Luật sư tư vấn về chủ đề "luật lao động"

luật lao động | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề luật lao động.

Tranh chấp lao động cá nhân và thủ tục giải quyết tại Hoà giải viên lao động theo quy định pháp luật hiện hành

Tranh chấp lao động cá nhân và thủ tục giải quyết tại Hoà giải viên lao động theo quy định pháp luật hiện hành
Dưới góc độ xã hội, bất kỳ một mối quan hệ nào cũng tồn tại trong nội hàm vài ba thậm chí là nhiều mâu thuẫn. Mâu thuẫn không giải quyết được sẽ trở thành xung đột hay nói cách khác là trở thành những cuộc tranh chấp. Trong quan hệ lao động cũng vậy, giữa người lao động và người sử dụng lao động

Mẫu thỏa ước lao động tập thể bản tiếng Anh?

Mẫu thỏa ước lao động tập thể bản tiếng Anh?
Cung cấp Mẫu thỏa ước lao động tập thể, Thông Báo yêu cầu sửa đổi thỏa ước lao động tập thể, Mẫu thay đổi hình thức trả lương bản tiếng Anh mẫu sử dụng chung áp dụng cho các doanh nghiệp dùng tham khảo.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động năm 2021

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động năm 2021
Sau khi nhận được tin nhắn xin lỗi và tự kiểm điểm lại của T gửi Giám Đốc, Giám đốc nhận thấy mong muốn của T muốn tiếp tục công việc. Do đó, Công ty có thảo luận sắp xếp công việc mới với mức lương tương ứng với công việc mới để T trở lại làm việc

Hợp đồng lao động phù hợp với Luật lao động 2019

Hợp đồng lao động phù hợp với Luật lao động 2019
Bên mình sắp tới soạn thảo 1 hợp đồng lao động theo form mới nhằm thay thế hợp đồng lao động cũ, Hợp đồng mới đáp ứng quy định Luật 2021 có hiệu lực 1/1/2021, và hợp đồng mới tách một số điều khoản liên quan tới thưởng bất lợi về thuế Thu nhập cá nhân cho người lao động.

Năm 2021 quy định về Hội đồng trọng tài lao động có gì mới? Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp như thế nào?

Năm 2021 quy định về Hội đồng trọng tài lao động có gì mới? Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp như thế nào?
Hội đồng trọng tài lao động là một trong những chủ thể có thẩm quyền giải quyết mọi tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động. Khách hàng băn khoăn về cơ cấu tổ chức Hội đồng trọng tài lao động và cách thức Hội đồng trọng tài giải quyết tranh chấp lao động như thế nào? Luật Minh Khuê tư vấn như sau

Không được trả lương đầy đủ và đúng hạn người lao động phải làm gì?

Không được trả lương đầy đủ và đúng hạn người lao động phải làm gì?
Thực trạng doanh nghiệp không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ cho người lao động rất phổ biến với nhiều lý do khác nhau. Nhưng dù vì lý do gì thì việc không trả lương và trả lương không đầy đủ đúng hạn cho lao động là hành vi trái pháp luật. Vậy người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Các phương pháp điều chỉnh của luật lao động hiện nay là gì ?

Các phương pháp điều chỉnh của luật lao động hiện nay là gì ?
Phương pháp điều chỉnh của một ngành luật được xác định trên cơ sở đặc điểm, tính chất của phạm vi, đối tượng điều chỉnh, tức là những quan hệ xã hội mà ngành luật đó điều chỉnh. Luật Minh Khuê phân tích những phương pháp điều chỉnh của luật lao động mới nhất hiện nay:

Hội đồng hòa giải lao động cơ sở là gì ?

Hội đồng hòa giải lao động cơ sở là gì ?
Hội đồng hòa giải lao động cơ sở là tổ chức giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được thành lập ở doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành Công đoàn lâm thời.

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?

Cách chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng với quy định pháp luật ?
Xin chào công ty luật minh khuê. Em có 1 vài vấn đề về chấm dứt hợp đồng lao động mong được quý công ty giải đáp giùm em. Tháng 9/2017 em có ký hđlđ thời hạn 1 năm với công ty a. Đến ngày 31/3/2018, em nộp đơn xin nghỉ việc, xin nghỉ việc từ ngày 11/4/2018 (với lý do bận việc cá nhân). Trưởng bộ phận đã nhận đơn và thông báo bằng miệng với em rằng đồng ý với đơn xin nghỉ việc của em và đã chuyển đơn cho bộ phận nhân sự.

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam
Chào Luật sư, thưa LS hiện nay công ty tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số người lao động nước ngoài vào làm việc. LS cho tôi hỏi luật Việt Nam quy định về điều kiện và thủ tục tuyển dụng người lao động nước ngoài như thế nào ạ?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố ngày nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Ngày lễ chiến thắng 30/4, Ngày quốc tế lao động 1/5.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố ngày nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Ngày lễ chiến thắng 30/4, Ngày quốc tế lao động 1/5.
Luật Minh Khuê thân mến, mình là công nhân lao động làm thuê, thấy nghe nói đợt nghỉ lễ mùng 10/3 âm lịch, 30/4 và 1/5 trùng vào ngày nghỉ thường nên không biết có được nghỉ bù vào ngày kế tiếp không nhỉ ? Nếu mà được nghỉ chắc gia đình mình sẽ có được chuyến đi du lịch dài ngày đây. Còn nếu không được nghỉ bù thì chắc chán như muốn chết đi sống lại ? Xin cám ơn vô cùng !

Trách nhiệm của công ty khi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Trách nhiệm của công ty khi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Thưa luật sư, xin hỏi: Tôi đã làm cho doanh nghiệp và tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. Hiện tại tôi đang muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty lại không trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Công ty cho tôi hỏi tôi phải làm những gì theo quy định của pháp luật và công ty có bị chịu trách nhiệm gì không? Tôi xin cảm ơn!

Rút hồ sơ không đi xuất khẩu lao động nữa có phải bồi thường không?

Rút hồ sơ không đi xuất khẩu lao động nữa có phải bồi thường không?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em đã thi đậu đơn hàng đi xuất khẩu lao động nhật bản, nhưng chưa có ký hợp đồng với công ty. Nhưng bây giờ em có việc đột xuất nên không muốn đi nữa. Vậy khi em hủy đơn hàng, rút hồ sơ thì có thể rút được tiền không, có phải bồi thường không và cần những thủ tục gì? Cảm ơn luật sư!