Luật sư tư vấn về chủ đề "hưởng chế độ bảo hiểm"

Chào Luật sư công ty Luật Minh Khuê! Tôi đã nộp bảo hiểm xã hội tại công ty X từ tháng 9/2012 đến tháng hết tháng 9/2015. Ngày 8/9/2015 tôi sinh em bé (sinh mổ). Công ty báo tôi không phải nộp BH đến hết tháng 3/2016. Tuy nhiên, nghỉ sinh xong, tôi không có nhu cầu đi làm nữa, xin nghỉ ở công ty. Vậy tôi có được phép cắt Bảo hiểm xã hội ở công ty không, hay phải đóng đủ 1 năm nữa ?

Thưa luật sư! Tôi xin nhờ Luật sư tư vấn hộ vài vấn đề sau. Tôi từng làm công nhân tại một công ty dệt may vào tháng 12/2014 và đã nghỉ việc vào đầu tháng 4/2015. Hợp đồng làm việc là 6 tháng nhưng vì có chuyện nhà nên tôi đã nghĩ sớm hơn và thời gian tôi đóng được Bảo hiểm (bao gồm BHYT, BHXH và BHTN) là 3 tháng.