Luat Minh Khue

lương

lương - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về lương

Tôi ký hợp đồng với lao động nước ngoài thì sử dụng đồng tiền Việt Nam hay USD để thanh toán?

Tôi ký hợp đồng với lao động nước ngoài thì sử dụng đồng tiền Việt Nam hay USD để thanh toán?
Thưa luật sư, tôi có vướng mắc mong được luật sư giải đáp , công ty tôi có thuê một chuyên gia nước ngoài cố vấn tài chính trong vòng 02 năm, làm việc tại Việt Nam hiện tại chúng tôi đang làm hợp đồng lao động để xin giấy phép lao động cũng như báo lên phòng lao động thương binh xã hội nhưng tôi chưa biết nên để đồng tiền thanh toán là đồng tiền gì ? Cám ơn luật sư

Chuyển ngạch lương từ hợp đồng 68 sang ngạch viên chức được xác định như thế nào ?

Chuyển ngạch lương từ hợp đồng 68 sang ngạch  viên chức được xác định như thế nào ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em tốt nghiệp bằng" công nhân kỹ thuậy thiết bị y tế " trình độ 3/7 của trường cao đẳng nghề tbyt năm 2008. Năm 2009 em xin vào làm bv lao phổi từ đó đến nay nhưng được xếp ngạch điện nước hđ 68/2000/nđcp , hệ số lương hiện tai là 2. 37. Vừa qua e đã học nâng bằng lên hệ trung cấp ttbyt đủ điều kiện chuyển sang ngạch viên chức.

Tư vấn về chế độ phụ cấp độc hại khi làm việc tại trung tâm y tế huyện?

Tư vấn về chế độ phụ cấp độc hại khi làm việc tại trung tâm y tế huyện?
Kính chào công ty luật TNHH Minh Khuê. Mình có câu hỏi có thể gởi công ty luật tnhh minh khuê tư vấn như sau: hiện tại trung tâm y tế tuyến huyện có hợp đồng nhân viên theo nghị định 68/2000/NĐ_CP, ngày 17/11/2000 về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.

Không chi thưởng cho người lao động nghỉ việc có đúng luật không ?

Không chi thưởng cho người lao động nghỉ việc có đúng luật không ?
Chào luật sư, tôi đã làm việc tại công ty hơn 5 năm, ngày 31/12/2017 tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động với cty theo nguyện vọng cá nhân và được chấp thuận nghỉ việc. Sau đó, vào tháng 2/2018 công ty đã chi thưởng quý 3 lần cho quý 1+2, quý 3 và quý 4/2017 và tiếp tục chi bổ sung 2 lần cho quý 4 vào tháng 3/2018.

Công ty có nên thanh toán tiền lương đúng ngày khi mình vẫn chưa đến hạn nghỉ việc hay không?

Công ty có nên thanh toán tiền lương đúng ngày khi mình vẫn chưa đến hạn nghỉ việc hay không?
Xin chào quý luật sư ạ, mình hiện đang làm bên công ty truyền thông, mình hiện đã làm được 6 tháng, tuy nhiên do năng lực không phù hợp mình đã xin nghỉ việc và đã được duyệt sau 30 ngày, từ lúc nộp đơn là 7/2/2018 và chính thức nghỉ việc 7/3/2018. Công ty thường trả tiền lương vào ngày 1 của tháng.

Làm việc vào ca đêm được hưởng lương như thế nào ?

Làm việc vào ca đêm được hưởng lương như thế nào ?
Chào luật minh khuê, tôi là công nhân hiện đang làm cho một xưởng sản xuất đồ nhựa. Công việc của tôi hay phải làm ca đêm. tuy nhiên, tiền lương ca đêm của tôi rất là ít. ( tôi hưởng lương ngày). Vậy xin hỏi luật sư làm thêm giờ hay làm việc vào ban đêm được hưởng thêm lương bao nhiêu ? Xin cảm ơn !

Mẫu hợp đồng lao động bản cập nhật mới nhất năm 2018

Mẫu hợp đồng lao động bản cập nhật mới nhất năm 2018
Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động (Ông chủ) và người lao động (người làm thuê). Với những quy định mới nhất của bộ luật lao động thì có rất nhiều nội dung pháp lý quan trọng mà các bên cần thỏa thuận để giải quyết các tranh chấp lao động có thể phát sinh trong tương lai:

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng nguyên lương không nếu trước đó xin nghỉ không lương ?

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng nguyên lương không nếu trước đó xin nghỉ không lương ?
Chào đoàn luật sư. Tôi đi làm cho công ty đã được 3 năm. Do sức khoẻ khi mang thai không được tốt, tôi có làm đơn xin nghỉ không lương từ ngày 01/02/2018 đến ngày 28/02/2018 để ở nhà an dưỡng. Trong thời gian này có 5 ngày trùng vào lịch nghỉ tết âm lịch 2018.Vậy xin đoàn luật sư cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng nguyên lương cho 5 ngày nghỉ tết âm lịch 2018 không ? Tôi xin trân thành cảm ơn.

Cách trả lương cho người lao động vào các tháng có 28 ngày, 31 ngày.

Cách trả lương cho người lao động vào các tháng có 28 ngày, 31 ngày.
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có 1 câu hỏi muốn nhờ công ty tư vấn như sau: công ty tôi đang chuẩn bị thực hiện cho trả lương cho nhân viên trước khi nghỉ tết, thông thường theo quy định trên hợp đồng làm việc là 1 tháng nhân viên làm 26 công, vậy nếu trong tháng 02 này có 28 ngày, bỏ 04 ngày chủ nhật rồi thì nhân viên chỉ làm có 24 ngày. Vậy công ty trả lương 24 ngày hay vẫn phải trả lương 26 ngày ạ.

Hướng dẫn về 08 (tám) loại tiền thưởng và phụ cấp không được coi là căn cứ đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) ?

Hướng dẫn về 08 (tám) loại tiền thưởng và phụ cấp  không được coi là  căn cứ đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) ?
Thưa luật sư , tôi có một vấn đề kính nhờ luật sư tư vấn giúp: Công ty tôi ngoài việc trả lương cho người lao động theo hợp đồng thì còn một số quy chế về thưởng như thưởng chuyên cần , thưởng sáng kiến , thưởng do hoàn thành tốt công việc, phụ cấp xăng xe , phụ cấp điện thoại ... các khoản thưởng này đều không phải căn cứ đóng BHXH .