Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "lương tháng 13"

lương tháng 13 | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lương tháng 13.

Quy định về chế độ lương , thưởng dịp tết nguyên đán 2018

Quy định về chế độ lương , thưởng dịp tết nguyên đán 2018
Thưa luật sư tôi hiện đang là người lao động cho một công ty tư nhân đã được năm , tết nguyên đán mọi năm chúng tôi đều được hưởng lương tháng 13 và hưởng nguyên lương trong 10 ngày nghỉ tết nguyên đán theo quy định của công ty , năm nay công ty tôi giảm thưởng tết và giảm số ngày nghỉ tết xuống còn 6 ngày và giải thích đây là quy định mới của công ty . Vậy tôi xin hỏi công ty làm như vậy có đúng uy định của pháp luật không . Tôi xin cảm ơn luật sư !

Chấm dứt hợp đồng trái luật để tránh thưởng tết - Chủ doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm hình sự

Chấm dứt hợp đồng trái luật để tránh thưởng tết - Chủ doanh nghiệp có thể phải chịu trách nhiệm hình sự
Thưởng tết nguyên đán tuy là khoản thưởng mà pháp luật không có quy định bắt buộc , nhưng theo thông lệ , cứ mỗi dịp tết đến xuân về , người lao động sẽ đựợc thưởng tết ( còn gọi là lương tháng 13) và trong những ngày nghỉ tết họ vẫn được hưởng nguyên lương. Theo bộ luật hình sự 2015 sẽ có hiệu lực vào ngày 1/1/2018 sắp tới .

Chế độ của người cao tuổi quy định thế nào?

Chế độ của người cao tuổi quy định thế nào?
Gửi Luật Minh Khuê! Cho em hỏi: Bác Nguyễn A hiện đang làm Chủ Tịch hội người cao tuổi , Và Bác Nguyễn B Đang làm phó chủ tịch hội Người Cao Tuổi tại UBND xã PT. Trước đây Xã em thuộc huyện BGM và nay đã chuyển sang huyện PR. Trước Bác Nguyễn B là phó chủ tịch hội người cao tuổi.

Chế độ thưởng Tết cho người nghỉ thai sản ?

Chế độ thưởng Tết cho người nghỉ thai sản ?
Thưa Luật sư, em bắt đầu nghỉ thai sản từ tháng 11/2015. Xin luật sư tư vấn trong trường hợp này em có được hưởng tiền thưởng Tết tháng 13 từ công ty hay không? Nếu có thì sẽ được tính như thế nào ạ ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.