Luật sư tư vấn về chủ đề "ký hợp đồng lao động" - Trang 4

ký hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ký hợp đồng lao động.

Doanh nghiệp hay người lao động sai khi không ký hợp đồng lao động?

Doanh nghiệp hay người lao động sai khi không ký hợp đồng lao động?
Kính chào các luật sư! tôi ở hà nội và đã làm việc cho công ty tôi là doanh nghiệp của hàn quốc, tôi đã vào làm việc tại công ty được hơn hai năm nhưng chưa được ký hợp đồng lao động với công ty như vậy là tôi hay công ty đã vi phạm pháp luật về lao động. Mong các luật sư giải thích để tôi được rõ hơn. Tôi xin cảm ơn!

Tư vấn nghỉ việc khi không ký hợp đồng lao động với công ty ?

Tư vấn nghỉ việc khi không ký hợp đồng lao động với công ty ?
Thưa Luật sư, em có làm 1 công ty từ ngày 20-05-2015 đến hết ngày 31-01-2015. Trong thời gian làm việc, công ty không có ký hợp đồng thử việc cũng như hợp đồng lao động, em chủ động hỏi thì công ty hứa hẹn và kéo dài đến khi em nghỉ việc, tiền lương thì luôn chậm trễ, có tháng trễ gần 1 tháng lương ... trước khi nghỉ, em có thông báo cho trưởng bộ phận của em 10 ngày để tiện cho việc bàn giao.

Công ty không ký hợp đồng lao động, không mua bảo hiểm cho nhân viên có bị xử phạt không?

Công ty không ký hợp đồng lao động, không mua bảo hiểm cho nhân viên có bị xử phạt không?
Xin chào công ty luật Minh Khuê, mong công ty tư vấn giúp tôi 1 vấn đề như sau: tôi là lái xe cho một công ty tư nhân đã được 03 năm rồi nhưng công ty không có làm hợp đồng lao động cho tôi, cũng không cho nhân viên tham gia bất kỳ loại bảo hiểm nào. Không chỉ tôi mà các nhân viên khác cũng đều như vậy, tôi cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, mong công ty sớm giải đáp giúp tôi.

Công ty không ký hợp đồng lao động với người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu ?

Công ty không ký hợp đồng lao động với người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi ký hợp đồng thử việc công ty từ 3/2018, trong hợp đồng có nêu rõ là thử việc 2 tháng. Nhưng cho đến thời điểm hiện tại công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi, không chỉ tôi mà khoảng 15 nhân viên vào cùng đợt với tôi cũng chưa được ký hợp đồng. Vậy luật sư cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Và sẽ bị xử phạt thế nào ? Tôi xin cảm ơn!

Tái ký hợp đồng lao động trong thời gian mang thai?

Tái ký hợp đồng lao động trong thời gian mang thai?
Xin chào Luật Minh Khuê, em có thắc mắc mong được tư vấn như sau: Em đang mang thai 2 tháng. Tháng 5/ 2015 này em được tái ký hợp đồng nhưng công ty nên không cho em tái ký. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không và có được công ty bồi thường không? Vì trong thời gian mang thai em không xin việc khác được. Vậy làm sao em có tiền để sinh đẻ và nuôi con tới 12 tháng tuổi?

Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty nhà nước đang trong quá trình cổ phần hóa có được thanh toán trợ cấp thôi việc không ?

Người lao động ký hợp đồng lao động với công ty nhà nước đang trong quá trình cổ phần hóa có được thanh toán trợ cấp thôi việc không ?
Nội dung yêu cầu: “Tôi làm việc từ năm 1995 đến 2004 tại Công ty Nhà Nước A theo hợp đồng lao động không thời hạn, với mức lương ghi trên hợp đồng: hệ số lương khởi điểm ( theo thang bảng lương của Nhà nước) và được xét nâng lương theo quy định của nhà nước ( trong thời gian nầy cứ 3 năm tôi được nâng lương một bậc).

Tư vấn về ký hợp đồng lao động ?

Tư vấn về ký hợp đồng lao động ?
Em vào làm ngân hàng từ tháng 10/2013 ký hợp đồng 1 năm là đến 10/2014 hết hạn,nhưng trong năm làm việc e được phân công làm cán bộ tín dụng cho vay phòng giao dịch và được phân công ký kiểm soát hồ sơ với cán bộ tín dụng( phòng giao dịch có hai CBTD) nên hai người ký kiểm soát chéo cho nhau.

Tư vấn một số vấn đề về lao động khi không ký Hợp đồng lao động

Tư vấn một số vấn đề về lao động khi không ký Hợp đồng lao động
Chào luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi muốn được giải đáp: Đầu tháng 1/2016,tôi có làm việc tại công ty A ở TPHCM, làm Quản lý chung cho Nhà hàng & khách sạn, không hề kí HĐLĐ . Sau Tết, tôi có một số bất đồng với Giám đốc vì bên công ty không chịu kí hợp đồng lao động cho nhân viên, không đóng BHXH. Tôi có xin thôi việc nhưng GĐ đề nghị đến khi nào kiếm được người thay thế thì tôi mới được quyền thôi việc.

Không ký hợp đồng lao động với người lao động thì có vi phạm luật không ? Nếu có vi phạm ở điều khoản nào? Kiếu nại ở đâu ?

Không ký hợp đồng lao động với người lao động thì có vi phạm luật không ? Nếu có vi phạm ở điều khoản nào? Kiếu nại ở đâu ?
Xin chào luật sư, tôi muốn xin được luật sư tư vấn một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đang làm tại Công ty A tại Bình Dương. Công việc hiện tại làm IT cho công ty. Đến thời điểm hiện tại gần 10 tháng. Trước khi vào làm công ty chỉ đưa cho tờ giấy để điền thông tin thu nhập cá nhân. Sau thời gian thử việc 3 tháng không thấy công ty ký hợp đồng lao động.

Tư vấn nghỉ việc khi không ký hợp đồng lao động?

Tư vấn nghỉ việc khi không ký hợp đồng lao động?
Thưa luật sư! Em có một vấn đề này muốn xin ý kiến tư vấn của anh/chị. Hiện tại em đang làm cho một công ty, em tạm gọi là công ty A từ ngày 1/7/2015. Sau thời gian thử việc 1 tháng, đến nay đã gần 1 năm nhưng chưa có hợp đồng làm việc chính thức. Giờ em đang có ý định chuyển công ty. Em xin nghỉ lên ban giám đốc và sau đó em nghỉ luôn mà chưa có sự đồng ý của ban giám đốc thì em có vi phạm không ạ? Em mong các anh/chị tư vấn giúp em ạ?

Sau 12 tháng mới ký hợp đồng lao động ?

Sau 12 tháng mới ký hợp đồng lao động ?
Em chào luật sư ạ. Em xin hỏi luật sư vấn đề sau: Em đã kí hợp đồng lao động (hđlđ) ở công ty từ 1/10/2015. Đến đầu tháng 7 năm 2016 em sinh con em đã đi làm lại. Ngày 3/1/2017 em có hỏi công ty về việc kí hợp đồng lao động nhưng bên công ty báo khi đủ 12 tháng kí hợp đồng mới đúng qui định nhà nước

Công ty không ký hợp đồng lao động với người có bằng kinh tế ?

Công ty không ký hợp đồng lao động với người có bằng kinh tế ?
Kính chào Luật Minh Khuê, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Em làm cho Công ty A từ tháng 12 /2014 đến nay vẩn chưa có hợp đồng lao động. Hôm vừa rồi em có điện thoại về phòng tổ chức của công ty thì được trả lời là công ty không ký hợp đồng lao động với người có bằng kinh tế (em học đại học kinh tế ra). Vậy luật sư cho em hỏi hiện nay có luật định nào như vậy không ?

Tư vấn ký hợp đồng lao động và bảo hiểm y tế cho NLĐ ?

Tư vấn ký hợp đồng lao động và bảo hiểm y tế cho NLĐ ?
Kính thưa Luật sư! Công ty em đang làm hồ sơ xin giấy phép lao động cho chị Hàn Quốc của bên nhà cung cấp mỹ phẩm đang làm việc ở Lotte để làm thẻ tạm trú 2 năm cho chị ấy, vì chỉ định làm việc lâu dài ở Việt Nam. Nhưng trong hồ sơ có 1 form em thấy khai thông tin trình lên sở LĐ-TBXH, mà nếu làm vậy thì công ty em có bắt buộc phải làm HĐLĐ và đóng BHYT-BHXH cho chị ấy không? Em xin chân thành cảm ơn!