Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "nghỉ việc"

nghỉ việc | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề nghỉ việc.

Nghỉ chăm sóc con ốm có tính vào phép hàng năm không ?

Nghỉ chăm sóc con ốm có tính vào phép hàng năm không ?
Chào luật sư, xin Luật sư cho em hỏi là em có xin nghỉ phép để chăm con ốm đi viện, nhưng trong khi đó phép hàng năm của em đã sử dụng hết. Vậy khi em nghỉ phép chăm con ở viện thì có bị tính vào phép năm không ạ. Con em dưới 3 tuổi ? Cảm ơn luật sự.

Có được hưởng bảo hiểm thất ngiệp khi tự ý nghỉ việc không ?

Có được hưởng bảo hiểm thất ngiệp khi tự ý nghỉ việc không ?
Cháu chào luật sư, xin Luật sư cho cháu hỏi trước khi nghỉ ở công ty cháu đã xin phép chủ quản. Ra tết cháu nghỉ và cháu có viết đơn xin nghỉ việc và đơn rút sổ bảo hiểm. Vậy tại sao khi cháu nhận được đơn quyết định họ lại viết trong đó là cháu tự ý nghỉ việc ạ ? Chị chồng cháu cũng làm như cháu mà vẫn được hưởng trợ cấp thất ngiệp còn cháu lại có chữ đó ạ ? Cảm ơn.

Công ty giữ tiền bảo lãnh là đúng hay sai ?

Công ty giữ tiền bảo lãnh là đúng hay sai ?
Thưa Luật sư, hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty tư nhân ở HY. Tôi có ký hợp đồng làm việc 2 năm và ký giấy cam kết làm việc 2 năm. Khi ký hợp đồng phía công ty có yêu cầu nộp bằng đại học gốc hoặc nộp 5 triệu tiền bảo lãnh, tôi chọn nộp 5 triệu tiền bảo lãnh (mỗi tháng trừ vào tiền lương 500 nghìn).

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ?

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ?
Kính gửi Luật sư công ty Luật Minh Khuê. Em đóng BHXH từ tháng 3/2014 đến tháng 7/2015 em nghỉ thai sản. Theo quy định thì ngày 1/2/2016 em hết thời gian nghỉ thai sản và đi làm lại nhưng do không có điều kiện làm tiếp nên em đã nghỉ luôn. Nếu như vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Làm sao nghỉ việc hợp pháp mà không vi phạm luật ?

Làm sao nghỉ việc hợp pháp mà không vi phạm luật ?
Em làm việc tại Bệnh viện tỉnh theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2007 và đến năm 2011 em được cử đi học sau đại học (và có cam kết sẽ làm việc gấp 3 lần thời gian đào tạo hoặc đền bù 3 lần chi phí đào tạo). Đến năm 2013 trở về đơn vị công tác tiếp đến năm 2015. Ngày 02/11/2015, em làm đơn xin nghỉ việc, xin được phép nghỉ việc kể từ ngày 01/12/2015 theo hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

Thủ tục để rút sổ BHXH khi nghỉ việc ?

Thủ tục để rút sổ BHXH khi nghỉ việc ?
Chào luật sư. Em xin hỏi: Em nghỉ làm ở công ty Astro tỉnh Bình Dương được 5 năm nhưng em chưa rút sổ bảo hiểm. Em xin hỏi bây giờ em muốn rút sổ bảo hiểm thì phải rút ở đâu và cần giấy tờ gì không ạ ? Em xin cảm ơn!

Xử lý thiệt hại do người lao động gây ra ?

Xử lý thiệt hại do người lao động gây ra ?
Người lao động trong quá trình làm việc có làm hỏng 1 ổ cứng chứa dữ liệu công ty với chi phí sửa chữa là 24.000.000 đồng. Tuy nhiên NLĐ đã xin nghỉ việc 1 tháng trước đây, công ty chưa trả 1/2 tháng lương còn lại (3,5 triệu)+ trợ cấp thôi việc (5 triệu). Em xin hỏi công ty muốn trừ 1/2 tháng lương còn lại để bù vào khoản thiệt hại có được không và phải làm theo trình tự biên bản như thế nào?

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Kính chào Luật sư! Tôi xin trình bày vấn đề như sau: Năm 2005 tôi vào công tác tại trường Cao đẳng, nhiệm vụ giảng dạy, chức danh giảng viên. Năm 2010 tôi được cử đi học thạc sỹ, năm 2012 tôi về công tác tiếp tục. Đến tháng 11/2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi có xin nhà trường cho tôi nghỉ việc để xin việc mới.