Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "lương tối thiểu"

lương tối thiểu | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lương tối thiểu.

Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2018

Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2018
Xin chào Công ty Luật Minh Khuê, tôi có yêu cầu về mức lương tối thiểu vùng năm 2018. Vậy công ty cho tôi hỏi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2018 cụ thể như thế nào? Công ty tôi ở Thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Mong sớm nhận được phản hồi của luật sư công ty Luật Minh Khuê, tôi xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn về trợ cấp lần đầu cho viên chức ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn ?

Tư vấn về trợ cấp lần đầu cho viên chức ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn ?
Thưa luật sư, Em vào công tác tại trường có điều kiện kinh tế khó khăn hệ số khu vực 0,5 từ tháng 9 năm 2007 nhưng không được hưởng trợ cấp lần đầu, thu hút. Đến tháng 3 năm 2011 khi Nghị định 116 năm2010 có hiệu lực thi hành thì em được hưởng thu hút nhưng không được hưởng trợ cấp lần đầu. Tháng 6 năm 2016 em luân chuyển công tác vào vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn hệ số khu vực 0,7. Vậy em có được hưởng trợ cấp lần đầu không?

Người sử dụng lao động không cho nghỉ việc ?

Người sử dụng lao động không cho nghỉ việc ?
Chào luật sư, tôi năm nay 24 tuổi. Ngày 18/8/2015 tôi có vào xin việc tại một nơi xin việc làm gần bến xe miền tây, tại đây tôi được giới thiệu vào làm tại một quán nhậu cách bến xe 5km. Tôi bị giữ chứng minh thư và phải thanh toán 950,000 ( tiền giới thiệu việc làm, tiền môi giới, trừ dần theo lương) và tôi có được ký 1 bản giới thiệu việc làm với mức lương 3,500,000.

Điều kiện để sa thải người lao động ?

Điều kiện để sa thải người lao động ?
Kính thưa quý Luật sư Cty luật Minh Khuê!. Tôi có một vấn đề bị vướng mắc xin được tư vấn. Tôi bắt đầu vào làm việc cho Công ty X vào ngày 02/5/2014. Thử việc 1 tháng. Tháng 6/2014 là nhân viên chính thức của Công ty. Không có hợp đồng lao động, chỉ có quyết định thử việc và quyết định chính thức ký HĐLĐ.

Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động ?

Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư, xin tư vấn dùm em, người sử dụng lao động ghi câu này trong hợp đồng lao động đúng hay sai ạ:"Nếu người lao động làm chưa đủ 90 ngày thì chỉ được hưởng 50% thu nhập". Mong được giải đáp sớm ạ, em phân vân quá, luật lao động thì không thấy có điểm này sao DN lại ghi cái này vào hợp đồng? Xin cảm ơn!

Mức tăng lương cơ bản cho người lao động?

Mức tăng lương cơ bản cho người lao động?
Thưa Luật sư, em đang là công nhân của công ty Hàn Quốc nhưng đứng tên giám đốc người Việt.Từ năm 2014 đến năm 2016 giám đốc chưa tăng lương cơ bản cho chúng em.Hiện tại lương cơ bản của em là 3.500.000 đồng, tháng 3/2016 chúng em có đòi hỏi tăng lương cơ bản nhưng giám đốc tăng 5%.

Phân biệt lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng ?

Phân biệt lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng ?
Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, em có vấn đề liên quan đến tiền lương mong được luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi muốn hỏi mức lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng thì khác nhau như thế nào. Mong được luật sư tư vấn giúp tôi.

Quy định về mức lương tối thiểu của nghị định 182/2013/NĐ-CP ?

Quy định về mức lương tối thiểu của nghị định 182/2013/NĐ-CP ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi muốn hỏi: Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 quy định mức lương tối thiểu vùng I là 2.700.000 đồng/ tháng. Năm 2014, khi tuyển nhân viên mới, chúng tối đã trả cho người lao động là 2.700.000 đồng/ tháng và cộng thêm 7% cho phí đã qua học nghề.

Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình

Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình
Ngày 04 tháng 12 năm 2012, Chính phủ ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động:

Mức lương tối thiểu ?

Mức lương tối thiểu ?
Mức lương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường bù đắp sức lao động giản đơn và một phần tích luỹ tái sản xuất sức lao động mở rộng và được dùng làm căn cứ để tính các mức lương cho các loại lao động khác.