Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "luật công chức"

luật công chức | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề luật công chức.

Quy định của pháp luật về những điều cán bộ, công chức không được làm ?

Quy định của pháp luật về những điều cán bộ, công chức không được làm ?
Thưa luật sư, Tôi có vấn đề thắc mắc cần được tư vấn: Tôi có người bạn làm công chức trong một cơ quan hành chính nhà nước, quản lý về các khu công nghiệp trên địa bàn 1 tỉnh. Người đó có tham gia làm tư vấn cho 1 doanh nghiệp ở bên ngoài khu công nghiệp (có nghĩa là không thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan đang làm việc).

Thủ tục chuyển từ Công chức sang Viên chức ?

Thủ tục chuyển từ Công chức sang Viên chức ?
Xin chào các anh, chị văn phòng Luật sư Minh Khuê ! Cho phép tôi xin được hỏi tư vấn về thủ tục luân chuyển và bổ nhiệm từ Công chức sang Viên chức như sau: Tôi đang giữ ngạch Công chức chuyên ngành Kinh tế A1- 01.003, thời gian 14 năm, tháng 4/2015 được điều động về Ủy viên Ủy Ban kiểm tra Huyện ủy ( Công chức khối Đảng, đoàn thể , nhưng chưa có số hiệu ngạch Công chức đảng)

Hệ số lương và xếp ngạch như vậy có đúng không ?

Hệ số lương và xếp ngạch như vậy có đúng không ?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sau: Em tốt nghiệp hệ Trung cấp nghề và có bằng lái xe hạng C. Em ký hợp đồng lần đầu với đơn vị nhà nước từ ngày 01/07/2007 đến 31/01/2008 có thời hạn là 6 tháng, hưởng lương theo bậc 1/12 ngạch giáo viên, hệ số 1.86.

Bị điều chuyển thì có còn là công chức không ?

Bị điều chuyển thì có còn là công chức không ?
Kính chào Luật Minh Khuê. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sau: Tôi có quyết định tuyển dụng đến nhận công tác tại một sở quyết định của trưởng Ban tổ chức chính quyền tỉnh ( nay là sở Nội vụ tỉnh) năm 2000 được xếp ngạch 01007 hệ số lương 1,4.

Luật cán bộ, công chức năm 2008

Luật cán bộ, công chức năm 2008
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.

Thế nào là công chức ?

Thế nào là công chức ?
Ngày 25-1-2010, Chính phủ đã ban hành Nghị định 06/2010 qui định thế nào là công chức. Theo đó, căn cứ để xác định một người có phải là công chức hay không được qui định rõ như sau : “ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc được bảo đảm từ quĩ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo qui định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị qui định trong Nghị định 06/2010”.

Sẽ có qui định về năm nhóm đối tượng công chức

Sẽ có qui định về năm nhóm đối tượng công chức
TTXVN - Bộ Nội vụ vừa hoàn chỉnh Dự thảo Nghị định Quy định những người là công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.

Một số vấn đề về thi hành luật cán bộ, công chức năm 2008

Một số vấn đề về thi hành luật cán bộ, công chức năm 2008
Luật Cán bộ, công chức (CB-CC) có hiệu lực từ ngày 01/01/2010. Nếu chiếu theo những quy định của luật này, thì làm một người CB-CC sẽ không hề đơn giản. Bởi nếu lỡ quên mà quen thói hách dịch, cửa quyền với dân sẽ bị kỷ luật, hoặc dù hoàn thành nhiệm vụ nhưng năng lực kém thì vẫn sẽ bị bố trí công tác khác…

Trách nhiệm công chức Việt Nam ?

Trách nhiệm công chức Việt Nam ?
Thời báo Kinh tế Sài Gòn số ra ngày 4-6-2009 đăng bài “” của TS. Nguyễn Sỹ Phương và số ra ngày 11-6-2009 có bài “Muốn bộ máy chuyên nghiệp phải có công chức có trách nhiệm” của tác giả Diệp Văn Sơn. Hai bài viết đã đề cập đến một vấn đề “nóng” trong bộ máy nhà nước ta hiện nay. Xin góp thêm tiếng nói vào vấn đề nêu trên là làm gì để có những công chức có trách nhiệm? Cần một bộ máy nhà nước chuyên nghiệp

Đằng sau làn sóng công, viên chức từ bỏ nhiệm sở

Đằng sau làn sóng công, viên chức từ bỏ nhiệm sở
Có thể nói, thị trường lao động Việt Nam thời đổi mới và hội nhập đang chứng kiến sự xuất hiện và tô đậm dần những động thái mới chưa từng có suốt nhiều thập kỷ nay, như xu hướng tăng nhanh những lao động “có bằng cấp đầy mình”, được đào tạo khá bài bản từ các nguồn khác nhau;