Luật sư tư vấn về chủ đề "giữ bằng gốc của người lao động"
giữ bằng gốc của người lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề giữ bằng gốc của người lao động.
Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi thắc mắc : 1. Liên quan đến việc thu giữ bằng của người lao động
3 ngày nữa là hết hạn hợp đồng, công ty cho em nghỉ. Khi ký hợp đồng công ty giữ bằng gốc của em
Luật Minh Khuê tư vấn về việc công ty có được giữ văn bằng chứng chỉ gốc của người lao động không ?
trị trong 5 năm (yêu cầu phải nộp bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm gốc, làm việc tại trườg 5 năm
Xin chào Luật Minh Khuê, em có câu hỏi sau xin được giải đáp:
Em xin vào làm tại công ty ô tô, lần đầu tiền em ký thử việc 2 tháng, lần sau em ký tiếp thử việc tiếp 2 tháng nữa, sau đó em không ký bất kỳ hợp đồng nào
gốc thì đúng hay là sai. Và trong trường hơjp nào thì người sử dụng được giữ bằng gốc ạ. Vợ em hiện
Kính chào Công ty luật Minh Khuê ! Mình và 4 người khác đều là kiến trúc sư đã được tuyển chọn vào
việc 3 năm với một công ty. Công ty này yêu cầu giữ bằng gốc của em. Làm được 4 tháng thì em bị tai nạn
công ty không thanh lý hợp đồng lao động cho em, em có được quyền nghỉ không.
Luật Minh Khuê tư vấn về lĩnh vực lao động
làm việc 3 năm với một công ty. Công ty này yêu cầu giữ bằng gốc của em. Làm được 4 tháng thì em bị
triệu đồng. Trong hợp đồng lao động có quy định về việc giữ văn bằng, chứng chỉ gốc. Tôi cũng đã đồng ý
vị tri nhân viên điều hành vận tải. Qua trao đổi, công ty nói có quy định giữ bằng gốc và đặt cọc 20
không biết về luật thoả thuận lao động là không được quyền giữ lại văn bằng gốc như vậy là vi phạm vào
Thưa Luật sư, chồng tôi vào làm việc cho 1 công ty tư nhân về xây dựng từ tháng 1 năm 2014 và sau thời gian thử việc, có ký hợp đồng 1 năm. Theo quy định công ty (nghỉ việc phải báo trước 45 ngày.). Đến tháng 3 năm 2015, chồng tôi viết đơn nghỉ việc, tới tháng 4 chồng tôi nghỉ mặc dù theo quy định thì còn 14 ngày nữa mới được phép nghỉ.
của người lao động thì như thế nào ạ ? Người gửi: Hùng
Thưa luật sư, Cho em hỏi công ty có được phép giữ văn bằng chính của người lao động không ? Có
đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn.
bằng, chứng chỉ của người lao động.
động với mục đích mong người lao động làm việc lâu dài nên tôi muốn giữ bằng tốt nghiệp đại học của họ