Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "hoàn cảnh khó khăn"

hoàn cảnh khó khăn | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hoàn cảnh khó khăn.

Gia đình có hoàn cảnh khó khăn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Gia đình có hoàn cảnh khó khăn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Chào Luật sư, Tôi muốn nhờ Luật sư giải đáp vướng mắc sau: Tôi làm việc ở công ty X theo hơp đồng thời hạn 2 năm. Giờ tôi đã làm được 1 năm 2 tháng, nhưng gia đình tôi đang gặp những khó khăn, khó có thể tiếp tục làm việc. Cụ thể, mẹ chồng tôi bị tai nạn giao thông cần người chăm sóc mà hiện tại nhà tôi rất neo người.

Cha mẹ đã già yếu có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?

Cha mẹ đã già yếu có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Thưa luật sư. Cho em hỏi em là con trai út trong một gia đình có sáu người chị và em là con trai út , nay em vừa thi xong kì thi THPT và được xã kêu gọi đi Ngĩa Vụ Quân sự . Và cha mẹ Của em đã ngoài 60 tuổi và sức khỏe đã yếu .. vậy em có được hoãn nghĩa vụ quân sự không ạ..! Mong được anh chị trả lời hộ em.. Em xin Chân thành cảm ơn.

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do hoàn cảnh khó khăn?

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do hoàn cảnh khó khăn?
Kính gửi : Luật sư Minh Khuê. Cháu đang làm việc cho một công ty cổ phần MAY, tập đoàn dệt may VIỆT NAM Cháu vào làm việc từ năm 2007 và đến nay 2015 vì hoàn cảnh gia đình lên cháu không thể làm việc tiếp được. Cháu viết đơn xin nghỉ việc, nhưng người quản lý trực tiếp không giải quyết, như vậy giám đốc công ty không ký đơn cho cháu. Nếu cháu thông báo 45 ngày rồi cháu nghỉ có vi phạm luật lao động không và được hưởng các chế độ của công ty không? Cháu xin cám ơn!