Luật sư tư vấn về chủ đề "ký kết hợp đồng" - Trang 3

Thưa luật sư, Em là Trang, đang là sinh viên luật. Em có bài tập giữa kỳ nhưng em không biết phải giải quyết như thế nào. Rất mong nhận được sự giúp đỡ từ phía Luật sư. Công ty TT có đất dự án, đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (thuê đất trả tiền thuê hàng năm, thời gian thuê 45 năm). Khi thực hiện dự án được 2 năm thì TT không muốn thực hiện dự án nữa nên cho công ty VN (99% vốn nước ngoài) thuê lại dự án.

Xin chào Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi xin được giải đáp như sau: Cty mới thành lập tháng 3/ 2015, hình thức kinh doanh TNHH - Sản xuất: làm trang trại trồng cây ăn quả dạng Nông nghiệp Công nghệ Cao (nhà kính,...) - Quy mô nhỏ: 0.5ha - Thành phần lao động của cty: 1 Giám Đốc (người sáng lập), thuê 4 người làm theo dạng part time: 1 kế toán (1 quý làm 1 lần sổ sách để kê khai với bên thuế vì đăng ký kê khai thuế theo quý)_thực tế là người thân quen nên không phải trả lương; 3 nhân công làm việc tính lương theo giờ, thời gian làm việc không cố định vì theo mùa vụ

Kính chào luật sư ! Tôi có mua 1 căn chung cư của Công ty Vinaconex Xuân Mai, hợp đồng ký từ 2012 và nhận nhà vào tháng 8 năm 2014. Đến nay, chủ đầu tư yêu cầu ký biên bản bàn giao nhà.Tuy nhiên căn chung cư này đã bị chủ đầu tư chia nhỏ phần lớn các căn mà không xin ý kiến của các gia đình đã ký hợp đồng trước đó.

Công ty chúng tôi muốn ký hợp đồng hợp tác kinh doanh cửa hàng xăng dầu với một doanh nghiệp khác có cửa hàng xăng dầu. Tuy nhiên bên có cửa hàng chỉ muốn công ty tôi trả một khoản cố định hàng tháng cho tài sản góp vốn là cửa hàng xăng dầu mà không tham gia điều hành và cũng không quan tâm đến kết quả kinh doanh thế nào.

Thưa luật sư! Doanh nghiệp tôi dự kiến thuê 1 bảo vệ cho văn phòng công ty trong thời gian từ 19h00 ngày hôm trước đến 07h00 sáng ngày hôm sau, làm 7 ngày trong tuần kể cả ngày lễ và chủ nhật. Do công việc không phức tạp (bảo vệ chỉ ngủ lại đêm tại VP), chúng tôi chỉ thực hiện ký Biên bản thỏa thuận công việc với mức tiền công 2 triệu/tháng (không bao gồm tiền bảo hiểm, cơm ca) cho bảo vệ này có hợp pháp không? Xin các luật sư tư vấn giúp, chân thành cám ơn

Thưa Luật sư, với trường hợp công ty A ký kết hợp đồng cung cấp hàng hóa với công ty B. Nhưng sau đó, công ty A không thực hiện hợp đồng đó, mà chuyển lại cho công ty C thực hiện (công ty A và công ty C đều có cùng một giám đốc).

Thưa Luật sư, tôi được công ty cho đi học để nâng trình độ lên đại học nhưng chưa kí bất kì hợp đồng đào tạo . Tôi đã học được 18 tháng ,trong suốt thời gian đi học vẫn lãnh lương và chế độ thưởng . Sau khi kết thúc khóa học tôi nghĩ công ty sẽ yêu cầu tôi kí hợp đồng đào tạo. Cho tôi hỏi nếu những điều khoản trong hợp đồng không thỏa đáng thì tôi có quyền không kí không? Nếu bây giờ tôi nghỉ học có phải chịu những chi phí gì không ?

Xin chào công ty Luật Minh Khuê. Hiện cháu đang là sinh viên, cháu đi làm thêm tại công ty tư nhân. Do làm thêm nên công ty nói chỉ cần nộp sơ yếu lý lịch công chứng,chứng minh thư và sổ hộ khẩu công chứng mà không ký hợp đồng lao động.

Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: Giáo viên đã ký hợp đồng 68 (Nghị định số 68/2000/NĐ-CP) mà không tham gia thi tuyển viên chức khi nhà trường có tổ chức thi thì có được giữ nguyên quyền lợi ở hợp đồng 68 (nâng lương, thưởng bổ nhiệm chức vụ quản lý...) hay phải ký lại hợp đồng lao động theo kiểu thời vụ ?

Chào Luật sư, Công ty tôi thuê lao động ngoài làm việc ở công trình xa Công ty. Nhưng công trình đó kéo dài trong vòng 4 tháng, sếp tôi không muốn đóng bảo hiểm cho các công nhân này. Bây giờ,nếu tôi cho các công nhân ký hợp đồng học việc có thời gian là 2 tháng, sau khi HĐ học việc kết thúc tôi ký tiếp Hợp đồng thời vụ được không?

Thưa luật sư, Tôi cung cấp dịch vụ tư vấn, thiết kế, lập dự toán và thi công nhà ở dân dụng trong quá trình hoạt động: Tôi thực hiện các ký kết hợp đồng với người dân-chủ nhà: - Ký hợp đồng tư vấn, thiết kế, lập dự toán - ký hợp đồng thi công+cung ứng vật liệu Hợp đồng ký kết giữa tôi và người dân-chủ nhà.

Chào luật sư, Tôi có vấn đề cần luật sư tư vấn. Tôi là đại diện bên phía người sử dụng lao động. Công ty tôi có ký kết với Chị A hơp đồng lao động theo mùa vụ có thời gian là 6 tháng( ký vào ngày 1/7/2015). Sau khi hợp đồng chấm dứt, phía công ty tôi và người sử dụng lao động có ký kết thêm với nhau 3 lần nựa, thời hạn hợp đồng mỗi lần ký là 6 tháng.

Thưa luật sư, tôi có câu hỏi cần nhờ luật sư tư vấn, công ty tôi là công ty TNHH 1 thành viên 100% vốn nước ngoài , hiện chúng tôi muốn thành lập một chi nhánh để phục vụ mục đích kinh doanh. Vậy tôi xin hỏi: Công ty tôi phải đóng những loại thuế nào khi thành lập chi nhánh này .

Thưa luật sư, Em xin trích lại nguyên văn một phần trong hợp đồng: “Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa trung tâm gia sư X và gia sư, hai bên cam kết các điều khoản sau đây:

Thưa luật sư! Em có câu hỏi mong Luật sư tư vấn giúp em: Trung tâm tiếng anh của em tuyển dụng GV nước ngoài “ký hợp động lao động với GVNN đó". Sau đó đưa GV nước ngoài đó vào các công ty dạy tiếng anh cho cán bộ nhân viên của công ty.

Thưa luật sư! Mình có 1 số câu hỏi về lao động mong luật minh khuê tư vấn giúp mình. Mình hiện nay đang là nhân viên bán hàng cho một hãng giải khát, mình vào công ty cũng đã đc hơn 1 năm, lúc đầu mới vào mình cũng đã nộp hồ sơ cho công ty rồi, đến giờ mình chưa thấy hợp đồng lao động đâu, và cả đóng bảo hiểm xã hội nữa.

Kính gửi Luật sư! Em muốn hỏi: Hiện tại em đang nghỉ thai sản, đồng thời cũng hết hạn hợp đồng lao động lần 2 ngày: 14/12/2015. Theo luật nếu công ty ký tiếp thì sẽ phải ký hợp đồng không xác định thời hạn.

Thưa Luật sư, em chuẩn tổ chức chào hàng cạnh tranh: Gói thầu mua sắm bàn ghế, giá gói thầu của em: 907.000.000 đồng. Em quy định hợp đồng tương tự như thế này có chặt chẽ chưa, em nhờ Luật sư tư vấn giúp:

Chào Luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau. Cách đây hơn hai tuần hơn tôi đã nghỉ việc tại công ty Công ích. Tôi vào làm công ích "quét dọn vệ sinh đường", khi mới vào làm người ta nói là vào làm thử việc và gọi những người mới vào làm là "công nhật " còn những ai đã ký kết hợp đồng lao động rồi là công nhân.

HTX chúng tôi hiện đang có 1 hợp đồng bán điện cho V, trong thời gian qua V có sử dụng một số tài sản của HTX để phục vụ cho kinh doanh của mình - nhưng HTX đã nhiều lần làm việc yêu cầu hợp đồng thuê và trả phí , đến nay vẫn chưa thỏa thuận kí kết . Xin hỏi quý anh chị nếu không kí kết thỏa thuận thuê với HTX thì HTX có quyền chấm dứt hợp đồng bán điện với V được không?