Luật sư tư vấn về chủ đề "mức lương tối thiểu"

mức lương tối thiểu | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề mức lương tối thiểu.

Mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng mới nhất 2022

Mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng mới nhất 2022
Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng là hai khái niệm được nhắc đến khá nhiều trong lĩnh vực lao động. Đây cũng là cơ sở để tính toán mức lương thực tế người lao động sẽ nhận được là bao nhiêu ? Bài viết phân tích cụ thể:

Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất năm 2022

Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất năm 2022
Thưa Luật sư, cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng năm 2019 có sự thay đổi gì không? có tăng lên là bao nhiêu tiền? là người lao động chúng tôi rất quan tâm về vấn đề này, mong nhận được tư vấn từ Quý Luật sư. Trân trọng cám ơn.

Quy định mới nhất về lương tối thiểu áp dụng năm 2022 ? Mức lương tối thiểu vùng trên cả nước ?

Quy định mới nhất về lương tối thiểu áp dụng năm 2022 ? Mức lương tối thiểu vùng trên cả nước ?
Tăng lương tối thiểu vùng sẽ tác động trực tiếp đến tiền lương của người lao động cũng như tác động đến lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Một mặt nó cải thiện thu nhập mặt khác cũng dễ đẩy lạm phát tăng cao. Luật Minh Khuê phân tích và giải đáp quy định về lương tối thiểu, cụ thể:

Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu theo vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu theo vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Ngày 15 tháng 11 năm 2019, Chính phủ ban hành nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu theo vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 thay thế nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2018:

Quy định mới nhất năm 2022 về tăng mức lương tối thiểu vùng

Quy định mới nhất năm 2022 về tăng mức lương tối thiểu vùng
Ngày 16/11/2018 sau một thời gian dự thảo thì Chính phủ chính thức ban hành Nghị định 157/2018 quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó đã quy định từ ngày 1/1/2019 mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được áp dụng thống nhất toàn quốc

Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình

Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình
Ngày 04 tháng 12 năm 2012, Chính phủ ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động:

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?

Đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương tối thiểu vùng hay hệ số lương ?
Chào các anh chị luật sư. Anh chị cho em hỏi chút về mức lương đóng bảo hiểm ạ. Công ty em có nhiều cán bộ làm lâu năm, trên bảng thanh toán tiền lương mức lương là mức lương ở bậc 3,4 . Tuy nhiên trong hợp đồng lao động vẫn ghi mức lương tối thiểu vùng hiện hành và đóng bhxh theo mức lương đó.

Thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội : Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động

Thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội : Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động