Luat Minh Khue

lương thử việc

lương thử việc - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về lương thử việc

Thời gian thử việc không được nhận phụ cấp có đúng luật ?

Thời gian thử việc không được nhận phụ cấp có đúng luật ?
Chào luật sư em gái tôi có người giới thiệu vào làm tại phòng khám tư nhân. em gái tôi làm thử việc được 2 tháng rồi nhưng hiện tại vẫn chưa thấy có lương và không thấy có phụ cấp nào cả. Nhân viên hiện tại trước đó họ thử việc phải 3 tháng. Như vậy luật sư cho mình hỏi như vậy là đúng hay không ? Chân thành cảm ơn luật sư.

Nghỉ việc không xin phép bị xử lý thế nào?

Nghỉ việc không xin phép bị xử lý thế nào?
Chào luật sư, Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề này: Mẹ tôi có xin vào làm tạp vụ cho 1 Công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh. Bên đó cho thử việc trong 2 tháng, sau 2 tháng thì được nhận chính thức và có chế độ đầy đủ. Nhưng trong tháng đầu tiên vì lý do sức khỏe & không hài lòng với chế độ của Công Ty mà mẹ tôi đã xin nghỉ. Thì quản lý bên Công ty có nói là phải viết đơn xin nghỉ trước để họ tìm nhân viên thay thế. Mẹ tôi có viết đơn lên cho Công ty

Tư vấn về mức lương đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập?

Tư  vấn về mức lương đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập?
Chào Luật Minh Khuê! Tôi có thắc mắc một vài điều sau về luật lao động mong được giải đáp. Tôi tốt nghiệp đại học năm 2014, sau đó tháng 12 năm 2014 quay trở về trường đại học (là một cơ quan trực thuộc Bộ) kí HĐLĐ 06 tháng với vị trí chuyên môn là trợ giảng, mức lương là 2,34 x 85%, được chi trả BHXH, BHYT, BHTN và không phụ cấp. Hết 06 tháng, tôi được kí tiếp HĐLĐ 36 tháng với tất cả các điều khoản giống như HĐLĐ

Thử việc không đạt yêu cầu ?

Thử việc không đạt yêu cầu ?
Kính chào luật sư! Xin nhờ luật sư tư vấn giúp em nội dung như sau: Em được công ty VinhThinh Biostadt ký hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương thử việc 12 triệu/tháng hưởng 85%. Phụ cấp ăn ở 200.000/ngày tính theo ngày làm việc. Phụ cấp sản lượng nếu bán dưới định mức công ty sẽ bù để đủ 10 triệu đồng mỗi tháng, nếu bán trên mức quy định sẽ không bù thêm, tuy nhiên cũng không có văn bản ghi mức bán hàng là bao nhiêu.

Quy định về xét tuyển đặc cách đối với viên chức ?

Quy định về xét tuyển đặc cách đối với viên chức ?
Chào Luật sư!. Tôi có vấn đề sau mong luật sư tư vấn giúp. Tháng 4 năm 2016 tôi tham gia xét tuyển đặt cách của trường cao đẳng nghề quảng nam. (trường xét 16 chỉ tiêu) và tôi đã trúng tuyển trong đợt xét tuyển đó. Danh sách đã được hiệu trưởng công nhận và công khai trên phương tiện đại chúng. Trường tiếp tục hoàn chỉnh hồ sơ trình sở nội vụ và UBND tỉnh phê duyệt. Đến tháng 7 năm 2016 Sở nội vụ thông báo chỉ có 14/16

Quy định pháp luật về hợp đồng thử việc ?

Quy định pháp luật về hợp đồng thử việc ?
Thưa luật sư! Hiện nay công ty tôi trả lương theo hình thức 1 tháng 1 lần trên toàn bộ lương. Nghĩa là không trừ thời gian nghỉ không lương do đi sớm về trễ hay nghỉ quá phép, không cộng thời gian tăng ca. Số nghỉ không hưởng lương hay tăng ca này sẽ được công ty cộng dồn và trừ vào thời điểm nửa năm hay cuối năm để thanh toán.

Vấn đề giao kết hợp đồng và lương thử việc ?

Vấn đề giao kết hợp đồng và lương thử việc ?
Xin chào luật sư! Tôi tên là Thu. Tôi có vấn đề này nhờ luật sư tư vấn giúp. Tôi tốt nghiệp cử nhân địa chất nhưng về làm phòng tổ chức hành chính 1 công ty khoáng sản, tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng và trả 85% lương theo quy chế công ty, công việc do trưởng phòng phân công. Giám đốc nói chuyện thì lại giao cho tôi nghiên cứu mảng luật, đến lúc trả lương lại trả theo mức lương văn thư và chỉ bằng 65% mức lương đó.

Những trường hợp nào không phải thử việc ?

Những trường hợp nào không phải thử việc ?
Chào luật sư, Em có một số thắc mắc về luật lao động như sau: 1. Thời gian học việc có được tính vào thời gian thử việc không? 2. Những trường hợp nào không phải thử việc (nhân viên tạp vụ, bảo vệ, bếp ăn có phải thử việc không?) 3. Trong thời gian thử việc có phải đóng Bảo hiểm không?

Tư vấn về mức lương thử việc ?

Tư vấn về mức lương thử việc ?
Kính chào Luật Minh Khuê, Tôi có vấn đề cần Luật sư giả đáp như sau: Phòng Nhân sự Công ty có gửi Job offer (Thư mời nhận việc) qua email cho tôi, họ yêu cầu tôi in ra và ký và gửi lại nếu đồng ý nội dung thử việc.