Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ phép hàng năm"

nghỉ phép hàng năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ phép hàng năm.

Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép hằng năm?

Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép hằng năm?
Xin chào Công ty TNHH Luật Minh Khuê, tôi có vướng mắc mong công ty tư vấn giúp tôi như sau: Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi quay lại làm việc mới nhận được quyết định thôi việc.

Cách tính và phương thức thanh toán chế độ nghỉ phép hàng năm ?

Cách tính và phương thức thanh toán chế độ nghỉ phép hàng năm ?
Mình muốn hỏi về chế độ nghỉ phép hàng năm, rất mong được tư vấn mình là công chức phường xã, thâm niên công tác trên 5 năm, hệ số lương 3,33, một năm sẽ được nghỉ phép 12 ngày + 1 ngày = 13 ngày đúng không? 2015 mình không nghỉ phép ngày nào thì 2016 mình không được cộng dồn thành 26 ngày của 2 năm mà sẽ được thanh toán chế độ phép của 2015.

Không nghỉ phép có được thanh toán tiền không ?

Không nghỉ phép có được thanh toán tiền không ?
Thưa Luật sư, em có vấn đề này thắc mắc không hiểu: Bố em làm viên chức Nhà Nước (Y sĩ của Trạm Xá ) được hơn hai mươi năm rồi vì nhiệt huyết với công việc quá nên ông chưa hề nghỉ phép năm nào cả. Theo em đọc được thông tin trên mạng thì có nói về luật nghỉ ngơi của viên chức, công chức nhà nước nếu không nghỉ phép thì được tính tiền phép (Khoản 2, Điều 114 Bộ luật lao động)

Lương tính phép năm là lương cơ bản hay lương đóng bảo hiểm xã hội ?

Lương tính phép năm là lương cơ bản hay lương đóng bảo hiểm xã hội ?
Thưa Luật sư, cách tính hưởng lương phép năm đối với ng làm việc từ 12 tháng trở lên tại doanh nghiệp được hưởng 12 ngày phép. Và 12 ngày đó tính trên mức lương tham gia bảo hiểm xã hội hay lương cơ bản hả anh chị. Vì bên em lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2015 là 3.350.000 đồng. Còn lương cơ bản là 3.500.000 đồng.

Doanh nghiệp có quyền thỏa thuận tự chọn ngày nghỉ phép năm với người lao động không ?

Doanh nghiệp có quyền thỏa thuận tự chọn ngày nghỉ phép năm với người lao động không ?
Thưa luật sư, Xin luật sư tư vấn : Doanh nghiệp thỏa thuận để người lao động tự chọn ngày nghỉ phép năm trong tháng, quí, khi nghỉ phải báo trước 03 ngày đồng thời nếu người lao động (NLĐ) không nghỉ hết những ngày phép năm doanh nghiệp sẽ trả những ngày phép năm còn lại của NLĐ vào tháng cuối quí bằng tiền, số tiền trả bằng 01 ngày công làm việc bình thường. Xin hỏi doanh nghiệp chi trả như vậy đà đúng theo luật lao động chưa ? Xin cám ơn luật sư !

Mẫu Giấy báo cáo hằng năm của sở tư pháp về tình hình tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại tại tỉnh (thành phố) (Mẫu số 22)

 Mẫu Giấy báo cáo hằng năm của sở tư pháp về tình hình tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại tại tỉnh (thành phố) (Mẫu số 22)
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu giấy báo cáo hằng năm của sở tư pháp về tình hình tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại tại tỉnh (thành phố) ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BTP ban hành ngày 07 tháng 11 năm 2012 của Bộ Tư Pháp quy định về việc ban hành một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại

Mẫu Giấy báo cáo hằng năm của chi nhánh/văn phòng đại diện của tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại (Mẫu số 21)

  Mẫu Giấy báo cáo hằng năm của chi nhánh/văn phòng đại diện của tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại (Mẫu số 21)
Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu giấy báo cáo hằng năm của chi nhánh/văn phòng đại diện của tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BTP ban hành ngày 07 tháng 11 năm 2012 của Bộ Tư Pháp quy định về việc ban hành một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại