Luật sư tư vấn về chủ đề "hưởng chế độ bảo hiểm"

Chào Luật sư công ty Luật Minh Khuê! Tôi đã nộp bảo hiểm xã hội tại công ty X từ tháng 9/2012 đến tháng hết tháng 9/2015. Ngày 8/9/2015 tôi sinh em bé (sinh mổ). Công ty báo tôi không phải nộp BH đến hết tháng 3/2016. Tuy nhiên, nghỉ sinh xong, tôi không có nhu cầu đi làm nữa, xin nghỉ ở công ty. Vậy tôi có được phép cắt Bảo hiểm xã hội ở công ty không, hay phải đóng đủ 1 năm nữa ?

Thưa luật sư! Tôi xin nhờ Luật sư tư vấn hộ vài vấn đề sau. Tôi từng làm công nhân tại một công ty dệt may vào tháng 12/2014 và đã nghỉ việc vào đầu tháng 4/2015. Hợp đồng làm việc là 6 tháng nhưng vì có chuyện nhà nên tôi đã nghĩ sớm hơn và thời gian tôi đóng được Bảo hiểm (bao gồm BHYT, BHXH và BHTN) là 3 tháng.

Thưa Luật sư, Cháu là N, sinh viên trường Đại Học Kinh Tế Đà Nẵng. Nay cháu viết thư này rất mong nhận được sự giúp đỡ từ Liên đoàn Luật sư về sự vệc sau: Cháu có quen gia đình anh T. sinh năm 1993, HKTT tại tỉnh ĐăkLak và chị P. sinh năm 1994, HKTT ở tỉnh ĐắkNông.