Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "hợp đồng lao động"

hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hợp đồng lao động.

Cho nghỉ việc với lý do không chính đáng ?

Cho nghỉ việc với lý do không chính đáng ?
Chào luật sư! Em làm ở một công ty thuốc lá được hơn một năm. Bây giờ công ty có một quyết định thôi việc cho em nhưng lý do không chính đáng. Vậy em có kiện được không và cách thức kiện như thế nào thưa luật sư! Xin cảm ơn!

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc ?
Chào anh chị, cho em hỏi vấn đề là em đã nghỉ công ty cũng đã gần 2 tháng nay rồi nhưng lương tháng 5 em cũng vẫn chưa nhận được nhưng khi em liên lạc công ty yêu cầu trả lương thì em nhận được câu trả lời vì chưa bàn giao nên chưa nhận được. Nhưng thực tế thì trước khi em và các chị cùng phòng em cũng nghỉ và có viết mail cho sếp kiếm người để bàn giao nhưng

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc với lý do giải thể phòng kế toán có được không ?

Công ty không thanh toán lương khi nghỉ việc với lý do giải thể phòng kế toán có được không ?
Kính gửi luật sư: Tôi làm việc ở công ty được hơn 3 năm (có ký hợp đồng không xác định thời hạn và công ty có mua BHXH). Đến ngày 4/7/2015 tôi viết đơn xin nghỉ việc, công ty yêu cầu tôi ở lại bàn giao hướng dẫn người mới tiếp nhận công việc. Trong thời gian còn ở công ty làm việc và bàn giao, ngày 18/7/2015 công ty ra quyết định giải thể phòng kế toán với lý do làm ăn thua lỗ,

Quy định bộ luật lao động về việc xin thôi việc.

Quy định bộ luật lao động về việc xin thôi việc.
Thưa luật sư, em tên Thanh Hoài vào lái xe tải nặng cho công ty vận tải từ tháng 5/2015. Công việc vẫn làm bình thường nhưng xét thấy mình làm lâu mà chưa được kí hợp đồng chính thức, không được hưởng chế độ bảo hiểm nào, việc thì ngày càng áp lực chạy ngày chạy đêm vì vậy đầu tháng 11/2015 em có viết 1 đơn xin nghỉ việc và được giám đốc công ty mời lên nói chuyện ngỏ ý muốn giữ em lại làm và có nói làm thêm 1 tháng nữa nếu vẫn muốn nghỉ cty sẽ giải quyết cho nghỉ.

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Kính chào Luật sư! Tôi xin trình bày vấn đề như sau: Năm 2005 tôi vào công tác tại trường Cao đẳng, nhiệm vụ giảng dạy, chức danh giảng viên. Năm 2010 tôi được cử đi học thạc sỹ, năm 2012 tôi về công tác tiếp tục. Đến tháng 11/2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi có xin nhà trường cho tôi nghỉ việc để xin việc mới.