Luat Minh Khue

ép nhân viên nghỉ việc

ép nhân viên nghỉ việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về ép nhân viên nghỉ việc

Cho thôi việc người lao động để tránh thưởng Tết có thể bị phạt tù ?

Cho thôi việc người lao động để tránh thưởng Tết có thể bị phạt tù ?
Hiện tượng người sử dụng lao động chấm dứt Hợp đồng lao động trước Tết nguyên đán để né tránh việc thưởng Tết đối với một số công việc không yêu cầu trình độ kinh nghiệm đang là vấn đề nóng. Luật Minh Khuê tư vấn những rủi ro mà người sử dụng lao động có thể gặp khi thực hiện hành vi trên theo quy định của Bộ luật hình sự 2015, có hiệu lực từ 1/1/2018

Điều chuyển công tác ép nhân viên nghỉ việc có phạm luật?

Điều chuyển công tác ép nhân viên nghỉ việc có phạm luật?
Kính gửi luật sư tư vấn, Xin quý công ty tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Tôi công tác tại Ngân hàng TMCP Phương Đông được 11 năm (từ 10/2001) đến nay vẫn còn làm việc, tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn từ 2003, cuối tháng 12 vừa qua trong khi tôi đang đi công tác của cơ quan tại Hà Nội thì đích thân Giám đốc nhân sự gọi điện thoại báo với tôi là do 2 phòng sáp nhập