quan đến việc "đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" theo quy định pháp luật lao động hiện nay. Cụ thể: