Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của vùng đó.
Chuyên mục: "Lương tối thiểu vùng" phân tích tất cả các quy định pháp luật có liên quan đến vấn đề này.
Ngày 04 tháng 12 năm 2012, Chính phủ ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động:
Ngày 11 tháng 11 năm 2014 Chính phủ ban hành Nghị định 103/2014/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.
Tháng 05/2024 sẽ tăng lương tối thiểu vùng 6% có đúng hay không? Để có thêm thông tin chi tiết về việc tháng 05 năm 2024 sẽ tăng lương tối thiếu vùng 06% thì các bạn có thể theo dõi nội dung bài viết sau đây của chúng tôi
Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với công ty Nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ
Hiện nay, việc tăng lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp được coi là một trong những điều cần thiết để hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển. Vậy tăng lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp theo quy định mới đúng không? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với bài viết dưới đây
Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh dựa trên một số tiêu chí quan trọng. Bài viết này sẽ đề cập đến những tiêu chí đó và cung cấp thông tin về quy trình điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa ký ban hành Nghị định số 97/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động.
Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, em có vấn đề liên quan đến tiền lương mong được luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi muốn hỏi mức lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng thì khác nhau như thế nào. Mong được luật sư tư vấn giúp tôi.
Việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động trong công ty được quy định như thế nào. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động trong công ty hàng tháng là bao nhiêu
Bộ lao động thương binh và xã hội đang có dự thảo tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2019. Với mức tăng sẽ được tăng thêm từ 5,0% đến 5,8%.
Rà soát, đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng được quy định như thế nào? Để có thêm nhiều thông tin hữu ích về việc rà soát, đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng thì các bạn có thể theo dõi bài viết sau đây
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý bạn đọc những quy định về Mức lương tối thiểu vùng cao nhất, thấp nhất khi cải cách tiền lương. Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết để có thêm thông tin cần thiết. Cụ thể như sau: