Luật sư tư vấn về chủ đề "giấy phép lao động" - Trang 3
giấy phép lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề giấy phép lao động.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam có sử dụng người lao động nước ngoài nhưng không nắm rõ các quy định của pháp luật về cấp giấy phép lao động và cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài dẫn đến các sai phạm không đáng có.
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau: công ty tôi có tuyển một số lao động người nước ngoài về làm việc tại công ty. Tôi nghe nói họ phải có giấy phép lao động thì mới được làm việc ở Việt Nam nhưng tôi không biết xin như thế nào? Nhờ luật sư hỗ trợ ạ, xin cám ơn ls!
Thưa luật sư, Xin hỏi: Doanh nghiệp tôi có một người lao động nước ngoài, tôi muốn biết thêm về chính sách miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt nam ? Xin cảm ơn!
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất
Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Bên công ty em muốn làm giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người nước ngoài qua Việt Nam làm việc. Vậy chi phí cụ thể là bao nhiêu? Và người đó cần chuẩn bị những gì cho việc làm hồ sơ ? Em xin chân thành cảm ơn! Người gửi: P.G.H
Thưa luật sư, đơn vị tôi có mời một chuyên gia sang làm việc với thời hạn khoảng 06 tháng, vậy chúng tôi có phải xin giấy phép lao động không? Xin cảm ơn luật sư!
Tôi mới làm giấy phép lao động cho người nước ngoài có thời hạn từ tháng 11 năm 2015 đến tháng 07 năm 2017.
Thưa luật sư, Em có nhu cầu làm work permit (GPLĐ) cho 1 anh người Mỹ. Anh này vừa có GPLĐ hồi tháng 3/2014, nhưng 1 tháng sau đã nghỉ làm ở cty đó nên họ đã huỷ GPLĐ của ảnh.
Công ty luật Minh Khuê xin tư vấn vấn đề :" Có giấy phép lao động là có thể xin visa dài hạn theo thời hạn trên giấy phép lao động" như sau:
Lao động là người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hình thức hợp đồng lao động phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động trước khi làm việc tại Việt Nam. Với mong muốn được hỗ trợ quý khách hàng trong việc thực hiện các thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Luật Minh Khuê cung cấp tới quý khách hàng quy trình thủ tục hồ sơ cấp giấy phép lao động theo pháp luật hiện hành.
Công ty luật Minh Khuê tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Work Permit). Ngoài việc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động chúng tôi còn xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, tư vấn cấp thẻ tạm trú/thẻ thường trú...và các dịch vụ pháp lý khác.
Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu đơn đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Ban hành kèm theo Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu thông báo tình hình cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi làm thầu thụ cho một công ty của Nhật sử dụng nguồn vốn ODA cho dự án hệ thống ống xử lý nước thải. Công ty chúng tôi phải sử dụng lao động người nước ngoài, thì chúng tôi nần làm những thủ tục pháp lý như thế nào ? Mong luật sư tư vấn dùm. Cảm ơn!
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
Số lượng người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt nam trong những năm qua đã tăng khá cao. Luật Minh Khuê tư vấn và gải đáp quy định về cấp giấy phép lao động:
Kính thưa công ty luật : Công ty tôi, hiện sẽ có 1 chuyên gia là người nước ngoài sang làm việc tại công ty, tôi muốn làm thư mời để họ sang làm việc trong vòng 1 tháng, thì công ty cũng làm thủ tục xin giấy phép lao động cho họ. Tôi muốn hỏi như vậy có được không ? Hay cứ sang làm việc là phải xin giấy phép lao động luôn.
Xin cảm ơn.