Luật sư tư vấn về chủ đề "lương khoán"
lương khoán | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lương khoán.
Quy định mới nhất về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đến tiền lương áp dụng với người lao động trong các ngày nghỉ lễ, ngày tết, ngày phép năm...và các vấn đề pháp lý liên quan đến tiền lương sẽ được luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:
Kính gửi Luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp cách ghi mức lương trong Hợp đồng lao động đối với trường hợp người được hưởng lương khoán hoặc lương theo sản phẩm. Trước đây, công ty có xây dựng định mức để áp dụng tính lương khoán cho người hưởng lương theo sản phẩm.
Xin chào luật sư! Xin cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi xin vào 1 Công ty TNHH làm việc đã được mấy năm rồi nhưng ngay từ đầu vào tôi chỉ làm hợp đồng làm việc theo hàng năm vì toàn bộ hồ sơ giấy tờ , bằng cấp , đều bị mất từ trước nên khi vào làm chỉ có sơ yếu lý lịch và CMTND thôi . Do đó, phòng hành chính có nói với tôi là hàng tháng tôi chỉ có lương khoán thôi.
Xin chào Luật Minh Khuê, tôi xin có câu hỏi được giải đáp: Sau ba tháng thử việc, tới ngày 1 tháng 12 năm 2009 tôi được ký hợp đồng không xác định thời hạn với bên sử dụng lao động là văn phòng huyện ủy.