Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "ngày phép năm"

ngày phép năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ngày phép năm.

Khiếu nại về ngày phép năm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Khiếu nại về ngày phép năm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Thưa luật sư, xin hỏi: năm 2014 tôi làm việc tại cong ty tnhh mtv ct, khu công nghiệp amata, biên hòa ,đồng nai,đến ngày 5/4 2018 là tôi chấm dứt hợp đồng lao động trong đơn tôi làm 45 ngày,tôi còn 3 ngày phép năm,2 ngày của năm 2017 và một ngày của năm 2018,tôi làm 42 ngày là tôi nghỉ,công ty vẫn trả lương đầy đủ,3 ngày phép thì không trả.

Công ty không cho nghỉ phép năm ?

Công ty không cho nghỉ phép năm ?
Chào luật sư cho em hỏi công ty của em đang làm công nhân không có phép năm như vậy công ty em có vi phạm luật lao động không ạ? Nếu muốn khiếu nại thì khiếu nại lên cơ quan nào ạ. Rất mong luật sư trả lời giúp em. Em xin cảm ơn.

Tư vấn vấn đề nghỉ phép để kết hôn ?

Tư vấn vấn đề nghỉ phép để kết hôn ?
Xin chào Công ty luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi mong được giải đáp: tôi kết hôn có làm đơn xin lãnh đạo nghỉ phép 3 ngày và đã được duyệt. Nhưng đến ngày lãnh lương thì tôi bị trừ 3 ngày lương và được giải thích rằng 3 ngày đó tính vào 12 ngày nghỉ phép năm ( trả tiền vào cuối năm). Như vâỵ, công ty làm đúng hay sai ? 3 ngày nghỉ kết hôn có tính vào 12 ngày phép năm hay không ?