Liên hệ với Luật Minh Khuê

Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "ký kết hợp đồng lao động"

ký kết hợp đồng lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ký kết hợp đồng lao động.

Cần làm gì khi người sử dụng lao động không cho ký kết hợp đồng lao động?

Cần làm gì khi người sử dụng lao động không cho ký kết hợp đồng lao động?
Chào Luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau. Cách đây hơn hai tuần hơn tôi đã nghỉ việc tại công ty Công ích. Tôi vào làm công ích "quét dọn vệ sinh đường", khi mới vào làm người ta nói là vào làm thử việc và gọi những người mới vào làm là "công nhật " còn những ai đã ký kết hợp đồng lao động rồi là công nhân.

Mẫu hợp đồng lao động bản cập nhật mới nhất năm 2019

Mẫu hợp đồng lao động bản cập nhật mới nhất năm 2019
Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động (Ông chủ) và người lao động (người làm thuê). Với những quy định mới nhất của bộ luật lao động thì có rất nhiều nội dung pháp lý quan trọng mà các bên cần thỏa thuận hợp pháp:

Có được kí biên bản thỏa thuận gia hạn thử việc không ?

Có được kí biên bản thỏa thuận gia hạn thử việc không ?
Tôi có câu hỏi thắc mắc, mong luật sư tư vấn cho. Ngày 19/09/2016 tôi có tham gia phỏng vấn vào công ty cổ phần b, sau khi thương lượng và bàn luận về lương và chế độ công ty, tôi được chấp nhận làm việc. Chức danh: trưởng ca sản xuất. Ngày 3/10/2016 hợp đồng thử việc được kí với hai bên tôi và công ty.

Quyền lợi người lao động thử việc đang làm trong lĩnh vực bất động sản ?

Quyền lợi người lao động thử việc đang làm trong lĩnh vực bất động sản ?
Xin chào luật sư! Em hiện tại đang là nhân viên công ty Bất động sản, em đã làm tại công ty từ tháng 6/2016 ký hợp đồng 2 tháng thử việc với mức lương 3.000.000 đồng. Sau 2 tháng thử việc do công ty không muốn tăng lương cũng không muốn đóng bảo hiểm nên đã cho em ký hợp đồng 2 tháng thử việc tiếp theo vào tháng 11/2016.

Việc ký hợp đồng lao động 12 tháng liên tục trong nhiều năm cho người chưa được tuyển dụng chính thức vào viên chức có đúng không ?

Việc ký hợp đồng lao động 12 tháng liên tục trong nhiều năm cho người chưa được tuyển dụng chính thức vào viên chức có đúng không ?
Xin chào luật sư, Tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập của thị xã PY, tỉnh T N. Trước đó tôi làm việc tại phòng văn hóa và thông tin đến năm 2013 là được 9 năm 5 tháng đóng BHXH bắt buộc. Năm 2013 tôi được chuyển sang trung tâm VHTT là đơn vị được thành lập mới.

Tư vấn về trợ cấp thôi việc và chế độ phụ cấp công vụ ?

Tư vấn về trợ cấp thôi việc và chế độ phụ cấp công vụ ?
Kính chào luật sư Minh khuê, tôi có một vấn đề sau xin luật sư giải đáp giúp tôi: ngày 01/9/2010 tôi có kí hợp đồng lao động 5 năm với Ủy ban nhân dân một huyện làm việc theo chương trình trí thức trẻ tại một xã thuộc xã nghèo theo chương trình 30a của Chính phủ trên địa bàn huyện. Đến hết tháng 8/2015 tôi hết hợp đồng tại xã, theo hợp đồng kí kết khi kết thúc chương trình tôi được trợ cấp một lần bằng 3 tháng tiền công cuối cùng trong

Quy định của pháp luật về thời gian thử việc ?

Quy định của pháp luật về thời gian thử việc ?
Thưa luật sư! Cho mình hỏi về việc kí kết hợp đồng lao động: Ngày 09/04/2016 mình được nhận vào làm tại Công Ty Viễn Thông A, Vị trí Giám Sát Siêu Thị. Theo Hợp đồng thử việc mình kí với VTA ngày 09/04/2016 thì 2 tháng sau thì mình sẽ dc kí hợp đồng lao động chính thức.

Ký hợp đồng lao động khác khi hợp đồng cũ còn hạn ?

Ký hợp đồng lao động khác khi hợp đồng cũ còn hạn ?
Thưa Luật sư! Em vào làm việc vị trí nhân viên tại 1 công ty tư nhân về thương mại, em ký hợp đồng 1 năm với công ty từ 1/9/2015 đến 1/9/2016. Đến tháng 5/2016 công ty mới tiến hành đóng bảo hiểm cho, mà phía cơ quan bảo hiểm nói là quy định của năm 2016 là mức đóng bảo hiểm là mức lương cơ bản và phụ cấp ghi trong HĐLĐ năm 2016 và bảo em về làm lại ký lại hợp đồng mới của năm 2016 để áp dụng đóng bảo hiểm.

ký kết hợp đồng lao động mới ?

ký kết hợp đồng lao động mới ?
Thưa Luật sư! Năm 2015 tôi vẫn là lao động hợp đồng 2 năm đến ngày 8/8/2015 tôi hết hạn hợp đồng cũng đúng vào ngày tôi sinh cháu thứ 3 và cơ quan đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với mức lương 2,06 và được hưởng tất cả các chế độ như các viên chức chính thức trong trung tâm.

Thời điểm kí kết hợp đồng lao động ?

Thời điểm kí kết hợp đồng lao động ?
Xin chào luật sư, mong luật sư tư vấn cho em vấn đề sau: em đã nộp đơn vào công ty nhà nước đi làm bên bộ phận "Bảo trì và xử lý sự cố máy vi tính" em đã làm đúng một năm ba tháng rồi mới nhận được lệnh xếp trên làm lại bộ hồ sơ mới để ký hợp đồng.

Hợp đồng lao động lao động giám đốc không ký ?

Hợp đồng lao động lao động giám đốc không ký ?
Kính chào luật Minh Khuê ! Em muốn nhờ luật sư tư vấn cho em hợp đồng lao động của em không có chữ ký của Giám đốc như vậy có đúng pháp luật hay không? hợp đồng có giá trị pháp lý hay không? và ngày 27/11/2015 em báo sẽ nghỉ việc tại công ty vào ngày 7/12/2015 như vậy em có sai hay không?

Tư vấn về số lượng hợp đồng lao động được phép ký ?

Tư vấn về số lượng hợp đồng lao động được phép ký ?
Chào luật sư Minh Khuê. Tôi có một số vấn đề về hợp đồng lao động cần luật sư hỗ trợ giúp. Doanh nghiệp tôi có ký hợp đồng lao động cho công nhân. Vì doanh nghiệp chưa đi vào hoạt động chính thức và đang đào tạo tay nghề cho công nhân, nên ký hợp đồng ngắn hạn dưới 03 tháng.

Thẩm quyền ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ?

Thẩm quyền ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ?
Thưa Luật Minh Khuê, tôi có vấn đề này thắc mắc, xin Luật sư tư vấn giúp: Cơ quan tôi là một Chi cục trực thuộc một Sở chuyên ngành. Tôi xin hỏi: 1. Thủ trưởng tôi (Chi cục trưởng) có thấm quyền ký Hợp đồng 68 (Nghị định 68/2000/NĐ-CP) hay không?