Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "hoạt động cho thuê lại lao động"

hoạt động cho thuê lại lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề hoạt động cho thuê lại lao động.

Quy định cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Quy định cấp giấy phép cho thuê lại lao động
Xin chào Luật sư, mong Luật sư giải đáp cho tôi vấn đề như sau: công ty tôi có nhu cầu thuê lại lao động của Công ty cho thuê lại lao động, hiện chúng tôi đang thiếu lao động thời vụ làm công việc lắp ráp thiết bị linh kiện điện tử. Hiện công ty tôi đang thương lượng để ký hợp đồng cho thuê lại lao đông. Tôi muốn hỏi, trường hợp này Công ty tôi muốn thuê lại lao động lắp ráp thiết bị link kiện điện tử có đúng theo quy định của pháp luật hiện hành không? XIn chân thành cảm ơn!

Điều kiện về kinh nghiệm để cấp giấy phép cho thuê lại lao động quy định như thế nào?

Điều kiện về kinh nghiệm để cấp giấy phép cho thuê lại lao động quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi về việc cấp phép cho thuê lại lao động công ty đã hoạt động được 2 năm, hiện tại báo cáo tài chính và hợp đồng thuê nhà bên tôi đã có đủ. còn điều kiện về kinh nghiệm 3 năm của giám đốc tôi xin được tư vấn. theo quy định thì phải có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động

Hoạt động cho thuê lại lao động ?

Hoạt động cho thuê lại lao động ?
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam vừa đưa ra cảnh báo về việc luật hóa cho thuê lại lao động. Theo đó, ILO Việt Nam cho biết, Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực từ 1-5-2013 sẽ luật hóa hoạt động cho thuê lại lao động, hay lao động phái cử.