Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ phép năm"

nghỉ phép năm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ phép năm.

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?

Thời gian thử việc có được nghỉ phép năm không ?
Kính gửi công ty Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong nhận được sự tư vấn từ luật sư. Tôi đã ký hợp đồng thử việc với công ty là 2 tháng, hiện tại tôi làm việc đã được gần 1 tháng. Và tôi đang có việc cần giải quyết nên muốn xin nghỉ vào ngày phép năm nhưng công ty không đồng ý. Vậy luật sư cho tôi hỏi là thử việc có được nghỉ phép năm không ? Tôi xin cảm ơn luật sư!

Hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên bao gồm ngày phép năm có được đóng bảo hiểm xã hội?

Hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên bao gồm ngày phép năm có được đóng bảo hiểm xã hội?
Chào LS, tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2018, và dự sinh vào 30/11/2018. Nếu đóng bảo hiểm đến tháng 11 là tôi đóng đuwọc 6 tháng thì sẽ được hưởng chế độ thai sản, nhưng tôi muốn chắc chắn vì có thể sẽ sinh sớm hơn so với thời gian dự sinh. Vậy nếu giả sử vào tháng 11 tôi đi làm ít hơn 14 ngày, ví dụ tôi chỉ đi làm 11 ngày và có 4 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương thì lúc đó tôi có được đóng bảo hiểm xã hội tháng 11 không ạ ? Tôi xin cảm ơn!

Thời điểm tính 5 năm được thêm 1 ngày phép ?

Thời điểm tính 5 năm được thêm 1 ngày phép ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em đang có một vướng mắc nhờ côngty luật hỗ trợ giúp em. Em vào làm công ty từ tháng 9/2007, theo quy định luật lao động thì cứ 5 năm làm việc được thêm 1 ngày phép. Vậy đến 01/10/2017 số ngày phép em được tính là 13 ngày hay 14 ngày.

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?

Có thể bảo lưu ngày phép năm cũ khi qua năm mới không ?
Xin chào Luật sư, Ngày 10-01-2018 công ty em phát cho nhân viên bản kê lương 12 tháng của năm 2017 kèm số ngày phép năm 2017. Số ngày phép năm 2017 của em là 6,5 ngày, chị đồng nghiệp khuyên em cố gắng nghỉ hết số ngày phép trên trước tháng 03/2018.

Làm Ca/Kíp - Nghỉ ngày lễ có bị trừ phép hay không?

Làm Ca/Kíp - Nghỉ ngày lễ có bị trừ phép hay không?
Chào luật sư,trường hợp của công ty tôi, bộ phận sản xuất làm việc theo ca/kip 24/7. Ngày lễ tết vẫn phải đi làm theo lịch trực ca. Người nào đi làm ca trúng vào ngày lễ thì sẽ được chấm 300% giờ làm. Vấn đề là, nếu trúng ngay ca trực, mà người này (gọi a) có việc xin nghỉ,được thay thế bởi người khác (gọi b).

Có được nghỉ phép năm liền với lịch nghỉ Tết Nguyên Đán không?

Có được nghỉ phép năm liền với lịch nghỉ Tết Nguyên Đán không?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, tôi có câu hỏi muốn nhờ công ty tư vấn như sau: tính đến 30/01/2018 tôi đã làm việc ở công ty được 03 năm, tôi chưa nghỉ phép ngày nào và cũng chưa lấy lương tương ứng với số ngày không nghỉ đó. Tháng 02/2018 gia đình tôi có việc riêng nên tôi muốn xin nghỉ 4 ngày từ 08/02 đến 12/02 sau đấy nghỉ Tết nguyên đán theo lịch của công ty luôn. Tôi làm như vậy có được không, nếu cấp trên không cho nghỉ thì tôi có thể nghỉ không lương không? Thanks!

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên ?

Cách tính nghỉ phép năm theo thâm niên ?
Xin chào anh/chị Luật sư. Vui lòng tư vấn giúp em trường hợp này: em vào làm việc tại 1 doanh nghiệp nhà nước từ tháng 11/2002 tính đến tháng 11/2017 là em làm tại 1 đơn vị tròn 15 năm liên tục. Hiện tại em được hưởng 12 ngày phép cộng với 02 ngày nghỉ theo thâm niên tổng là 14 ngày.

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?

Cách tính thời gian nghỉ phép năm theo quy định pháp luật ?
Chào Luật sư, Bộ luật lao động có quy định về nghỉ phép hàng năm của người lao động, theo tôi hiểu là thời gian nghỉ phép đấy chỉ tính khi người lao động làm việc cho 01 người sử dụng lao động được đủ 12 tháng thì sẽ tính 12 ngày phép năm và đủ 05 năm cho cùng 01 người sử dụng lao động đấy thì được cộng dồn thêm 01 ngày phép.

Công ty quy định phải làm đủ 12 tháng mới được nghỉ phép năm có đúng luật lao động không ?

Công ty quy định phải làm đủ 12 tháng mới được nghỉ phép năm có đúng luật lao động không ?
Thưa luật sư, xin hỏi: Em làm cho 1 cty CP có quy định ngày phép năm đươc tính khi làm đủ 12 tháng mới được nghỉ phép năm. Em vào làm từ tháng 2/2014 cho đến nay 6/2015. Cuối tháng 6/2015 em xin nghỉ việc tại cty, cho em hỏi vậy theo quy định của ngày nghỉ phép năm em có được nghỉ 12 ngày không hay chỉ được nghỉ 4 ngày tính từ tháng 2/2015 - 6/2015. Rất mong câu trả lời của luật sư!

Cách tính số ngày được nghỉ phép năm theo luật ? Thời điểm được hưởng phép năm theo luật lao động ?

Cách tính số ngày được nghỉ phép năm theo luật ? Thời điểm được hưởng phép năm theo luật lao động ?
Thưa luật sư, Em làm cho 1 cty CP có quy định ngày phép năm đươc tính khi làm đủ 12 tháng mới được nghỉ phép năm. Em vào làm từ tháng 2/2014 cho đến nay 6/2015. Cuối tháng 6/2015 em xin nghỉ việc tại cty, cho em hỏi vậy theo quy định của ngày nghỉ phép năm em có được nghỉ 12 ngày không hay chỉ được nghỉ 4 ngày tính từ tháng 2/2015 - 6/2015. Rất mong câu trả lời của luật sư!

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?

Nghỉ việc có được hưởng thanh toán tiền nghỉ phép năm không?
Dạ xin chào! em có thắc mắc mong được giải đáp. em làm việc cho một công ty giáo dục được 2 năm. khi em xin thôi việc em còn 12 ngày phép năm. nhưng khi em đi lấy tiền phép năm thì được trả lời là những ai đã nghỉ sẽ không giải quyết phép năm nữa. như vậy, em muốn nhận được tiền phép năm phải làm sao ạ.

Nghỉ phép kết hôn có cần phải chứng minh không?

Nghỉ phép kết hôn có cần phải chứng minh không?
Thưa luật sư ! em tên chí..em xin hỏi khi em khi phép kết hôn em đã nộp bản sao giấy đăng ký kết hôn cho cty..nhưng cty kêu em nộp thêm hình cưới và thiệp mời để chứng minh là em nghỉ phép hôn.. em xin hỏi luật sư ...cty làm như vậy có đúng pháp luật không ạ?nếu em không nộp hình cưới và thiệp mời cho cty .

Ngày phép năm cho người lao động ?

Ngày phép năm cho người lao động ?
Xin chào Luật Minh Khuê. Tôi là một viên chức của doanh nghiệp Nhà nước. Tôi có quyết định làm việc chính thức vào ngày 01/8/2016. Như vậy, theo Luật lao động, tôi được hưởng số ngày phép năm là bao nhiêu trong năm 2016 ? Cám ơn công ty Luật Minh Khuê !